阜陽佑一醫(yī)院的書記有這么一個與眾不同的管理經(jīng)驗：醫(yī)院大樓每層樓設(shè)一個樓長，樓長每天有一件最重要的事情话侧，就是觀察和了解自己本層樓的醫(yī)生護士職工開不開心栗精，如果不開心，強顏歡笑的瞻鹏，都會問一問：“啥事不開心”悲立。
如果是家庭矛盾，他也管乙漓。比如涉及婆媳關(guān)系级历，就讓把愛人和婆婆都請來單位談，如果還不行叭披，那就找婦聯(lián)寥殖。一定保證醫(yī)院員工在單位開心玩讳，后方家庭穩(wěn)固。
如果是在本職崗位上不開心嚼贡，就給換崗位熏纯，換到員工找到自己合適的位置位置。當然不同崗位的上崗條件是必須要符合才能更換的粤策。
因此樟澜，他也感慨，“我們是很有戰(zhàn)斗力的一支團隊叮盘。我們每天都開開心心的秩贰，精力無限∪岷穑”
他說：“人生每天都是實時直播毒费，不可逆，回不去愈魏，那么為啥不把每天都過好觅玻，過得開開心心呢∨嗦”
他的開心還擴大到病患身上溪厘，他要保證給病患的是最好的。比如衛(wèi)生間的紙牌柄，有一次買的紙畸悬，他發(fā)現(xiàn)一沾水就濕，質(zhì)量不行友鼻。他就批評了采購人員傻昙，他說：“衛(wèi)生紙質(zhì)量好的和差的，價格上最多就差一元錢彩扔，那么一年總共就節(jié)省了三千元妆档，有必要嗎？”
他的醫(yī)院打造對患者的傾心服務虫碉，不但是治療上贾惦，還包括在醫(yī)院期間的所有服務，小到衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙也保質(zhì)保量敦捧。而住院區(qū)是按照賓館的設(shè)置來規(guī)劃的须板，一眼看去不像病區(qū)像賓館客房。這樣病患在就醫(yī)之余兢卵，也對醫(yī)院本身有了很深的感觸习瑰。
有個外地的患者，來醫(yī)院手術(shù)秽荤，后期的康復可以回老家甜奄，她們非要再來阜陽柠横，繼續(xù)在這家醫(yī)院】涡郑患者和家人一致評論這家醫(yī)院：“真誠牍氛！”
醫(yī)院還為前來康復的殘障孩子家長，做了個兼職就業(yè)流水線烟阐，就是借用當?shù)卣脚_搬俊，找到有合作意愿的工廠，承接手工制作方面的訂單蜒茄，醫(yī)院專門有一個房間唉擂，放置工廠提供的手工制作的機器。
這樣家長送孩子到醫(yī)院后扩淀，孩子康復的同時楔敌，家長能做做手工，每月家長因此可以收入三千元驻谆。
書記說，只有大家都開開心心的庆聘，醫(yī)院的環(huán)境和氛圍就好胜臊，環(huán)境和氛圍好了，也會讓大家更加開心伙判。這樣每一天多有意思呀象对！
誠如斯言。
