2019-04-22? ?股權(quán)倍增共創(chuàng)營(yíng) ? ? ?王坤（坤哥）? 原創(chuàng)310篇
股權(quán)激勵(lì)场绿，股權(quán)激勵(lì)纳鼎，顧名思意，是用股權(quán)去做激勵(lì)裳凸。
回歸到本質(zhì)上贱鄙，關(guān)鍵是股權(quán)要有價(jià)值，才能起到激勵(lì)的作用和效果姨谷。
如果股權(quán)沒(méi)有價(jià)值逗宁，或者是激勵(lì)對(duì)象沒(méi)有認(rèn)知到股權(quán)有價(jià)值，是個(gè)好東西梦湘，給了也不珍惜瞎颗，你就不可能起到激勵(lì)的效果與目的。
故捌议，塑造好股權(quán)價(jià)值哼拔，成為影響股權(quán)激勵(lì)效果的關(guān)鍵措施之一。
那么瓣颅，如何塑造股權(quán)價(jià)值倦逐？
1.公司的商業(yè)模式、發(fā)展規(guī)劃
股權(quán)價(jià)值宫补，是未來(lái)價(jià)值檬姥，是在蛋糕做大時(shí)才能體現(xiàn)的，所以粉怕，股權(quán)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有賴于公司的商業(yè)模式健民、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑。只有讓激勵(lì)對(duì)象知道并相信這些贫贝，他才可能認(rèn)可股權(quán)的價(jià)值秉犹。
2.股權(quán)價(jià)值計(jì)算或評(píng)估
相對(duì)估值法，如P/E估值法、P/B估值法崇堵、EV/EBITDA估值法悦陋、PEG估值法、市銷率估值法筑辨、EV/銷售收入估值法、RNAV估值法幸逆；另一類是絕對(duì)估值方法棍辕，主要采用折現(xiàn)方法，如股利貼現(xiàn)模型还绘、自由現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模型和期權(quán)定價(jià)法等楚昭。
3.找參照物
通過(guò)尋找可比資產(chǎn)或公司，依據(jù)某些共同價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素拍顷，如收入抚太、現(xiàn)金流量、盈余等變量昔案，借用可比資產(chǎn)或公司價(jià)值來(lái)估計(jì)公司價(jià)值尿贫。
4.第三方背書
最常見(jiàn)的就是用投資機(jī)構(gòu)的投資估值作背書。
所以踏揣，你看創(chuàng)業(yè)公司往往是拿投資機(jī)構(gòu)庆亡，尤其是知名投資機(jī)構(gòu)的投資意向書，來(lái)塑造公司的股權(quán)價(jià)值捞稿。
在實(shí)操中又谋，這四種方式常常組合起來(lái)用，互相佐證娱局，效果更好彰亥。
接下來(lái)的時(shí)間，我會(huì)細(xì)細(xì)梳理“讓股權(quán)激勵(lì)效果倍增的關(guān)鍵點(diǎn)與關(guān)鍵措施”衰齐。
歡迎參加6月20--23日《股權(quán)倍增共創(chuàng)營(yíng)》任斋，系統(tǒng)解決成長(zhǎng)問(wèn)題。
