【主題】埃里克森的五項原則
【I：用自己的話重述原文】
古希臘先哲蘇格拉底說：上天賜人以兩耳兩目，但只有一口搓劫，欲使其多聞多見而少言。寥寥數(shù)語，形象而深刻地說明了“聽”的重要性浑侥。這個聽不僅僅是用耳朵聽到，而是需要用心感受晰绎。
該片段作者就提出用埃里克森五項原則去聆聽與伙伴的談話（what）锭吨，如果能夠做到有效的聆聽，你就可以真切的感受到對方的想法寒匙，可以讓對方感覺到他們被欣賞零如、被支持，感覺你是可以信任的锄弱，我可以放心的和你分享我的想法（why）考蕾，具體應該怎么做呢（how）：
原則一：人們本來的樣子就很好（OK）；
原則二：人們內在已經擁有實現(xiàn)目標所需的資源会宪，你想要肖卧；
原則三：人們總會在當下做出最好的選擇；
原則四：每個行為都有正面的動機掸鹅；
原則五：改變不可避免塞帐。
【A1：描述自己的相關經驗】
? ? ? ? 上周異地的好朋友（在工廠化驗室從事化驗工作）給我打來電話聊到現(xiàn)在工作一周只能休息一天拦赠，也沒什么假期，之后孩子大了連接送孩子的時間都沒有葵姥，想要換個工作荷鼠，我說“可以啊，你想做什么呢?” 榔幸，朋友回答“不知道所以很煩躁”允乐，然后我就安慰幾句，接下來又聊了一些有的沒的大家就去忙其他事了削咆。?
反思：朋友打來電話是想要我能感受到她現(xiàn)在的心情牍疏，幫她梳理一下，我卻沒有做到有效的聆聽拨齐，沒能幫助她舒緩心情鳞陨，也沒能給出有用的建議。
運用上述埃里克森的五項原則瞻惋，我應該在聆聽的時候從這幾個方面做出思考并給出建議：
1炊邦、你現(xiàn)在的樣子就很好：你現(xiàn)在工作挺穩(wěn)定的，而且你從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在這個地方熟史，同事等各方面也都熟悉了馁害，可能休息時間少了些，不過公司離你現(xiàn)在的家挺近的啊蹂匹，而且你現(xiàn)在孩子還小碘菜，你媽媽還能幫你帶；
2限寞、你內在已經擁有實現(xiàn)目標所需的資源：你在你現(xiàn)在的工作崗位工作的這幾年忍啸，已經積累了很多經驗，你現(xiàn)在找一份工作肯定是沒問題的履植；
3计雌、人們總會在當下做出最好的選擇：你現(xiàn)在有這樣的想法挺正常的，大家都會隨著生活的變化出現(xiàn)各種的想法玫霎；
4凿滤、每個行為都有正面的動機：現(xiàn)在有這樣的想法可以讓你從現(xiàn)在開始思考之后的發(fā)展方向，開始充實自己庶近，為之后打個基礎翁脆，不至你真到孩子到了上學年紀開始手忙腳亂了；
5鼻种、改變不可避免：大家都是這樣反番，生活在變化，我們也需要隨之做出改變呢，我們只要做好準備就行罢缸，你現(xiàn)在就有了想法篙贸，我相信你之后肯定能做好準備。
如果你還想做相關的工作枫疆，工廠性質的可能休息時間都很少爵川，你可以先看下第三方檢測公司，我之前做過养铸，工作不是特別忙雁芙，一般都能正常休息轧膘。
【A2：以后我怎么用】
? ? ? ? 能否用在公司離職人員面談呢钞螟，讓員工感受到公司的關懷，優(yōu)秀的人員可以努力爭取留下谎碍，沒辦法留下也可以通過這個方法了解下員工對公司的看法鳞滨？這個月有員提出離職時，我可以在聆聽的時候運用埃里克森的五項原則：
1蟆淀、你現(xiàn)在的樣子就很好：聽你們領導反映你平時工作特別認真拯啦，布置的工作都能特別好的完成，跟同事之間關系也不錯熔任；
2褒链、你內在已經擁有實現(xiàn)目標所需的資源：你可能想要找一個其他的公司發(fā)展，確實以你現(xiàn)在的能力再找份工作是沒問題的疑苔；
3甫匹、人們總會在當下做出最好的選擇：你現(xiàn)在有想要換個工作的想法挺正常的，畢竟你現(xiàn)在還年輕惦费，想要多嘗試兵迅；
4、每個行為都有正面的動機：現(xiàn)在有離職的想法薪贫，可能你有你認為的更好的去處恍箭，說明你是個對自己有要求的人，是個有想法有上進心的員工瞧省；
5扯夭、改變不可避免：公司是很想把你這么優(yōu)秀的員工留下來的，也希望你可以考慮一下鞍匾，不過天下沒有不散的宴席勉抓，不管你是考慮留下還是去可能你覺得更好的地方，公司都祝你今后有個好的發(fā)展候学。
那么我能了解一下你對公司或者對你工作有什么建議或是想法嗎藕筋？
