一名優(yōu)秀的職場人就應(yīng)該這樣醋虏，要嘛閉嘴干，要嘛張嘴滾哮翘，但多數(shù)人是張著嘴死賴著……離開了沒好地兒去颈嚼。
之前我所工作的企業(yè)，有能力饭寺、有套路的都辭職去創(chuàng)業(yè)了（我也步上了這條不歸路）阻课。
剩下的都是『混吃領(lǐng)低保』工資艰匙，慢慢步入中年限煞，到最后被辭退的「小白兔」！
為了不步入這種「等死」?fàn)顟B(tài)员凝，在入職那天晰骑，我就開始為未來事業(yè)布局。
這也是為何最后我是管理者绊序，他們?nèi)匀辉谠瓖彺脑蛩凇?/p>
針對職場新人硕舆，進(jìn)入一家新企業(yè)要想混到管理層，個人認(rèn)為以下幾點很重要——
一骤公、拜 個 師 父 抚官，站 個 隊
這是任何一位職場新人都需要考慮的問題，特別是在規(guī)模大的企業(yè)阶捆。新人入職凌节，多數(shù)純粹是一張白紙钦听，需要有人帶。
比如2015年我在某省級規(guī)劃院工作時倍奢，被分配到規(guī)劃院第二分公司朴上。
第二分公司當(dāng)時有3個項目負(fù)責(zé)人，讓我自己選1個項目負(fù)責(zé)人做他小弟……
最后卒煞，我選擇了一個比我大2歲的項目負(fù)責(zé)人痪宰。
為什么選這個項目負(fù)責(zé)人呢？原因如下——
① 他進(jìn)公司不足1年
在公司根基不深畔裕，沒有固定的項目小團(tuán)隊衣撬，經(jīng)常被其他2個項目負(fù)責(zé)人（都是在公司待了7年以上的老人兒）在人手調(diào)配上進(jìn)行刁難。
所以扮饶，剛進(jìn)公司不久的這位項目負(fù)責(zé)人急缺好用的小團(tuán)隊成員具练，而我的加入也必定會被他重點培養(yǎng)。
進(jìn)入其他2個項目負(fù)責(zé)人的小團(tuán)隊甜无，進(jìn)去就是干雜活兒扛点，他們有成熟的項目小團(tuán)隊。
后來岂丘，也證明我的選擇是對的占键。
在跟著我選的項目負(fù)責(zé)人混的6個月時間里，做了——
a. 1個風(fēng)景園區(qū)規(guī)劃
b. 1個旅游景區(qū)規(guī)劃
c.6個村莊改造規(guī)劃
d.國家級古村落12個
當(dāng)然元潘，也分到了不少項目幸苦費畔乙！
② 他的手里項目最多
當(dāng)時選擇跟著他混，這是最重要的原因翩概。
在我未進(jìn)公司前牲距，他帶著4個實習(xí)生做的項目數(shù)量，是其他任何一個項目負(fù)責(zé)人的1.5倍钥庇。
我入職后牍鞠，成了他唯一可以隨意支配的下屬，而其他4個實習(xí)生則是按時上班下班评姨。
記得有個項目难述，是給云南普洱市做古村落調(diào)研，為了趕調(diào)研材料吐句，白天翻山越嶺到古村落現(xiàn)場采集資料胁后，晚上回酒店趕做資料報告……
當(dāng)時在調(diào)研12個古村落的10天里，我和我項目負(fù)責(zé)人每天睡眠不足3個小時嗦枢。
這成了我跟他熬夜工作的一次極限攀芯，至今難忘。
入互聯(lián)網(wǎng)后文虏，我執(zhí)行力之所以很強侣诺，也是這段時間磨練出來的（順帶養(yǎng)成了熬夜的習(xí)慣）殖演。
③ 他是復(fù)旦大學(xué)碩士研究生
復(fù)旦大學(xué)碩士研究生學(xué)歷，智商怎么都不低啊年鸳。后來事實證明確實不低趴久，比公司另外2個項目負(fù)責(zé)人不知聰明多少倍。
他在我離職請我吃最后一頓飯時搔确，說“他之所以這么拼命做項目彼棍，不是為了賺那點項目分成，而是為了其項目背后的人脈和資源妥箕。”
果不其然更舞，我離職半年不到畦幢，他就在云南昆明成立了自己的規(guī)劃公司。
他公司的項目有9成缆蝉，都是之前在第二分公司工作時接觸的客戶那里承接過來的宇葱。
所以，在拜師上刊头，我遵循3個原則——
a. 他是最拼命
b. 他業(yè)績最好
c. 他也有野心
跟著這樣的“師父”混黍瞧，真的不會差到哪里去！
所以原杂，新人入職在公司的前半個月印颤，不要為了工作而工作。
而是通過旁敲側(cè)擊地去了解你所在這家公司穿肄、這個部門里每個人的詳細(xì)信息年局。
然后進(jìn)行綜合評估，找到你想“拜師”的那個人咸产。即便當(dāng)時沒機會矢否，也要為后續(xù)創(chuàng)造機會！
跟一個好的師父（不是師傅）脑溢，甚至?xí)淖兡阋簧拿\僵朗。
如果沒有遇到我的這位項目負(fù)責(zé)人，我也不會鍛煉出超強執(zhí)行力屑彻，以及懂得如何為自己未來布局验庙，更不會有我如今的成就。
二社牲、業(yè) 余 時 間 壶谒，提 前 學(xué)
人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時間。
業(yè)余時間能成就一個人膳沽，
也能毀滅一個人汗菜。
——愛因斯坦
這句話對我來講让禀，簡直就是真理。我可以很自信地說：“我80%的賺錢本領(lǐng)陨界，來自于業(yè)余時間學(xué)習(xí)”巡揍。
比如我從某省級規(guī)劃院第二分公司辭職后，就進(jìn)入了某省級測繪院（同學(xué)爸爸介紹進(jìn)去的）工作菌瘪。測繪院的工作相比規(guī)劃院腮敌，簡直輕松太多。
每天工作6個小時俏扩，準(zhǔn)點上下班糜工。其他同事，下班后不是聚會喝酒录淡，就是逛街看電影捌木。
每次他們邀請我一起，都回復(fù)三個字“我有事”嫉戚。
而我一下班后刨裆，就回到住宿的地方，打開電腦學(xué)習(xí)彬檀。
學(xué)習(xí)什么呢帆啃？怎么用互聯(lián)網(wǎng)賺錢！
比如我賺第1個100萬所有的套路玩法窍帝，至少有一半都是這段時間學(xué)習(xí)的努潘。
但是付出的代價也不輕，就是容易成為不合群的“異類”坤学，這也是我從測繪院離職的根本原因慈俯。
不過回頭想想，我腦子里每天想的是怎么學(xué)套路賺錢拥峦，怎么可能跟一群滿腦子想的是“怎么打麻將贴膘，哪部電影好看，去哪里喝酒略号，哪條街沒逛過……”的人合群刑峡？
當(dāng)然，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)玄柠，現(xiàn)已成了我的一種生活習(xí)慣突梦。包括我現(xiàn)在會的很多技能，都是業(yè)余時間自學(xué)所成羽利。
在設(shè)計領(lǐng)域宫患，有：
PS商業(yè)運用
AE影片后期特效
PR視頻專業(yè)編輯
AU音頻專業(yè)處理
在金融領(lǐng)域，有：
股票
基金
期貨
理財
企業(yè)融資
在營銷領(lǐng)域这弧，有：
全網(wǎng)推廣
自媒體
新媒體
文案
項目策劃
線上/線下培訓(xùn)
項目操盤
團(tuán)隊管理
選品
拆解項目
電商運營
客服管理
出版書
……
暫時就列這么多吧娃闲，一些小技能就不顯擺了虚汛。比如office軟件、H5皇帮、腳本卷哩、強制彈窗、病毒軟件属拾、英語寫作……等将谊。
這些技能我雖都未能達(dá)到大師級水平，但是用在賺錢上綽綽有余渐白。
做任何事情我不求120分尊浓，只求100分就好，對于員工我只要求其做到70分即可纯衍。
當(dāng)然栋齿，學(xué)習(xí)這些技能，我在時間托酸、精力褒颈、金錢上也花費了不少柒巫，就僅憑這3年我在學(xué)習(xí)上的費用支出已超過20萬励堡。
現(xiàn)在，我也仍然每年花5~10萬在學(xué)習(xí)上堡掏，比如加入行業(yè)圈子应结、參加線上線下培訓(xùn)、購買經(jīng)典書籍泉唁、付費咨詢……等等鹅龄。
在我的賺錢認(rèn)知中，只有「持續(xù)學(xué)習(xí)亭畜，持續(xù)行動」才能保證我今年能賺錢扮休，明年、后年甚至很多年都能賺錢拴鸵。
社會在動態(tài)變化玷坠，所以也得跟著變。
三劲藐、大 事 小 事 八堡，搶 著 做
借錢就是騙朋友的錢！
——韓寒 《后會無期》
同理聘芜，
搶活就是搶同事的錢兄渺。
放心，多數(shù)同事都“蠢”汰现，巴不得你多干點挂谍。趁此機會叔壤，慢慢地爬到他頭上“拉屎撒尿”隨你。
為什么來深圳進(jìn)入一家公司凳兵，我能在2年多時間里百新，從一名最底層的客服人員做到管理層？因為我在搶活兒庐扫。
要想活兒搶得漂亮饭望，就得靠業(yè)余時間的鍛煉。比如我做客服那會兒形庭，我就開始學(xué)習(xí)各種文案寫法铅辞。
每當(dāng)公司有營銷軟文推廣，我就主動參與萨醒，最后發(fā)現(xiàn)越寫越好斟珊，沒多久就調(diào)離客服崗，入了營銷崗富纸。
在入營銷崗后囤踩，我又利用業(yè)余時間自學(xué)電商運營、自媒體推廣晓褪、付費技術(shù)堵漱、軟件營銷、裂變營銷涣仿、短視頻勤庐、音頻推廣……等。
我的Ps好港、Ae愉镰、Pr、Au技能就是在這階段自學(xué)而成钧汹。
在營銷崗丈探，多數(shù)人都只會1~2種推廣方法，而我呢幾乎都OK拔莱。
所以碗降，老板又把我調(diào)離營銷崗，進(jìn)入項目策劃組辨宠，也從這個時候遗锣，我開始接觸項目操盤。
在這期間我操盤的項目嗤形，有店群批量運營精偿、微商招代理、線下線上培訓(xùn)、企業(yè)融資笔咽、自媒體廣告收益……等搔预。
比如我現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的項目中，其中店群批量運營叶组、自媒體廣告收益拯田、企業(yè)融資就是我在企業(yè)工作時，復(fù)制出來的項目甩十。
而這階段我學(xué)會了金融船庇、團(tuán)隊管理、項目操盤侣监、項目策劃鸭轮、英語、線上培訓(xùn)橄霉、線下會銷窃爷、寫書……等技能。
直至我離開時姓蜂，我掌握的技能已經(jīng)非常多了按厘！只要是公司里同事不愿干、不敢干的事兒钱慢，我都主動干……不管干得怎樣逮京，先干了再說。
后來滩字，有不少同事離職造虏，老板都從未挽留過御吞。在他眼里麦箍，只要我沒走就OK，因為這些同事的活兒陶珠，我都能干挟裂，不會斷檔。
也正是如此揍诽，這些技能讓我擺脫了“打工仔”身份诀蓉，成為了一名勉強能活得很滋潤的“生意人”。
四暑脆、勇 于 行 動 渠啤，勤 思 考
每個目標(biāo)的達(dá)成都來自于勤奮的思考與勤奮的行動。
——洛克菲勒
約翰·D.不愧是美國石油大王添吗，一語道破賺錢的核心秘訣沥曹。
約翰·D.洛克菲勒·.
思考能讓你做正確的事，行動能讓你把正確的事落地，二者缺一不可妓美。
其實僵腺，我一直有個觀點，就是——
在沒賺錢之前壶栋，多行動辰如、多思考，少讀書贵试！
很多人把錯誤地認(rèn)為“思考=讀書（或知識）”琉兜，這絕對是謬論。
好比我賺第1個100萬所用的手段毙玻，在書里打死都學(xué)不到呕童。
這些都是平時跟人交流、多次操作摸索出來的玩法淆珊。
而思考就不一樣夺饲，它講究的不是知識，而是方法施符、是套路往声。行動就是將這些方法、套路落地執(zhí)行變?yōu)楝F(xiàn)金戳吝。
那如何思考浩销，如何行動呢？我個人的方法如下：
① 如何思考
在做任何項目之前听哭，我都問自己3個問題：
a. 這事兒我能做嗎慢洋？
b. 能做又能賺到嗎？
c. 能賺又能賺多少陆盘？
如果3個問題的答案都是對我有利普筹，那么我就會去干。
反之隘马，我會當(dāng)做沒發(fā)生過太防，繼續(xù)蟄伏鍛煉本領(lǐng)。
這3個問題酸员，能讓解決80%以上選擇題蜒车！
至今，我都是屢試不爽幔嗦！我可不想像那些「中看不中用」的理論家那樣酿愧，各種論據(jù)闡述……
不僅浪費時間，更傷腦細(xì)胞邀泉！
思考問題嬉挡，簡單粗暴有效就ok叛氨！
② 如何行動
同樣，簡單粗暴就好棘伴。我套路是——
a. 年表
b. 月表
c.周表
d. 日表
e. 時間表
四表一時
用四表一時來將項目或計劃落地寞埠。
這樣，我就知道——
今年要做什么
每月要做什么
每周要做什么
每日要做什么
以及何時去做
一打開表就清清楚楚焊夸，每天堅持去完成表中的內(nèi)容就好......不迷茫仁连，也不困惑！
但凡能在職場能做到以上4點者阱穗，混得再差也差不到哪里去饭冬。
即便不能在企業(yè)升職為高管崖技，自個兒出來混賺錢也綽綽有余荸哟。
我不就是從管理層辭職出來自個兒混的『活例子』嘛贤牛，也沒見得比別人差八尴 ！反而比多數(shù)人都過得好......
