1.團(tuán)隊(duì)模式和團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式有什么關(guān)系
*團(tuán)隊(duì)模式是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人如何分工，每個(gè)人的職責(zé)是什么
*團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式是團(tuán)隊(duì)如何工作胆胰，什么時(shí)間應(yīng)該干什么
所以這兩個(gè)是相輔相成的，需要思考在項(xiàng)目面前使用哪種團(tuán)隊(duì)開發(fā)模式澈歉，而團(tuán)隊(duì)模式更像是一個(gè)確定了就一般不會(huì)改變的東西怎憋，所以需要結(jié)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員的特點(diǎn)來(lái)規(guī)劃確定
2.怎樣選擇“合適”的團(tuán)隊(duì)模式
就如上題說(shuō)到的，應(yīng)該綜合考慮隊(duì)員的能力和性格特點(diǎn)來(lái)對(duì)癥下藥岸蜗，你不可能叫一個(gè)和別人說(shuō)話都有些害羞的人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)尉咕，所以對(duì)癥下藥才是最好的方法
3.團(tuán)隊(duì)模式如何影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的評(píng)估
如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)模式不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)就可能造成效率低下，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不和諧璃岳，這樣的惡性循環(huán)下去就容易導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)分崩離析龙考，能不能吧工程完成都是大問(wèn)題，這樣的話矾睦，評(píng)估怎么可能會(huì)高晦款，相反的是，如果團(tuán)隊(duì)模式適合團(tuán)隊(duì)的話枚冗，那么團(tuán)隊(duì)就可能事半功倍缓溅，干事倍有活力，吃嘛嘛香
4.團(tuán)隊(duì)精神和集體主義的區(qū)別
這個(gè)是玄學(xué)問(wèn)題啊...以我個(gè)人的理解赁温，精神是個(gè)人的屬性坛怪，而主義是團(tuán)體的屬性，然而感覺(jué)是由區(qū)別的但是說(shuō)不出來(lái)
5.夢(mèng)斷代碼讀后感
等我讀完再來(lái)填坑
6.如何避免吵架
需要在事先就計(jì)劃好股囊，然后結(jié)合用戶的體驗(yàn)袜匿，需要有個(gè)人來(lái)代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是每個(gè)人分別去吵架
7.生產(chǎn)流程之間的區(qū)別
硬件的生產(chǎn)可以達(dá)到很大部分的機(jī)械化生產(chǎn)稚疹，而軟件就算是最枯燥的過(guò)程也需要人一點(diǎn)點(diǎn)敲出居灯，雖然已經(jīng)有很多的代碼補(bǔ)全功能但是杯水車薪，而也正是因?yàn)檫@樣才導(dǎo)致了軟件有更大的可變性和靈活性，有可能程序員的一次靈光一現(xiàn)就可能改變了整個(gè)世界
8.流程
需要改進(jìn)怪嫌，更有效率义锥，這有點(diǎn)像中國(guó)的處理事務(wù)需要這個(gè)局那個(gè)局跑來(lái)跑去，然后屁事沒(méi)干成岩灭，不需要?jiǎng)澐值倪@么細(xì)
