執(zhí)行之所以重要！不是因為了解了執(zhí)行的理念什荣，而是因為回歸了管理的本質(zhì)矾缓！
中國不缺乏戰(zhàn)略家，缺乏不折不扣的執(zhí)行者…
執(zhí)行模式4.0的主要內(nèi)容：1稻爬、執(zhí)行理念嗜闻；只有通過員工的行為，理念才能落地桅锄；2琉雳、執(zhí)行方向样眠；3、執(zhí)行步驟翠肘；我們需要的不是武林大俠檐束，而是武林秘籍；4束倍、執(zhí)行人才被丧，企業(yè)管理的真相是如何擁有出色的人才，一個出色的總經(jīng)理大部分的時間應(yīng)該放在人力資源上绪妹！
一個人的成長晚碾，從本質(zhì)上講是認(rèn)知的升級！
企業(yè)家的思維空間會限制企業(yè)的成長空間喂急！
大部分的管理者都善于用經(jīng)驗解決問題
自己改變格嘁，世界才會改變
認(rèn)知的四個層次：
1、不知道自己不知道廊移，自以為是的認(rèn)知狀態(tài)
2糕簿、知道自己不知道，有敬畏之心的認(rèn)知狀態(tài)
3狡孔、知道自己知道懂诗，抓住規(guī)律的認(rèn)知狀態(tài)
4、不知道自己知道苗膝，認(rèn)知的最高境界
一個擺脫生存的企業(yè)要找到發(fā)展的規(guī)律殃恒，有規(guī)律才能有復(fù)制！
與員工溝通辱揭，不要討論對錯离唐，而要討論立場！
執(zhí)行模式的三大核心理念：
1问窃、有商業(yè)就要有用戶思維亥鬓，市場有三個關(guān)鍵因素：需求、供給域庇、交易
2嵌戈、以商業(yè)人格為志向，什么是商業(yè)人格听皿？堅守商業(yè)原則熟呛，倡導(dǎo)價值交換的獨立品格
3、以結(jié)果交換為導(dǎo)向
一個公司的高層要具備的能力：概念化的能力
一個公司的中層要具備的能力：具體方法的技能
一個公司的基層要具備的能力：行動的能力
奇跡從創(chuàng)造客戶價值而來
商業(yè)價值的本質(zhì)是為客戶創(chuàng)造價值的同時尉姨，企業(yè)盈利
以客戶為導(dǎo)向的商業(yè)組織庵朝，商業(yè)的本質(zhì)就是客戶導(dǎo)向
客戶資源是企業(yè)唯一越用越多的資源
商業(yè)的競爭就是比誰更了解客戶，與客戶越近就是與競爭對手越遠(yuǎn)
不在客戶面前放下自我，就是放棄金錢
客戶是朋友投入什么就收獲什么
1偿短、唯有與眾不同欣孤，才有情有獨鐘
2、主流終將衰亡昔逗，異端終將興起降传！
我們所做的一切，都要為客戶創(chuàng)造價值勾怒！
無論時代怎么變遷婆排，你為客戶創(chuàng)造價值，客戶給你回報
對人對服從就是奴性笔链，對制度的服從是美德
1段只、沒有獨立的個體，就不會有強大的公司
敬畏規(guī)則不是對人對服從鉴扫，是對規(guī)則的服從赞枕；
2、自主獨立坪创，沒有獨立的員工炕婶，就沒有強大的公司
真正的團隊精神是各自完成各自的工作
每一個員工都是一個大寫的我，獨立履行職責(zé)莱预；獨立完成工作柠掂；
向依賴說再見，向獨立靠攏
3依沮、絕對成長
內(nèi)在心中是否更講原則涯贞，外在能力是否更加專業(yè)！
絕對成長不等于相對成長
沒有絕對成長就沒有相對成長
絕對成長是因危喉，相對成長是果
我們不能每天都獲得陳功宋渔，但我們可以每天成長
總裁的使命是迫使員工進(jìn)化
結(jié)果交換
結(jié)果既是執(zhí)行的起點，也是執(zhí)行的終點
態(tài)度不等于結(jié)果姥饰，職責(zé)不等于結(jié)果傻谁，任務(wù)不等于結(jié)果
職責(zé)是用來內(nèi)部分工用的，結(jié)果是用來交換用法用的
任務(wù)是對過程負(fù)責(zé)列粪、程序負(fù)責(zé)，結(jié)果是對價值負(fù)責(zé)
過程與結(jié)果的關(guān)系：有過程沒結(jié)果啥也不是谈飒；有結(jié)果沒過程不可復(fù)制岂座。（企業(yè)需要不依賴人的系統(tǒng)，流程標(biāo)準(zhǔn)化杭措，沒有能力也不怕）
西點軍校：戰(zhàn)爭意味著犧牲费什，犧牲意味著讓更多的人活著
定義結(jié)果就是定義客戶需求，也就是定義自己的報酬
如何要求員工：有價值手素、有承諾（承擔(dān)后果是檢驗責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)）鸳址、可考核（少用形容詞瘩蚪，多用量化指標(biāo)）
少談道理、多下指令稿黍、多提要求
公司購買的不是你的工作時間疹瘦，而是你的有效產(chǎn)出，令市場滿意的結(jié)果
底線思維（先行動巡球，在行動中逐步完美）言沐，外包思維（內(nèi)部人的位置，外部人的思維）酣栈，鏡子思維（結(jié)果提前险胰，自我退后，鏡子的價值不在于精美的外框矿筝，而是照出人起便，走出以自我為中心）
你是誰不重要，價值很重要窖维，價值不重要缨睡，讓客戶買單很重要
中旭的文化：
