導(dǎo)讀:2015年4月25日下午突想,京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東在哈佛中國論壇上進(jìn)行了主題演講殴蹄,其中有個(gè)觀點(diǎn)相當(dāng)精彩,“創(chuàng)業(yè)要想取得成功猾担,關(guān)鍵就一句 話:只要你能夠解決一個(gè)問題袭灯,那么你的項(xiàng)目就一定會(huì)成功。 ”這句話可以映射到產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)行當(dāng)绑嘹,只要你的產(chǎn)品能夠解決一個(gè)問題稽荧,那么你的產(chǎn)品就一定會(huì)成功。
這幾年自己一直在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的一 線工腋,從產(chǎn)品策劃到最后運(yùn)營閉環(huán)姨丈,有時(shí)候因?yàn)槟承╇s念,比如競爭對(duì)手干擾擅腰,做大做全平臺(tái)思維干擾蟋恬,踏入一個(gè)誤區(qū),忘了產(chǎn)品的初衷趁冈,偏離了產(chǎn)品是要解決用戶問 題的原點(diǎn)歼争。所以每一個(gè)產(chǎn)品的迭代,我都會(huì)反問自己,產(chǎn)品是否解決了用戶問題矾飞?產(chǎn)品的兩端用戶爽了嗎一膨?
對(duì)于O2O平臺(tái),永遠(yuǎn)牽扯到兩端洒沦,B端供應(yīng)商和C端用戶豹绪,產(chǎn)品的核心目標(biāo)就是要解決某個(gè)行業(yè)一個(gè)實(shí)際問題(所謂痛點(diǎn)),設(shè)計(jì)一個(gè)游戲規(guī)則(商業(yè)模式)申眼,讓B端供應(yīng)商和C端用戶玩的爽瞒津。
對(duì)于B端
對(duì) 于B端供應(yīng)商,使用你的O2O平臺(tái)關(guān)鍵點(diǎn)在于能不能賺錢括尸,滴滴打車的司機(jī)用了滴滴后巷蚪,效率提高了,接的單多了濒翻,能多點(diǎn)收入屁柏,如果有補(bǔ)貼的話,司機(jī)會(huì)去研究平臺(tái)規(guī)則多賺點(diǎn)平臺(tái)的錢有送;外賣的商家往往都是同時(shí)加入幾家外賣平臺(tái)淌喻,什么餓了嗎,百度外賣雀摘,淘點(diǎn)點(diǎn)一起上裸删,誰給訂單多就用誰;所以平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)則就是如何游戲化讓B端供應(yīng)商多接單阵赠。
這條思路是這樣的:如何讓供應(yīng)商從平臺(tái)上多賺錢—–平臺(tái)制定供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)—-平臺(tái)建立體系留住供應(yīng)商
1 如何讓B端供應(yīng)商多接單涯塔,多賺錢
O2O 平臺(tái)如何設(shè)立一套激勵(lì)機(jī)制讓供應(yīng)商玩起來,刺激B端供應(yīng)商多接單清蚀,最近一篇文章《UBER的運(yùn)營策略到底牛逼在哪匕荸?》(公眾號(hào)yunying-91回復(fù) 84)火的不行,其中游戲規(guī)則很值得借鑒轧铁,聯(lián)想到自己創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目每聪,再結(jié)合UBER運(yùn)營策略,我羅列了一些激勵(lì)供應(yīng)商的規(guī)則齿风。
這些方式總結(jié)起來是“高獎(jiǎng)勵(lì)+嚴(yán)懲罰+增值服務(wù)”药薯,以下政策O2O創(chuàng)業(yè)者可以作為參考標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)政策:
A? 平臺(tái)本身不抽取傭金救斑,所有服務(wù)費(fèi)都是由勞動(dòng)者獲得
B? 高額補(bǔ)貼:在早高峰期給供應(yīng)商定量或者定倍數(shù)補(bǔ)貼童本,設(shè)立補(bǔ)貼封頂(如uber在不同早高峰期給司機(jī)2到3倍補(bǔ)貼,補(bǔ)貼封頂50元)
C 沖單獎(jiǎng)勵(lì)(如商家做滿30單獎(jiǎng)300元脸候,40單400元穷娱,階梯式獎(jiǎng)勵(lì))
D 推薦供應(yīng)商加入有獎(jiǎng)绑蔫,獎(jiǎng)勵(lì)金額在供應(yīng)商接20單完發(fā)放
獎(jiǎng)勵(lì)門檻:
A 平臺(tái)設(shè)立信用指數(shù),如低于4.8不能享受獎(jiǎng)勵(lì)政策泵额。
B 接單率要達(dá)80%(對(duì)于O2O平臺(tái)推送的訂單要積極響應(yīng)配深,如推送10單給你,你有兩單不接嫁盲,就byebye了)
懲罰機(jī)制:
由于行業(yè)不同篓叶,游戲規(guī)則不一致,以下僅是提供處罰機(jī)制的參考羞秤,大家可以根據(jù)平臺(tái)性質(zhì)缸托,違約的輕重程度將內(nèi)容對(duì)號(hào)入座。
A? 初級(jí)投訴:一個(gè)月內(nèi)瘾蛋,一次短信警告俐镐,二次短信警告,三次永久封號(hào)
B? 中級(jí)投訴:一個(gè)月內(nèi)哺哼,一次佩抹,封號(hào)一周;二次永久封號(hào)
C? 高級(jí)投訴:一個(gè)月內(nèi)幸斥,永久封號(hào)匹摇。(刷單咬扇,騙取補(bǔ)貼甲葬;私下交易等)
2 如何制定B端供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
禮儀標(biāo)準(zhǔn)
A 儀容儀表
發(fā)型,面部及口腔懈贺,身體及手部等
B? 著裝要求
如身著公司統(tǒng)一制服经窖,工牌佩帶于胸前,服裝要慰燙整齊梭灿,不得有污損画侣。
C? 話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
接單后;“您好堡妒,我是***配乱,請(qǐng)問***?”
完成訂單后:“您好皮迟,感謝您使用“***”,請(qǐng)對(duì)本次服務(wù)給予評(píng)價(jià)“
專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
給用戶提供專業(yè)服務(wù)搬泥,服務(wù)過程中應(yīng)該避免出差錯(cuò),出錯(cuò)后要及時(shí)解決伏尼;盡力給客戶營造出可靠專業(yè)的感覺忿檩。
響應(yīng)性
供應(yīng)商接單后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)目的地提供服務(wù)爆阶,如有等待請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客戶協(xié)商燥透。
友好性
在提供服務(wù)時(shí)候保持友好和善態(tài)度沙咏,時(shí)刻關(guān)注客戶的情感變化給客戶真誠的反饋產(chǎn)生情感交流,在客戶需要幫助的時(shí)候給予服務(wù)班套。
其他
如上門服務(wù)帶上鞋套肢藐,專車司機(jī)提供礦泉水等,對(duì)這些貼心的服務(wù)做整理吱韭,給客戶帶來意外的驚喜窖壕。讓客戶感覺你的平臺(tái)跟傳統(tǒng)線下企業(yè)相比服務(wù)更貼心,更溫馨杉女。
3 如何留住供應(yīng)商瞻讽?
除了讓供應(yīng)商多賺錢外,平臺(tái)方應(yīng)該從多方面保障供應(yīng)商利益熏挎,特別是自建供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)速勇,好的服務(wù)是建立在平臺(tái)對(duì)供應(yīng)商的有效管理基礎(chǔ)上。
A 服務(wù)人員變成雇傭關(guān)系的員工坎拐,為其繳納社保;
B 提供培訓(xùn)烦磁,使勞動(dòng)者獲得更高的能力和更好的機(jī)會(huì);
C 提高品牌影響力,為服務(wù)人員做信用背書;
D 通過各種方式保障服務(wù)人員的安全;
對(duì)于C端
對(duì)于O2O產(chǎn)品哼勇,平臺(tái)為C端用戶解決了信息不對(duì)稱都伪,提高效率,降低成本等問題积担,但是市場是需要教育的陨晶,C端用戶完成補(bǔ)貼后,考驗(yàn)的就是O2O提供的產(chǎn)品和服務(wù)帝璧,線上用戶體驗(yàn)及線下供應(yīng)商服務(wù)先誉。
1 線上用戶體驗(yàn)
A? 把握產(chǎn)品需求核心點(diǎn),最小化運(yùn)營的烁,迭代上行
線上用戶體驗(yàn)很好理解就是平臺(tái)設(shè)計(jì)更人性化褐耳,簡單易用,把握需求的核心點(diǎn)渴庆,把最有亮點(diǎn)的需求和功能呈現(xiàn)給用戶铃芦,二級(jí)需求做補(bǔ)充。一開始就用平臺(tái)化思維去設(shè)計(jì)產(chǎn)品襟雷,開發(fā)成本刃滓,運(yùn)營成本會(huì)把你拖垮。所以對(duì)于線上產(chǎn)品總原則就是第一迭代最小化運(yùn)營嗤军,通過核心需求獲取第一波用戶后注盈,迭代化更新,完善產(chǎn)品叙赚。O2O的 產(chǎn)品設(shè)計(jì)更具場景化老客,跟普通PC端產(chǎn)品設(shè)計(jì)有點(diǎn)不一樣僚饭,要結(jié)合行業(yè)去思考產(chǎn)品的各種場景,讓其標(biāo)準(zhǔn)化胧砰,當(dāng)然第一迭代不可能考慮到所有場景鳍鸵,不斷獲取用戶后再去補(bǔ)充和完善。
B 產(chǎn)品設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):
核心功能點(diǎn):這是產(chǎn)品的核心需求展現(xiàn)尉间,如滴滴打車的現(xiàn)場叫車功能為一級(jí)需求偿乖,預(yù)約功能為二級(jí)需求。
流程標(biāo)準(zhǔn)化:結(jié)合行業(yè)特性哲嘲,如何將所有場景串聯(lián)贪薪,形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品
評(píng)價(jià)體系:建立客戶對(duì)供應(yīng)商完善的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制
風(fēng)險(xiǎn)控制:引入全新保險(xiǎn)機(jī)制,一站式擔(dān)保
激勵(lì)機(jī)制:引入會(huì)員積分眠副,優(yōu)惠券画切,紅包,余額支付等囱怕,提高用戶留存
2 線下供應(yīng)商服務(wù)
O2O服務(wù)最終是要落地的霍弹,線下供應(yīng)商的服務(wù)是產(chǎn)品運(yùn)營成功關(guān)鍵。對(duì)于B端供應(yīng)商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定娃弓,供應(yīng)商的培訓(xùn)及管理變得很重要,特別是一些非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行業(yè)典格。
這里有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):不能用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)套路去打非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。如打車是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)台丛,家政是個(gè)非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)耍缴,不僅覆蓋前期阿姨招募、中期培訓(xùn)齐佳,還涉及后期管理私恬。如果阿姨未經(jīng)培訓(xùn)貿(mào)然上崗,用戶無法篩選阿姨服務(wù)優(yōu)劣炼吴,滿意度自然很低,造成大量用戶流失疫衩。
以下這些行業(yè)案例值得參考借鑒:
外賣O2O拋棄第三方自建物流團(tuán)隊(duì)就是為了解決餐飲配送痛點(diǎn)問題
家政O2O培訓(xùn)阿姨硅蹦,提高服務(wù)質(zhì)量
一號(hào)專車培訓(xùn)專車司機(jī)
人人快遞培訓(xùn)非職業(yè)快遞上崗
3 補(bǔ)貼之后,如何提高C端用戶留存
作為一個(gè)全新的商業(yè)模式闷煤,O2O市場是需要教育的童芹,用戶從傳統(tǒng)行業(yè)遷移到O2O平臺(tái),是需要成本的鲤拿,補(bǔ)貼成了所有O2O平臺(tái)打法假褪。補(bǔ)貼之后如何提高用戶留存呢?
A 產(chǎn)品內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制
引入保險(xiǎn)等近顷,增加平臺(tái)信任度:如物流行業(yè)O2O生音,引入貨物保險(xiǎn)宁否,解決用戶產(chǎn)品丟失擔(dān)心。
健全的評(píng)價(jià)體系缀遍,增加平臺(tái)粘性:用戶根據(jù)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)體系選擇合適的供應(yīng)商服務(wù)
產(chǎn)品游戲化:讓產(chǎn)品更加趣味性慕匠,好玩
B 產(chǎn)品外部運(yùn)營機(jī)制
會(huì)員等級(jí):根據(jù)消費(fèi)金額設(shè)計(jì)會(huì)員等級(jí)制度,如白金會(huì)員域醇,鉆石會(huì)員台谊,黃金會(huì)員,可以參考攜程的會(huì)員體系
特權(quán)與福利:根據(jù)會(huì)員等級(jí)設(shè)計(jì)不同特權(quán)與福利譬挚,特權(quán)與福利的設(shè)定要緊抓用戶痛點(diǎn)锅铅,用戶最需要什么,給什么减宣。
這個(gè)可以參考QQ會(huì)員等級(jí)狠角。
積分體系:用戶每做一個(gè)動(dòng)作可獲得多少積分,積分可以兌換禮品蚪腋,可以抵扣消費(fèi)金額
優(yōu)惠券:設(shè)計(jì)不同面額的優(yōu)惠券丰歌,用截止時(shí)間做限制,引導(dǎo)用戶消費(fèi)
余額支付:充值多少送多少
微信紅包:在微信生態(tài)圈內(nèi)引入紅包工具屉凯,進(jìn)行社交分享
EDM+短信+微信:通過這些直郵的溝通工具立帖,定期將精準(zhǔn),有效內(nèi)容傳遞給用戶
活動(dòng)策劃:策劃一些有趣的活動(dòng)悠砚,以周或者15日或者月為頻率晓勇,引導(dǎo)用戶
通過A+B的設(shè)計(jì),建立自己產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制灌旧,最小成本試錯(cuò)绑咱,不斷完善,總會(huì)找到自己留存用戶辦法枢泰。
有效的運(yùn)營機(jī)制可以提高O2O用戶留存描融,特別是對(duì)于一些非標(biāo)準(zhǔn)化的O2O產(chǎn)品,如家政O2O,如果你沿用嘀嘀打車這種標(biāo)準(zhǔn)化模式衡蚂,后期容易出現(xiàn)用戶跳單現(xiàn)象窿克,所以根據(jù)業(yè)務(wù)模型,設(shè)計(jì)有效的留存機(jī)制毛甲,留住優(yōu)質(zhì)用戶年叮,是所有O2O平臺(tái)要去思考的問題。
結(jié)尾還是重新默念下O2O產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路:
產(chǎn)品的核心目標(biāo)就是要解決某個(gè)行業(yè)一個(gè)實(shí)際問題(所謂痛點(diǎn))玻募,設(shè)計(jì)一個(gè)游戲規(guī)則(商業(yè)模式)只损,讓B端供應(yīng)商和C端用戶玩的爽。
本文作者venture七咧,微信號(hào):yunyingba跃惫;
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