第7章
在幫助他人實現目標時炉奴，有幾種策略可以幫助他們對目標的接受度。首先蛇更，讓他們有自主權瞻赶，使目標個人化赛糟。第二，建立契約砸逊，公開承諾璧南。三是，運用暗示师逸，設置適當的觸發(fā)因素司倚。第四，理念框定篓像。第五对湃，目標感染，設定榜樣遗淳。
這其中拍柒，我覺得理念框定有點意思。它是指一個情景設定框架能重塑人們對它的認知屈暗，影響人們采納的目標拆讯。作者做的實驗里，告訴參與者他們所做的活動比如猜謎养叛、拼詞等都是為了學習有用的技能种呐，他們也將逐步的進步，以此來為他們框定進步目標弃甥。表現型的目標則為告訴參與者他們的成會被拿來作比較爽室，或者他們的成績將反映他們的某項重要能力。事實證明淆攻，我們被判定的方式能影響我們所采納的目標阔墩。收獲的機會能激發(fā)進取目標，失敗的危會激發(fā)防御目標瓶珊⌒ン铮框定出任務的性質能使他人自然而然的采納合適的目標。
