《第五代時(shí)間管理》對(duì)于稍縱即逝的時(shí)間，直面了我們每一個(gè)人都必須關(guān)注而且無(wú)法回避的問(wèn)題蔬充，給諸
如“怎樣在有限的生命歷程之中羽莺，充分而有效地利用有限的時(shí)間、為什么在相同的時(shí)間里猬错，卻會(huì)有不同的人生”等等話題賦予了新的內(nèi)涵窗看。所謂“熊貓型的時(shí)間管理”，強(qiáng)調(diào)的是平衡快樂(lè)生活和工作壓力之間的關(guān)系倦炒；掌握投資最重要的事情和方法显沈，讓生活不再忙忙碌碌；分清生命中的“西瓜”和“芝麻”逢唤，掌握事情的輕重緩急循序漸進(jìn)拉讯，繼而用良好的工作態(tài)度與習(xí)慣去影響、感染周?chē)娜吮钆海⒖茖W(xué)主宰自己的時(shí)間和人生魔慷。讓我們懂得了如何去更加合理的安排好時(shí)間、正確區(qū)分事情的重要性吊奢、從而去設(shè)定目標(biāo)創(chuàng)造更高的效益盖彭。
特點(diǎn)
在“第五代時(shí)間管理”中，作者提出了“分享－生活－平衡”這種全方位平衡的人生計(jì)劃页滚，從此召边，他人被納入到自我的時(shí)間管理中」郏考慮他人隧熙，從而收獲更多的機(jī)遇、財(cái)富幻林、資源以及因關(guān)心他人而帶來(lái)的幸福感和快樂(lè)贞盯，這種多贏的思維方式可以幫助我們收獲更豐盛的人生。
心流狀態(tài)
正確的利用心流沪饺，可以高效的做事躏敢。
內(nèi)容簡(jiǎn)介
在過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間里，人們迫于時(shí)間的壓力整葡，尋找各種解決方法：提高效率件余、追求效能、挖掘潛能、平衡工作和生活啼器，這也是前四代時(shí)間管理所主張的原則旬渠，盡管這些原則在生活的某些時(shí)刻，對(duì)于緩解時(shí)間壓力產(chǎn)生了一定的效果端壳，但是告丢，在更多的時(shí)間里，我們的生活依然忙亂损谦。
本書(shū)在總結(jié)前四代時(shí)間管理的基礎(chǔ)上岖免，提出了“分享-生活-平衡”的原則，主張放棄過(guò)去“以自我為中心”的生活模式成翩，將他人納入到自我的時(shí)間管理之中觅捆，幫助人們?nèi)轿黄胶馊松瑥母旧辖鉀Q對(duì)時(shí)間的困惑麻敌。
這不僅是一本時(shí)間管理的書(shū)栅炒，而且是一本人生的哲理書(shū)。
