【管理團(tuán)隊(duì)的困難】
今天感覺到了工作的困難，原本覺得能輕松勝任的編輯工作饭入，現(xiàn)在竟然到了下午才能想好一個(gè)標(biāo)題各吨。
然后因?yàn)橐獛F(tuán)隊(duì)，我每天的工作基本上從寫稿子沦寂，變成了審核新人的稿子学密，所以我接下來的工作是不是要把自己所有的賬號(hào)都給編輯們?nèi)プ瞿兀?/p>
危機(jī)感一天天來到，我感覺我的能力要迅速見長才行传藏，不然無法說服團(tuán)隊(duì)成員們腻暮。
【突破瓶頸期】
相信每一位管理人員在剛當(dāng)上管理的時(shí)候彤守，都會(huì)在“做一個(gè)嚴(yán)厲的上司”還是“做一個(gè)誠摯的朋友”之間徘徊。
當(dāng)一個(gè)好上司是我們都想做的哭靖，關(guān)鍵問題是具垫，你想做一個(gè)好上司，就意味著要做得被老板賞識(shí)——卻會(huì)被同事們吐槽试幽。
做一個(gè)誠摯的朋友筝蚕，很顯然不會(huì)成為一個(gè)老板們眼中合格的上司，因?yàn)楦聜兇虺梢粓F(tuán)铺坞，也意味著你沒有獨(dú)立出來起宽，為老板做點(diǎn)有意義的事情。
所以很顯然在這兩點(diǎn)之間要做一個(gè)抉擇济榨，來表明你的立場(chǎng)坯沪。但我感覺我現(xiàn)在好像突破這個(gè)瓶頸了，我決定做一名好上司腿短。
【說好的目標(biāo)呢】
最近因?yàn)橐獎(jiǎng)偃涡侣毼坏年P(guān)系屏箍，之前要求自己的那些東西，很久都沒有去做了橘忱。
每天忙著想辦法處理“上司與同事”之間的關(guān)系赴魁，去做一個(gè)角色轉(zhuǎn)變。
同時(shí)還需要為自己充電钝诚，去對(duì)未來的工作做計(jì)劃颖御，所以健身也沒去做，寫作也停滯下來凝颇，在我看來潘拱，一切都顯得亂糟糟的。
但一切又在我腦海中拧略，我感覺自己需要急速充電芦岂，為自己補(bǔ)充更多的東西，用來給建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)垫蛆，而我作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的老大禽最，要做的事情還有很多，每一天晚上我都需要將自己歸零袱饭，第二天重新出發(fā)川无。
《完美陌生人》
終于看了這部最近很火的電影。
影片內(nèi)容說的是幾對(duì)夫妻虑乖，都是鄰居兼朋友懦趋，有一天在一起聚餐的時(shí)候，有人提議一起玩一個(gè)游戲疹味。
所有人都把手機(jī)放在桌面上——所有的來電和短信都進(jìn)行共享仅叫。
這是很考驗(yàn)人性的一個(gè)游戲帜篇，整部影片劇情緊湊不拖沓，看完后卻給人一種背后發(fā)涼的感覺诫咱，不是因?yàn)轶@悚坠狡，而是因?yàn)閺倪@部影片中，你能看到自己以及身邊人的影子遂跟，你還可以通過影片直面自己的本性逃沿。
看完只記住了一句話：永遠(yuǎn)不要嘗試去考驗(yàn)人性，因?yàn)槿诵允亲罱?jīng)不起考驗(yàn)的幻锁。
