1.選擇一個困擾你的溝通力問題
有時(shí)給客戶開會講解產(chǎn)品小作，有1/10左右客戶打瞌睡
2.重新闡述問題：
“我的問題是_小部分客戶在聽我講課時(shí)提不起精神惭蹂，我想解決這個問題的原因是_這不僅是提高生產(chǎn)力的問題调炬，也是面子問題，到目前為止，為了解決這個問題捌浩，我已經(jīng)做了_檢討自己說話的方式有時(shí)音調(diào)過于單一啄糙，我的困惑點(diǎn)是_演講有沒有標(biāo)準(zhǔn)方式笛臣？，我希望他人隧饼、網(wǎng)絡(luò)沈堡、書籍能幫到我的是_公眾演講的最佳方法⊙嘌悖”
3.厘清問題：自我提問诞丽，澄清問題背景
根據(jù)這個問題，從前因后果適用邊界及其他維度提問拐格，率拒。
4.定性問題：對第1步寫下的問題進(jìn)行識別和判斷，確定你真正要解決的問題：提高自身影響力禁荒。
根據(jù)第3步的提問猬膨，你可能發(fā)現(xiàn)你真正要解決的問題不是當(dāng)初的問題，而是另一個問題：如何提高更生動表達(dá)，如何做好受眾分析勃痴？
5.尋求建議：向他人谒所、網(wǎng)絡(luò)、書籍尋求建議
幫助的拆出你的溝通力中剛好有這方面內(nèi)容與方法沛申。
6.寫便簽：找到片段后當(dāng)然就是瘋狂寫便簽啦劣领！
7.初建架構(gòu)：根據(jù)片段之間的邏輯、聯(lián)系铁材，做成一個溝通力框架尖淘。
