人員素質(zhì)測評的內(nèi)容包括對人的能力凹嘲，個(gè)人風(fēng)格，動(dòng)力三種因素的測評悔叽。
能力
能力的水平及傾向性是人員素質(zhì)測評的一項(xiàng)重要內(nèi)容莱衩。測評的目的是為了選拔能夠勝任工作的人，而能力是一個(gè)人是否能勝任工作的最基本條件娇澎。
當(dāng)測評的目的是對某種資格的確認(rèn)時(shí)笨蚁，可以測評已有的知識(shí)+技能。當(dāng)測評目的用于人員招聘時(shí)趟庄，則主要是對潛在能力的測評括细。
能力又包含一般能力和特殊能力。一般能力也稱為智力戚啥，主要包括:觀察力奋单，記憶力，注意力猫十，想象力以及思維能力等览濒。而特殊能力則是指從事某項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)所需要的特殊能力。
個(gè)人風(fēng)格
個(gè)人風(fēng)格是指平時(shí)為人處世過程中所表現(xiàn)出來的特殊行為方式拖云。一般包含氣質(zhì)贷笛，性格和行為風(fēng)格。
1. 氣質(zhì)
氣質(zhì)是穩(wěn)定的個(gè)性特征宙项。包含四大類型: 膽汁質(zhì)乏苦，多血質(zhì)，粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)尤筐。
膽汁質(zhì): 熱情汇荐，直率，精力旺盛盆繁，勇敢積極掀淘，但易激動(dòng)，脾氣暴躁改基。
多血質(zhì): 敏捷好動(dòng)繁疤，善于交際咖为，善于適應(yīng)環(huán)境變化秕狰，學(xué)習(xí)工作富有精力而且效率高稠腊。
粘液質(zhì): 一般表現(xiàn)為沉靜，穩(wěn)重鸣哀，不喜歡表現(xiàn)自己架忌，忍耐性強(qiáng)，辦事易拖拉我衬，較固執(zhí)叹放。
抑郁質(zhì):體驗(yàn)情緒的方式較少，為人小心謹(jǐn)慎挠羔，不太合群井仰，觀察細(xì)致，非常敏感破加，多愁善感俱恶，行動(dòng)遲緩，優(yōu)柔寡斷范舀。
2. 性格
性格是一個(gè)人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度以及他的行為方式所表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征合是。較之氣質(zhì)，性格是后天形成的锭环，具有較強(qiáng)的可塑性聪全。
3. 行為風(fēng)格
人們在思考和解決問題時(shí)所表現(xiàn)出的不同特點(diǎn)，有人處事穩(wěn)健辅辩，有人細(xì)致难礼，有人豪爽。
動(dòng)力
動(dòng)力是指人們從事某項(xiàng)工作或活動(dòng)時(shí)的動(dòng)機(jī)和愿望玫锋。包含興趣蛾茉，需要，動(dòng)機(jī)景醇，價(jià)值觀等臀稚。
人員素質(zhì)測評工具如16PF人格測驗(yàn)，一般職業(yè)能力測驗(yàn)等三痰。
2018.6.9
