SAP freelancer如何找到一個不苦逼的項目于样？
作為一個資深SAP freelancer, 筆者每年都要找新的SAP項目。筆者已經(jīng)超過35歲潘靖，體力和精力遠不如95后小朋友了百宇。所以每次在找新的SAP項目的時候，筆者極力去尋找那些不怎么苦逼的項目秘豹，努力躲過那些加班無底線無節(jié)操的民營企業(yè)項目。
筆者認為昌粤，有幾個標準可以用于判斷某個SAP項目是否苦逼既绕。
1啄刹，項目周期短的項目，肯定會苦逼凄贩。
筆者找項目誓军，會極力回避那些三四個月的項目。這樣的短周期項目疲扎，在筆者看來屬于很野蠻的項目昵时，因為這樣的項目多是客戶通過短周期來降低項目成本。事實上椒丧，SAP項目周期過短壹甥，工作量不見得少的。所以此時為了完成項目的如期交付壶熏，加班加點是少不了的句柠。
筆者找新的SAP項目都是盡可能找周期超過半年比如8個月以上的項目，當然了如果是一年甚至是更長的項目棒假，自然會讓筆者很心動溯职。項目周期低于半年的，筆者基本不關(guān)注帽哑。
2谜酒，面試的時候不要求外語面試的項目肯定會苦逼。
面試的時候不要求外語的項目妻枕，多是國內(nèi)的民營企業(yè)或者國企央企的項目僻族。
民營企業(yè)沒有政府部門注資和投入佳头，全靠自己自負盈虧鹰贵，所以很多民營企業(yè)對于IT投入都是很謹慎的，恨不得一分錢掰成兩瓣花康嘉。即使是那些做大做強了的民營企業(yè)碉输，想通過實施SAP系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平和工作效率的，也是希望花小錢辦大事亭珍。民營企業(yè)在招投標引進乙方咨詢公司的時候敷钾，經(jīng)常會選擇那些報價很低的乙方。所以民營企業(yè)的SAP實施項目有一個共同的特點就是周期短肄梨，預算緊張阻荒，加班加點是無節(jié)操的。這樣的SAP項目众羡，更適合剛畢業(yè)的小朋友們?nèi)ゾ毷智壬模e累項目經(jīng)驗。畢竟小朋友們年輕，精力旺盛羊壹，７＊２４連軸轉(zhuǎn)的工作都不是問題蓖宦。
國企或者央企的項目，筆者沒怎么做過油猫。但是筆者有聽同行或者同事們提到過稠茂，很多國企央企的項目也非常難做。這些客戶非常反感SAP顧問們在工作中飆英語情妖，所以面試自然不需要外語面試了睬关。一些央企SAP項目，加班很厲害毡证，朝九晚九是常事电爹。央企雖然很有錢，但是乙方想掙他們的錢情竹，不脫層皮的話也很難藐不。
3，不是推廣（Rollout)的SAP項目秦效，肯定會很苦逼雏蛮。
筆者尤其喜歡做global rollout的SAP項目，尤其是總部位于歐美的那些跨國公司的rollout項目阱州。這些項目都有很完善的全球模板挑秉，參與這些客戶在中國的海外工廠的推廣項目，只要將模板跟本地需求做一下GAP 分析苔货，90%以上的流程直接套用全球模板犀概，本地只做極少量的開發(fā)。這樣的項目夜惭，不用做太多的增強與開發(fā)姻灶，所以技術(shù)挑戰(zhàn)比較小，有的甚至沒有技術(shù)挑戰(zhàn)诈茧。SAP顧問只用做好溝通工作产喉，做好本地的培訓，測試敢会，主數(shù)據(jù)收集等工作就行了曾沈。這樣的項目比較適合于超過35歲的中年顧問，自然是筆者的最愛了鸥昏。
只要不是推廣的SAP項目狼电，說明沒有現(xiàn)成的全球模板可用脂矫，啥都需要從頭開始設計與開發(fā)器一。這樣的項目技術(shù)上的挑戰(zhàn)會比較大，需要SAP顧問與本地業(yè)務團隊緊密合作充分溝通罐旗，挖掘出本地需求。對于那些SAP標準功能無法支持的需求唯蝶，只能通過大量的二次開發(fā)與增強才能實現(xiàn)尤莺，這樣的項目自然不會讓人很清閑。
面試環(huán)節(jié)有嚴格外語面試的生棍，周期長于半年的global rollout項目，就不苦逼媳谁，很清閑涂滴？答案是肯定的，大概率晴音。不過也不盡然柔纵，筆者幾年前就曾經(jīng)做過看起來很輕松卻超級苦逼的SAP項目。該項目有嚴格的外語面試锤躁，并且面試的時候說是global rollout的搁料，周期也滿長的。筆者入場后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶的global template極其不完善系羞，基本不堪使用郭计。本地業(yè)務團隊關(guān)鍵用戶都是使用過多年SAP系統(tǒng)的用戶，對于SAP系統(tǒng)比較熟悉椒振，所以他們非痴焉欤抗拒使用總部的全球模板，而是在本地做了大量的開發(fā)以滿足其過去的工作模式澎迎，導致筆者在項目上加班加點的干活超過3個月庐杨，苦不堪言。
所以SAP freelancer想要找到一個不苦逼的SAP項目夹供，也要有好的運氣灵份。你說呢？
－完－
寫于2021-10-8哮洽。
