時(shí)常會(huì)收到一些職場(chǎng)新人的困惑：

我不知道如何做依溯？

我剛上班，進(jìn)入公司前我要注意什么瘟则？

大家可能也有這樣的困惑黎炉，當(dāng)我們不知道做什么時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)有很多答案是告訴我們醋拧，找到自己的興趣慷嗜。

我看到有人說，我就喜歡打王者榮耀丹壕，請(qǐng)問哪家公司有這樣的工作庆械？還有人說，我就喜歡做PPT菌赖，請(qǐng)問哪里有高薪聘請(qǐng)PPT設(shè)計(jì)師呀缭乘？

這算興趣嗎？興趣和愛好琉用，興趣也并不是謀生的手段堕绩，我們應(yīng)該區(qū)分我們熱衷的是一份癡迷的愛好，還是真正的興趣邑时。

●我不知道如何做奴紧。

這是很多很多同學(xué)找工作以后面對(duì)的一個(gè)困惑，因?yàn)槲覀兿爰庇谧C明自己晶丘，也有可能急于減去父母的財(cái)務(wù)壓力黍氮，畢業(yè)后我們想要找一份工作養(yǎng)活自己，可能會(huì)很盲從的找一份不太了解的工作浅浮。

進(jìn)入公司后滤钱，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)體系不是很完整，自己會(huì)非常迷茫脑题。

這里我要分享一個(gè)終極法寶件缸，解決不知道如何做的問題。

那就是結(jié)果導(dǎo)向性思維叔遂。

如果你是一名培訓(xùn)助理他炊，就去想想什么樣的培訓(xùn)風(fēng)格争剿、課件是學(xué)員喜歡的；如果是一名行政痊末，就去思考老板和同事喜歡什么樣的企業(yè)文化蚕苇，如何建立企業(yè)文化，做好每一次事務(wù)性工作凿叠。如果是一名新媒體小編涩笤，就去思考如何排版更精美，如何寫出10萬+的文章盒件，如何擬標(biāo)題蹬碧。

●初入職場(chǎng)，應(yīng)該注意什么炒刁。

第一恩沽，初入職場(chǎng)，我們不要用學(xué)生思維去思考問題翔始。什么是學(xué)生思維罗心？比如前面提到的，沒有培訓(xùn)城瞎，我就不知道如何做事渤闷，職場(chǎng)的機(jī)會(huì)都是自己爭取而來，千萬不要等靠要脖镀。沒人教肤晓，我不會(huì)，幫幫我认然。

這些詞經(jīng)常出現(xiàn)在職場(chǎng)新人的口中，這些詞可以轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)漫萄，多請(qǐng)教卷员，找答案。

第二腾务，低調(diào)前行毕骡，悶聲學(xué)習(xí)。職場(chǎng)初期會(huì)辛苦岩瘦，這里的辛苦可能是體力上的未巫，也可能是感受。我有一個(gè)親戚的小孩启昧，加入了某共享單車叙凡，做運(yùn)營。這里的運(yùn)營很有意思密末，不是腦力而是體力握爷，每天晚上凌晨時(shí)在市區(qū)投放單車跛璧，回收單車。

很累很苦新啼，家里人勸他辭職追城，他不辭職反而覺得這份工作很有意義，問他為什么燥撞？他說共享經(jīng)濟(jì)公司的背書和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)他而言座柱，是一個(gè)機(jī)會(huì)。

本身還有很多城市沒有覆蓋共享單車物舒。年輕沒有資歷色洞，先悶聲學(xué)習(xí)。這段話說出后茶鉴，他父母感覺很興奮锋玲，感謝小孩懂事了，他們哪里知道涵叮，這是源于他有一個(gè)好的表叔-陳龍惭蹂。

第三，問問自己割粮，想要什么盾碗？

一個(gè)人的目標(biāo)眼界有多大，取得的成績也不盡相同舀瓢。初入職場(chǎng)廷雅，我們應(yīng)該選擇一個(gè)優(yōu)秀目標(biāo)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。

靜下心來京髓，思考自己想要成為什么樣的人航缀。如果是職業(yè)經(jīng)理，我們可以看看優(yōu)秀的企業(yè)在招聘職業(yè)經(jīng)理人需要的任職資格堰怨。 找到和認(rèn)清自己的差距芥玉，補(bǔ)足自己的短板，對(duì)標(biāo)的目標(biāo)越具象备图、越清晰灿巧，對(duì)我們成長越有利。

除了對(duì)標(biāo)揽涮，我們還應(yīng)該問問自己想要什么生活抠藕，想要生活在那個(gè)城市，想要買多大的房子蒋困，想要買什么品牌的車子盾似，這也是進(jìn)入職場(chǎng)初期時(shí)非常重要的一種個(gè)人驅(qū)動(dòng)方式。

工作對(duì)標(biāo)目標(biāo)越清晰雪标，生活目標(biāo)越具象颜说，自己的短長處越了解购岗，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展更有幫助。

第四门粪，少一點(diǎn)無效社交喊积。初入職場(chǎng)，很任意陷入職場(chǎng)無效社交怪圈玄妈。在我那個(gè)年代剛來深圳乾吻，居然進(jìn)了一個(gè)老鄉(xiāng)會(huì)，本以為可以快速提升自己拟蜻，融入一個(gè)積極向上的圈子绎签。

結(jié)果，要么就是燒烤火鍋酝锅，要么就是打牌喝酒诡必，5天不到，我就退出了搔扁。

職場(chǎng)中爸舒，這樣的圈子也有，我們應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇稿蹲。職場(chǎng)社交的真相是結(jié)交真正有能量的大咖或者高職權(quán)的人群扭勉。

我們應(yīng)該有意選擇結(jié)識(shí)能力范圍內(nèi)，能認(rèn)識(shí)的最高職權(quán)人群苛聘。有一個(gè)真相是涂炎，要認(rèn)識(shí)這樣的人群，也必須自身能量十足设哗，溝通言行唱捣、邏輯思維、眼光格局都需要對(duì)頻溝通网梢。

融入有效社交唯一的方式震缭，就是你本來就屬于這個(gè)圈子，無需融入澎粟。

說來說去，一句話欢瞪。

還是在職場(chǎng)中找到自己的定位活烙，努力提升自己，令自己產(chǎn)生更多有價(jià)值的鏈接遣鼓。

【3】職場(chǎng)個(gè)人品牌建設(shè)

關(guān)注我公眾號(hào)的伙伴啸盏，應(yīng)該時(shí)常看到我很強(qiáng)調(diào)職場(chǎng)個(gè)人品牌重要性骑祟。

接觸1年回懦、2年气笙，周旁人同事、上級(jí)都會(huì)開始給你貼上不同的標(biāo)簽怯晕。

第一潜圃， 有意識(shí)的塑造個(gè)人形象。

職場(chǎng)中提高個(gè)人的價(jià)值舟茶，可以通過工作能力谭期、專業(yè)技能多渠道提升。初入職場(chǎng)或者換新的公司吧凉，都非常容易重新開始塑造個(gè)人品牌隧出。

第二， 提高自己專業(yè)能力和職場(chǎng)素養(yǎng)阀捅。

職場(chǎng)玩不得虛假胀瞪，有沒有真正的內(nèi)功，很容易被判斷饲鄙。

建立個(gè)人品牌前凄诞，我們應(yīng)該找到個(gè)人的定位，在個(gè)人現(xiàn)有的崗位上對(duì)標(biāo)優(yōu)秀傍妒，通過彌補(bǔ)自己的差距幔摸，提高自己的專業(yè)能力。

第三颤练， 懂得抓住一切互動(dòng)展示機(jī)會(huì)既忆。

如果前面做到了，自然而然會(huì)有一些機(jī)會(huì)找到你嗦玖，因?yàn)殚L時(shí)間的個(gè)人能力和職場(chǎng)素養(yǎng)塑造患雇，很多事情會(huì)給他人傳遞的信念是，你可以勝任宇挫。

遇到這樣的機(jī)會(huì)苛吱，我們應(yīng)該抓住展示機(jī)會(huì)，良性循環(huán)器瘪，職場(chǎng)上的個(gè)人品牌和屬于你的標(biāo)簽會(huì)開始傳播翠储，三年后，職場(chǎng)個(gè)人品牌的溢價(jià)能力將會(huì)顯現(xiàn)橡疼。

個(gè)人品牌的建設(shè)不是一天兩天援所，不是網(wǎng)上寫一篇爆文，就可以輕易出鞘欣除，而是需要以年為單位堅(jiān)持住拭。

【4】最后一些話

1）無論加班與否，每天堅(jiān)持鍛煉身體，做做開合跳滔岳，做做俯臥撐比刷手機(jī)更有意義

2）職場(chǎng)遇到有眼緣的人杠娱，努力去追，請(qǐng)大膽臉皮厚一些谱煤，一旦步入職場(chǎng)很少有更多的圈子讓你結(jié)識(shí)異性摊求。你的另一半要么就是你身邊的同事、同事的朋友趴俘、過往的同學(xué)睹簇、或者二大姑介紹相親認(rèn)識(shí)的那個(gè)他（她）

3）職業(yè)的選擇，沒有對(duì)錯(cuò)和好壞之分寥闪，因人而異太惠，適合自己的才是最好的

4）人際溝通、邏輯思維疲憋、危機(jī)化解這些能力凿渊，無論是做什么工作，生活中任意一個(gè)階層都會(huì)用到缚柳，請(qǐng)刻意的訓(xùn)練這些能力