時常會收到一些職場新人的困惑：

我不知道如何做镐躲？

我剛上班储玫，進入公司前我要注意什么？

大家可能也有這樣的困惑萤皂，當(dāng)我們不知道做什么時撒穷，互聯(lián)網(wǎng)會有很多答案是告訴我們，找到自己的興趣裆熙。

我看到有人說端礼，我就喜歡打王者榮耀，請問哪家公司有這樣的工作入录？還有人說蛤奥，我就喜歡做PPT，請問哪里有高薪聘請PPT設(shè)計師呀僚稿？

這算興趣嗎凡桥？興趣和愛好，興趣也并不是謀生的手段蚀同，我們應(yīng)該區(qū)分我們熱衷的是一份癡迷的愛好缅刽，還是真正的興趣。

●我不知道如何做蠢络。

這是很多很多同學(xué)找工作以后面對的一個困惑衰猛，因為我們想急于證明自己，也有可能急于減去父母的財務(wù)壓力谢肾，畢業(yè)后我們想要找一份工作養(yǎng)活自己腕侄，可能會很盲從的找一份不太了解的工作。

進入公司后芦疏，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)體系不是很完整冕杠，自己會非常迷茫。

這里我要分享一個終極法寶酸茴，解決不知道如何做的問題分预。

那就是結(jié)果導(dǎo)向性思維。

如果你是一名培訓(xùn)助理薪捍，就去想想什么樣的培訓(xùn)風(fēng)格笼痹、課件是學(xué)員喜歡的；如果是一名行政酪穿，就去思考老板和同事喜歡什么樣的企業(yè)文化凳干，如何建立企業(yè)文化，做好每一次事務(wù)性工作被济。如果是一名新媒體小編救赐，就去思考如何排版更精美，如何寫出10萬+的文章只磷，如何擬標題经磅。

●初入職場泌绣，應(yīng)該注意什么。

第一预厌，初入職場阿迈，我們不要用學(xué)生思維去思考問題。什么是學(xué)生思維轧叽？比如前面提到的苗沧，沒有培訓(xùn)，我就不知道如何做事炭晒，職場的機會都是自己爭取而來崎页，千萬不要等靠要。沒人教腰埂，我不會，幫幫我蜈膨。

這些詞經(jīng)常出現(xiàn)在職場新人的口中屿笼，這些詞可以轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)，多請教翁巍，找答案驴一。

第二，低調(diào)前行灶壶，悶聲學(xué)習(xí)肝断。職場初期會辛苦，這里的辛苦可能是體力上的驰凛，也可能是感受胸懈。我有一個親戚的小孩，加入了某共享單車恰响，做運營趣钱。這里的運營很有意思，不是腦力而是體力胚宦，每天晚上凌晨時在市區(qū)投放單車首有，回收單車。

很累很苦枢劝，家里人勸他辭職井联，他不辭職反而覺得這份工作很有意義，問他為什么您旁？他說共享經(jīng)濟公司的背書和實際工作經(jīng)驗對他而言烙常，是一個機會。

本身還有很多城市沒有覆蓋共享單車被冒。年輕沒有資歷军掂，先悶聲學(xué)習(xí)轮蜕。這段話說出后，他父母感覺很興奮蝗锥，感謝小孩懂事了跃洛，他們哪里知道，這是源于他有一個好的表叔-陳龍终议。

第三汇竭，問問自己，想要什么穴张？

一個人的目標眼界有多大细燎，取得的成績也不盡相同。初入職場皂甘，我們應(yīng)該選擇一個優(yōu)秀目標對標學(xué)習(xí)玻驻。

靜下心來，思考自己想要成為什么樣的人偿枕。如果是職業(yè)經(jīng)理璧瞬，我們可以看看優(yōu)秀的企業(yè)在招聘職業(yè)經(jīng)理人需要的任職資格。 找到和認清自己的差距渐夸，補足自己的短板嗤锉，對標的目標越具象、越清晰墓塌，對我們成長越有利瘟忱。

除了對標，我們還應(yīng)該問問自己想要什么生活苫幢，想要生活在那個城市访诱，想要買多大的房子，想要買什么品牌的車子态坦，這也是進入職場初期時非常重要的一種個人驅(qū)動方式盐数。

工作對標目標越清晰，生活目標越具象伞梯，自己的短長處越了解玫氢，對自己的職業(yè)發(fā)展更有幫助。

第四谜诫，少一點無效社交漾峡。初入職場，很任意陷入職場無效社交怪圈喻旷。在我那個年代剛來深圳生逸，居然進了一個老鄉(xiāng)會，本以為可以快速提升自己，融入一個積極向上的圈子槽袄。

結(jié)果烙无，要么就是燒烤火鍋，要么就是打牌喝酒遍尺，5天不到截酷，我就退出了。

職場中乾戏，這樣的圈子也有迂苛，我們應(yīng)該謹慎選擇。職場社交的真相是結(jié)交真正有能量的大咖或者高職權(quán)的人群鼓择。

我們應(yīng)該有意選擇結(jié)識能力范圍內(nèi)三幻，能認識的最高職權(quán)人群。有一個真相是呐能，要認識這樣的人群念搬，也必須自身能量十足，溝通言行摆出、邏輯思維锁蠕、眼光格局都需要對頻溝通。

融入有效社交唯一的方式懊蒸，就是你本來就屬于這個圈子，無需融入悯搔。

說來說去骑丸，一句話。

還是在職場中找到自己的定位妒貌，努力提升自己通危，令自己產(chǎn)生更多有價值的鏈接。

【3】職場個人品牌建設(shè)

關(guān)注我公眾號的伙伴灌曙，應(yīng)該時尘盏看到我很強調(diào)職場個人品牌重要性。

接觸1年在刺、2年逆害，周旁人同事、上級都會開始給你貼上不同的標簽蚣驼。

第一魄幕， 有意識的塑造個人形象。

職場中提高個人的價值颖杏，可以通過工作能力纯陨、專業(yè)技能多渠道提升。初入職場或者換新的公司，都非常容易重新開始塑造個人品牌翼抠。

第二咙轩， 提高自己專業(yè)能力和職場素養(yǎng)。

職場玩不得虛假阴颖，有沒有真正的內(nèi)功活喊，很容易被判斷。

建立個人品牌前膘盖，我們應(yīng)該找到個人的定位胧弛，在個人現(xiàn)有的崗位上對標優(yōu)秀，通過彌補自己的差距侠畔，提高自己的專業(yè)能力结缚。

第三， 懂得抓住一切互動展示機會软棺。

如果前面做到了红竭，自然而然會有一些機會找到你，因為長時間的個人能力和職場素養(yǎng)塑造喘落，很多事情會給他人傳遞的信念是茵宪，你可以勝任。

遇到這樣的機會瘦棋，我們應(yīng)該抓住展示機會稀火，良性循環(huán)，職場上的個人品牌和屬于你的標簽會開始傳播赌朋，三年后凰狞，職場個人品牌的溢價能力將會顯現(xiàn)。

個人品牌的建設(shè)不是一天兩天沛慢，不是網(wǎng)上寫一篇爆文赡若，就可以輕易出鞘，而是需要以年為單位堅持团甲。

【4】最后一些話

1）無論加班與否逾冬，每天堅持鍛煉身體，做做開合跳躺苦，做做俯臥撐比刷手機更有意義

2）職場遇到有眼緣的人身腻，努力去追，請大膽臉皮厚一些匹厘，一旦步入職場很少有更多的圈子讓你結(jié)識異性霸株。你的另一半要么就是你身邊的同事、同事的朋友集乔、過往的同學(xué)去件、或者二大姑介紹相親認識的那個他（她）

3）職業(yè)的選擇坡椒，沒有對錯和好壞之分，因人而異尤溜，適合自己的才是最好的

4）人際溝通倔叼、邏輯思維、危機化解這些能力宫莱，無論是做什么工作丈攒，生活中任意一個階層都會用到，請刻意的訓(xùn)練這些能力