顧客需求和員工需求兩個驅(qū)動因素導(dǎo)致今天虛擬組織會被廣泛運用。
虛擬組織是成員為了解決一個具體的問題而組合在一起秋泳，當(dāng)任務(wù)完成后，這個小組自然解散攒菠。它的好處是可以為具體目標(biāo)組合合適的成員迫皱，能夠高效工作并發(fā)揮每個成員的作用，同時可以根據(jù)任務(wù)的需求不同辖众，動態(tài)的組合成員卓起，并降低成本。
虛擬組織的開放性要求每個人都至少是T字形人才凹炸，而十字形人才將是未來的標(biāo)配戏阅。
進(jìn)化趨勢勢不可擋，問題是：你準(zhǔn)備好了嗎啤它？
——《激活個體》讀后感
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