別人好的評價(jià)也好固逗，不好的評價(jià)也罷区拳，接受就行了拘领，沒必要太在乎。
如果真的是自己的不對那改就是了樱调。
每月的效益分析會都是一場反省會批斗大會约素，領(lǐng)導(dǎo)給你貼的標(biāo)簽批評夸獎?wù)娴臎]必要想太多届良。
昨天晚上開完會一位中心層領(lǐng)導(dǎo)一遍遍打電話問會上老板有沒有提他的名字，怎么批評的圣猎？他說他的領(lǐng)導(dǎo)告訴了會上有大佬對他提出了批評士葫，而且提了名字有理有據(jù)。
我們昨天開完會送悔，又吃飯很晚了回去竟然在公司樓下相遇了慢显，然后坐在大廳聊了一會。
他一遍遍的問會上怎么說的欠啤，我說我可能當(dāng)時(shí)在神游真沒有聽很清楚鳍怨，我只記得領(lǐng)導(dǎo)說了我們需求計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)沒有說你什么呀！
他整個(gè)人都很頹廢跪妥，他說以后不會再這樣拼了，他給我看企業(yè)微信信息声滥，我看到了他發(fā)的信息提醒訂單變化的事宜眉撵，我沒發(fā)現(xiàn)什么毛病，寬慰了他一下落塑。
我說會上也批評了我部門纽疟，我想的很開。我的工作態(tài)度能力有時(shí)并不是靠別人的評價(jià)和標(biāo)簽的憾赁，我如果被干掉是公司的損失而不是我的損失污朽。我無比自信的告訴他，我的工作態(tài)度我的崗位履職成果已經(jīng)打敗了公司90%員工龙考，我何必胡思亂想蟆肆，去自證呢。
領(lǐng)導(dǎo)說的事晦款，我做的錯(cuò)的改就是了炎功。沒有的問題，我聽聽就算了缓溅。
為什么我們要活在別人的評價(jià)里蛇损？為什么我們要活在別人的標(biāo)簽里呢？
工作難道不是自己的嗎坛怪？成長不是自己的嗎淤齐？和別人什么關(guān)系呢？別人的一句否定你就不認(rèn)真工作不努力了袜匿，如果別人故意的更啄，我只想說你掉入了別人的陷阱。如果別人為了讓你認(rèn)識到錯(cuò)誤居灯，我想說那你就是扶不起來的阿斗锈死。
開心的事是昨晚回來贫堰，還堅(jiān)持了20分鐘鍛煉，一邊用艾葉泡腳一邊蒸了一下臉還自己刮痧了待牵。先學(xué)會自愛其屏，別人愛不愛自己，和我沒關(guān)系缨该。
我的能力是我的偎行，我的身材是我的，我的健康是我的贰拿，我的能力是我的蛤袒，別人的評價(jià)我在乎嗎？和我無關(guān)談何在乎膨更？
