? ? ? ? ? 為期三天的青年員工成長計(jì)劃已落下帷幕，很開心認(rèn)識(shí)了新朋友又碰到了老朋友雇锡。原本心想培訓(xùn)肯定很枯燥乏味箫锤，不料這三天過的意猶未盡贬蛙。
? ? ? ? 第一天雨女，開班儀式結(jié)束后，我們?cè)诳道系膸ьI(lǐng)下領(lǐng)略了禾城農(nóng)商銀行60多年的發(fā)展史阳准，并分成14個(gè)節(jié)點(diǎn)氛堕。康老結(jié)合自己的親身經(jīng)歷野蝇，講述了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例讼稚，感觸良多。印象最深的是“一支筆一折為二绕沈，二人用锐想，復(fù)寫紙寫不出太陽下曬曬再用”，如今優(yōu)越的條件下乍狐，我們更應(yīng)將勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去赠摇。禾城農(nóng)商銀行從1954年成立至今，一步一個(gè)腳印浅蚪，是我們前輩每一位員工的努力付出才有現(xiàn)在的企業(yè)文化藕帜，以后的以后我相信我們還是會(huì)繼續(xù)努力下去，取其精華去其糟粕掘鄙，展望未來耘戚，我們更要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)捷、互助操漠、有責(zé)任收津、創(chuàng)新等，為我們的大家庭奉獻(xiàn)出自己的一份薄力浊伙。
? ? ? ? 第二天撞秋，在程菲老師的帶領(lǐng)下明白了優(yōu)秀員工的十項(xiàng)修煉與感恩責(zé)任。優(yōu)秀員工不是天生的嚣鄙，是可以培養(yǎng)出來的吻贿，程菲老師的這一課既生動(dòng)又發(fā)人深省。通過畫手掌哑子，思考25年后的自己是怎么樣的想要的是什么舅列；畫自己并寫出自己的10個(gè)特點(diǎn)，讓我們充分了解自己卧蜓，只有自己了解自己才能讓別人更容易記住帐要。從人為什么要工作，激發(fā)工作激情到掌握方法弥奸，結(jié)果導(dǎo)向榨惠，我找到了10個(gè)關(guān)鍵詞：成長、積極、思維赠橙、學(xué)習(xí)耽装、自律、信念期揪、傾聽掉奄、堅(jiān)持、行動(dòng)横侦、技巧挥萌。最后绰姻，學(xué)會(huì)感恩枉侧，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做正確的事狂芋。
? ? ? ? 第三天榨馁，易仁永澄老師講訴了目標(biāo)管理價(jià)值和如何制定實(shí)施計(jì)劃，讓我受益匪淺帜矾，因?yàn)槲液苋菀字贫繕?biāo)又很容易放棄翼虫，重來沒有一步步仔細(xì)的去規(guī)劃過。通過澄清期待屡萤、制定目標(biāo)珍剑、羅列成果、倒推任務(wù)死陆、安排計(jì)劃招拙、反思總結(jié)，圍繞SMART分析措译、RSQC模型别凤、甘特圖等一系列方法去制定、實(shí)施計(jì)劃并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)價(jià)值领虹。
? ? ? ? 三天的培訓(xùn)是短暫的规哪，學(xué)到的知識(shí)卻是無限的，我將重新審視自己塌衰，反思自己诉稍，合理的制定自己的目標(biāo)，努力工作的同時(shí)感恩身邊的人最疆，做對(duì)的事杯巨，把事做對(duì)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四組-高佳燕
