找工作的渠道

對于那些剛畢業(yè)的同學(xué)來說墓卦，排在首位的應(yīng)該是通過哪些方式可以找到工作笼痛。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)是目前大家所熟知的珍昨，可是每天企業(yè)面對海量的簡歷疮茄，特別是畢業(yè)季那段時間，很多企業(yè)HR的郵箱都會被簡歷擠爆悍汛。可以想象的到，任何人面對幾百封郵件帽撑，光是看標(biāo)題就頭痛不已，還要認(rèn)真從里面的內(nèi)容里面找出優(yōu)秀求職者并推送給主管鞍时，就這個工作量就煩死人亏拉。何況HR就是拿一份薪資，她們未必有必要對所有求職者的簡歷認(rèn)真去看逆巍，可能有的是憑感覺及塘，要么是看標(biāo)題，要么從學(xué)歷上面做一個篩選锐极，要么看籍貫是不是同鄉(xiāng)笙僚，要么是開帥哥或者美女等。所以說互聯(lián)網(wǎng)反而是最慢的一種方式灵再，應(yīng)該放在最末進行備選肋层。

第一、讓親戚或者親戚的熟人進行介紹翎迁，你只要把自己的情況和要求大概告訴對方栋猖，就安心的等結(jié)果就行了。親戚或者熟人汪榔，他們自身可以給你做背書蒲拉，或許你在某方面的能力還差那么一些，看在介紹人的面子上，對方也會欣然的接受雌团，并且會在工作中照顧你爆班。這方面用的比較多的，是那些家里有一些背景的辱姨，或者是懂人際關(guān)系的長輩柿菩。運用這種方式，城里的人比較擅長雨涛，農(nóng)村人太樸實枢舶，大多數(shù)人還有一種自力更生不求人的倔強，即便他們有遠(yuǎn)坊親戚替久，不到萬不得已抹不下臉凉泄。這個跟父母平時的為人處世非常關(guān)鍵，人情都是平時一個個小的事情積累起來的蚯根『笾冢可以先用紙列明一下，先從直系親戚里面找颅拦，然后是從父母的同事里面找蒂誉，從父母的同學(xué)或者戰(zhàn)友關(guān)系里面找，人托人距帅，就是得到關(guān)鍵信息也快些右锨。

第二、利用好學(xué)校里面的資源碌秸，找學(xué)校老師和校友绍移，看看他們有沒有什么資源可以介紹。其實那些平常跟班上有背景的同學(xué)處好關(guān)系讥电，到時候讓他們在他們父母面前提一下蹂窖，或許機會就有了。別要不好意思恩敌，主動一點反而可以讓自己少走很多彎路瞬测。記得國外有一個研究員做了一個實驗，說是這個世界上潮剪，我們跟任何陌生人只需要通過6個人就可以與對方建立聯(lián)系涣楷，理解了這個道理，對于以后自己的人脈資源拓展也有相當(dāng)大的益處抗碰。對于有心的同學(xué)來說狮斗，可能就是在聽學(xué)校某個專家講座的時候，通過提問環(huán)節(jié)的互動都可以跟專家建立起聯(lián)系弧蝇。學(xué)校里面還可以多跟就業(yè)辦的老師多走動碳褒，他們那邊也有一些企業(yè)資源折砸。

第三、通過朋友介紹沙峻。很多公司或者單位招聘的崗位根本不會發(fā)布在網(wǎng)上睦授，他們都是通過同事介紹進去的，這個可以避免對于陌生人能力不了解的試用風(fēng)險摔寨。記得我剛畢業(yè)的時候進入那家貿(mào)易公司去枷，就是以前兼職認(rèn)識的一個女孩子給我說的，當(dāng)時正好她親戚部門里面有一個女員工離職是复，那邊又急著要人删顶。

第四、一些企業(yè)進校園的宣講會淑廊。多留意自己喜歡的企業(yè)在學(xué)校里面的宣講會逗余，會上認(rèn)真了解，多提問季惩，多跟他們互動录粱，借用這個機會把自己的能力體現(xiàn)出來，爭取給對方留下一個深刻的印象画拾。如果可能啥繁，跟對方加個微信要個郵箱，然后回去好好準(zhǔn)備一份簡歷發(fā)給對方碾阁。

第五输虱、一些互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺⌒╅梗現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站很多脂凶，要提前分析一下每個網(wǎng)站的優(yōu)勢，選擇幾個比較有代表性的進行重點投遞愁茁。一方面是比較綜合性的大型招聘網(wǎng)站蚕钦，比如前程無憂、智聯(lián)鹅很、中華英才網(wǎng)嘶居，他們的優(yōu)勢就是大而全，什么類型的企業(yè)都有促煮，應(yīng)屆生求職網(wǎng)里面對于應(yīng)屆生是有好處的邮屁，特別是對于工作經(jīng)驗?zāi)菈K就沒有那么多要求，大街網(wǎng)對很多校友進行了關(guān)聯(lián)菠齿，搞不好你找到的正好是自己的師姐師哥的公司佑吝；另一方面比較垂直類的網(wǎng)站，拉勾網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘網(wǎng)站绳匀，廣告門和4A文案里面有專門針對廣告?zhèn)髅椒矫娴墓ぷ饔蠓蓿珺OSS直聘里面有點挖人的感覺炸客，有經(jīng)驗的話，可以直接跟負(fù)責(zé)人聊戈钢。

一般來說痹仙，那些比較常用的網(wǎng)站質(zhì)量都還可以，至于那些同城社區(qū)類型的招聘網(wǎng)站就要多一個心眼殉了。那里面的很多崗位都是很基礎(chǔ)的开仰，偏技能的，比如修鎖薪铜、修馬桶之類的抖所，而且里面有一些騙子公司，記得以前一個徒步的朋友去找了餐廳的工作痕囱，先讓他交服裝費田轧，后面工作沒有做也沒有退錢。

如何寫簡歷

應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷容易犯以下幾個毛病鞍恢，跟求職崗位無關(guān)的信息傻粘、不知道如何把自己的優(yōu)勢提煉出來，在求職意向方面帮掉，想一份簡歷走遍天下弦悉。其實在動筆寫簡歷的時候，我個人覺得應(yīng)該先去招聘網(wǎng)站上面看看自己感興趣的崗位的要求蟆炊，然后挑選幾家公司同樣崗位的描述稽莉，統(tǒng)計一下里面有哪幾個共性的要求。等你知道了行業(yè)對于崗位的要求涩搓，就可以用來作為自己簡歷的指導(dǎo)框架污秆，在填補內(nèi)容的時候，重點突出跟要求相關(guān)的能力昧甘。

在寫個人基本信息那一塊良拼，不必完全套網(wǎng)上的那些模板，不啰嗦充边，重點突出庸推。姓名，性別浇冰，年齡贬媒，籍貫，學(xué)歷肘习，學(xué)位际乘，專業(yè)都要如實的填寫，政治面貌如果不是黨員可以不填井厌。至于身高和體重蚓庭，如果你不是標(biāo)準(zhǔn)身材致讥，建議不寫，免得有些人事助理有身高歧視器赞，白白的丟掉了一個面試的機會垢袱。身體狀況也沒有必要寫，畢竟到時候要進行體檢的港柜。照片的位置一定要認(rèn)真對待请契，最好去照相館拍一個精神些的證件照，千萬不要用生活照夏醉。學(xué)習(xí)過程那一塊爽锥，只要寫出大學(xué)期間這段是時間就行，沒有必要羅列中學(xué)畔柔。郵箱地址和手機號碼一定要檢查仔細(xì)氯夷，不要到時候找不到你人，無法通知你去面試靶擦。剛畢業(yè)的學(xué)生對于行業(yè)還不了解腮考，求職意向那一塊，如果有幾個崗位通用的玄捕，可以概括寫踩蔚，跨度太大的話，還是分成幾份簡歷枚粘，不要列一串跨度太大的意向馅闽，讓人不知道你想干啥。

工作經(jīng)驗?zāi)且粔K馍迄，最好理一理自己做過的兼職或者社團活動福也，在寫的時候，要把事情細(xì)化描述清楚柬姚。比如某個同學(xué)組織大家去地鐵站做義務(wù)向?qū)馍迹蛻?yīng)該分幾個版塊的寫：1、組織協(xié)調(diào)能力量承，把如何給隊友分工，如何安排任務(wù)寫出來穴店；2撕捍、突發(fā)事件預(yù)警安排，比如有人突然暈倒在站臺泣洞，如果沒有忧风，要寫出你們提前能夠想到的應(yīng)對假設(shè)措施；3球凰、活動收獲狮腿，從中學(xué)習(xí)到了什么腿宰，還有哪些不足，改善建議缘厢。在用語上面要精煉吃度，邏輯上面要通順。課程方面贴硫，如果沒有跟你應(yīng)聘崗位有關(guān)聯(lián)的椿每，沒有必要寫出來，沒有人關(guān)心那個英遭。技能方面间护，可以結(jié)合自己的一些小案例來說明。比如熟練使用辦公軟件挖诸，就沒有某次參加學(xué)校校慶籌備組汁尺，負(fù)責(zé)各種文件的編排和表格的制作實際。獎勵證書哪一塊多律，如果不是參加團隊有意義的競賽均函，可以一帶而過，畢竟得獎學(xué)金跟企業(yè)沒有多大關(guān)聯(lián)菱涤。當(dāng)然了苞也，如果你跟同學(xué)有做大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意或者科技類的競賽獎，可以重點的說明一下粘秆，這個會給你加分不少如迟。

特長愛好那一塊，一定要往企業(yè)崗位要求方面靠攻走，不要寫一些無關(guān)的愛好殷勘。比如你是面試設(shè)計師崗位，那么喜歡畫畫和設(shè)計就是關(guān)聯(lián)昔搂。至于成績單和推薦信玲销，大多數(shù)的公司沒有那項要求，關(guān)聯(lián)度不大摘符，如果某些奇葩公司有這塊要求的話贤斜，你可以提供給他。簡歷可以適當(dāng)?shù)恼Z言美化逛裤，但是千萬不要造假瘩绒，懂行的問你兩句就露餡，不需要太長带族，一般一頁到二頁A4字就夠了锁荔。版面設(shè)計上也沒有必要去搞的那么花哨，網(wǎng)上可以有針對性的找不同行業(yè)的模板蝙砌，選一個自己感覺看著舒服的就行阳堕。至于某些創(chuàng)業(yè)的崗位跋理，你可以在附帶的作品里面凸顯出來。寫好了的時候恬总，最好找有工作經(jīng)驗的前輩看一下前普。小的細(xì)節(jié)一定要把控好，不要犯寫錯別字和標(biāo)點符號那些低級的錯誤越驻。

面試小技巧

當(dāng)接到對方打過來的面試電話時汁政，沒有必要緊張。首先認(rèn)真跟對方確定是哪一家公司缀旁，在確定時間的時候记劈，你可以問一下他們公司那邊的交通是否方便，比如靠近哪一站地鐵并巍。為了安全起見目木，建議把面試時間改在第二天下午比較穩(wěn)妥。同時請對方給你郵箱發(fā)面試通知懊渡，便于查看路線和要求刽射，提前有個準(zhǔn)備。

收到對方的面試邀請郵件后剃执，記得回復(fù)郵件誓禁，不需要太復(fù)雜，就是一句“郵件收到肾档，謝謝”之類的話語摹恰。一般來說，郵件里面有公司名稱怒见，面試崗位俗慈，面試時間，公司地址遣耍，還有對方的聯(lián)系電話闺阱。接下來，你最好用手機把郵件拍一個照片舵变，同時用筆記本記錄下來酣溃，這樣做是為了防止到了商務(wù)樓卻忘記了公司在哪一層樓，就尷尬了棋傍。上網(wǎng)查一下交通路線救拉，預(yù)估一下時間，最好選用地鐵瘫拣，公交車堵車的話風(fēng)險比較大。如果是距離在1個小時內(nèi)告喊，你要給自己規(guī)劃提前1個小時麸拄，寧愿早一點到在周圍逛一下派昧，也不要晚到，有時候謀生的地方不熟悉路況拢切，導(dǎo)航未必正確蒂萎，給你繞半天就麻煩了。乘車路線最好發(fā)到手機上淮椰，方便路上查看五慈。

去打開招聘網(wǎng)站，找出投遞記錄主穗，用手機拍下簡歷的信息泻拦，同用筆記下簡歷的關(guān)鍵信息。包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位忽媒、哪份簡歷投的争拐，哪個渠道投遞的簡歷，上面寫的薪資范圍是多少晦雨。這樣做是為了防止在用不同版本簡歷投遞過程中架曹，到了填表的時候可以跟投遞的信息一樣。接著是上網(wǎng)查詢公司的背景闹瞧，有官網(wǎng)的直接去官網(wǎng)和百度看看绑雄，公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品奥邮、項目万牺、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)漠烧、企業(yè)文化杏愤、薪酬水平、員工穩(wěn)定性已脓、發(fā)生的關(guān)鍵事件等珊楼，了解越全面、深入度液，面試的成功率就越高厕宗，同時，也有助于對企業(yè)的判斷堕担。在親友和人脈圈中問一下有沒有熟悉已慢、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值霹购。在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的佑惠，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求膜楷。

然后要做好一些預(yù)演旭咽，所有的面試，自我介紹這一關(guān)都有赌厅∏蠲啵可以提前假設(shè)一些問題，比如你覺得有什么優(yōu)勢適合應(yīng)聘的崗位特愿，你覺得你的優(yōu)點和缺點是什么仲墨，比如你是如何看待公司及這個行業(yè)的前景，比如你是如何看待這個崗位的揍障，你覺得這個崗位需要哪些能力等目养。把能夠想到的都寫下來，準(zhǔn)備3分鐘的自我介紹亚兄，這個是開場戲混稽，一定不要拖沓，撿重點的并跟應(yīng)聘崗位有關(guān)的說审胚。在演練的時候匈勋，最好在親友中找個在企業(yè)里面做管理的或者HR的進行現(xiàn)場評判，提出建議膳叨，進行優(yōu)化洽洁。網(wǎng)上應(yīng)該可以找到一些比較好的有代表性的自我介紹視頻或者文章，可以參考一下菲嘴。

另外饿自，每個行業(yè)對于人的性格也有不同的側(cè)重點要求。一般說來龄坪，營銷類崗位側(cè)重溝通能力昭雌、拓展客戶的能力、應(yīng)變能力健田；而財會類的側(cè)重耐性烛卧、對數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)有原則性妓局；技術(shù)研發(fā)類的側(cè)重邏輯性和專業(yè)度总放；企劃、創(chuàng)意類側(cè)重策略思維好爬、發(fā)散思維局雄；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性存炮；人力資源類側(cè)重親和力炬搭、溝通要強蜈漓、協(xié)調(diào)能力。所以在說個人能力的時候要適當(dāng)?shù)淖プ￡P(guān)鍵點進行說明尚蝌，不要讓對方覺得你的性格不合迎变。而每家企業(yè)不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向也不同充尉，有的強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力飘言、有的強調(diào)執(zhí)行力、有的強調(diào)團隊協(xié)作等驼侠，適當(dāng)有針對性的表現(xiàn)自己的風(fēng)格姿鸿，會讓對方感覺你跟他們的文化匹配。如果有條件的話倒源，了解一下老板的風(fēng)格與成長背景苛预、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式、有沒有負(fù)面新聞等笋熬，可以初步了解那家企業(yè)是不是值得長期投入發(fā)展热某。

在著裝上面要提前了解一下，金融胳螟、教育培訓(xùn)類的最好穿職業(yè)正裝昔馋，而IT、創(chuàng)意類的企業(yè)和崗位要求沒有那么嚴(yán)格糖耸。頭發(fā)一定要搞整潔秘遏，穿著要干凈，不要有口氣等異味嘉竟，出發(fā)前最好照一下鏡子邦危。估算一下路途時間，一定要留出充足的時間舍扰，絕對不要遲到倦蚪，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進場边苹。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)陵且，一定要第一時間電話告知對方，請求諒解勾给。去面試的時候滩报，不要緊張，也不用去過于看重這個崗位的成敗播急，做到自然就行脓钾。平和心態(tài)可以讓你更好的發(fā)揮，再說最終結(jié)果也是聊過之后才知道桩警。積極一些可训，成熟一些，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行握截，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了飞崖，但卻太不讓人放心的人。

如何辨別公司

對于剛畢業(yè)的學(xué)生谨胞，社會閱歷還非常有限固歪，找工作的時候還要防備騙子。千萬不要迷信正規(guī)的招聘網(wǎng)站就沒有騙子胯努，現(xiàn)在為了達(dá)到目的牢裳，他們什么假證件都可以編造，然后騙過網(wǎng)站的審核叶沛。首先第一步是下載企業(yè)工商信息查詢APP蒲讯，目前用的比較多的是“天眼查”和“企查查”，只要在這兩個軟件任何一個上面輸入企業(yè)名稱灰署，里面都會顯示出很多信息判帮，包括法人代表、股東溉箕、以及法律官司等晦墙。比如你看里面，他涉及到的官司是勞動仲裁案件约巷，可以點擊進去看看里面的內(nèi)容偎痛，基本也可以判讀出這個家公司是不是慣犯。如果在這些軟件上面連公司名稱都查不到独郎，那應(yīng)該100%是騙子公司踩麦。

對于那種又正規(guī)渠道注冊，披著合法外衣的騙子公司如何鑒別呢氓癌？

百度一下這家公司的名稱谓谦，看看網(wǎng)上有沒有負(fù)面信息，如果負(fù)面信息居多贪婉，就需要謹(jǐn)慎了反粥，多半有問題。另外就是看辦公地址疲迂，注冊的辦公地址可以與實際的辦公地址不一致才顿，很多騙子公司也會在一些高檔寫字樓辦公，可以在一樓大廳查看一下企業(yè)公示牌尤蒿，如果找不到公示牌郑气，可以向保安打聽一下，如果感覺不對勁腰池，就不要上去了尾组。至于辦公地址在小區(qū)的忙芒，可以先向門衛(wèi)打探一下，除非是小微初創(chuàng)企業(yè)讳侨，一般公司不會在小區(qū)里面辦公的呵萨，如果真的有辦公，小區(qū)保安那里會備案的跨跨。

IT技術(shù)企業(yè)尤其要注意潮峦，很多都是打著招聘的名義，結(jié)果卻是培訓(xùn)歹叮。先講一些讓你回答不出來的問題跑杭，讓你心慌覺得自己的基本功不過關(guān)，然后再安利公司的培訓(xùn)咆耿。培訓(xùn)費讓你上班后分期付款，或者是幫你銀行貸款爹橱，此類公司請大家謹(jǐn)慎萨螺！面試的時候要驗證你的身份證、畢業(yè)證等證件愧驱，或者扣留你的證件慰技，基本都是騙子。還有一種组砚，一上來就讓你繳各種培訓(xùn)費吻商，或者服裝費啥的，等你把費用繳了糟红，后面就是上班的條件你自己也受不了艾帐，只能自己離開。記得以前在北京有很多打著招兼職演員的公司盆偿，先讓你表演幾個動作柒爸，然后告訴你被錄取了，馬上又告訴你事扭，為了方便導(dǎo)演選人捎稚，先讓你花幾千塊在這里拍一組照片，這就是明顯的騙照相費求橄。

騙術(shù)層出不窮今野，只要做到理性分析，不要盲目相信高的離譜的待遇罐农，在面試的時候多問朋友条霜，多征求有經(jīng)驗的職場前輩或者親戚朋友，不盲目下決定啃匿，騙子一般是難于得逞的蛔外。

如何維權(quán)

當(dāng)求職者的合法勞動權(quán)益受到侵犯的時候蛆楞，應(yīng)該通過什么方式申訴，并挽回自己的損失夹厌？比較常見的一些糾紛主要為豹爹，公司胡亂克扣員工工資，公司惡意拖欠員工工資矛纹，還有的公司隨意減扣工人工資臂聋，也有在試用期間以不合格為借口不給工資等。一般出現(xiàn)這些問題的關(guān)鍵點都是對方利用求職者不熟悉法律或南，同時膽子小孩等，總以為老板有錢有關(guān)系，斗不過采够，多一事不如少一事的軟弱心態(tài)肄方，結(jié)果讓不法企業(yè)老板惡行得逞。

其實在企業(yè)面前蹬癌，求職者基本都是弱勢群體（當(dāng)然也不排除那些故意去敲詐企業(yè)的权她，可那畢竟是少數(shù)）。我們先從簽訂勞動合同來說逝薪，按照法律的規(guī)定是一旦開始試用就要簽訂合同隅要，可是往往我們進去公司都上了一周班了，人事才把合同交給你簽訂董济。并且在簽訂的時候步清，還會告訴你說為了避稅，合同上面寫的工資都是最低工資虏肾，而其他一部分不會少你的廓啊。如果在遇到未干滿一個月，甚至一個月工資都沒有領(lǐng)到過就被對方解除勞動合同询微，是按合同給錢崖瞭，還是按照承諾給，求職者如何維權(quán)呢撑毛？這個就需要求職者在入職前多一個心眼书聚，要么讓對方發(fā)一個正式的offer郵件給你，一般那上面對于崗位和薪資都有注明藻雌，并且和有公司的公章雌续，可以作為證據(jù)。

我曾經(jīng)遇到過一次維權(quán)的事情胯杭，是在一個QQ群里面找了一個品牌策劃方面的工作驯杜，當(dāng)時跟那個負(fù)責(zé)人聊的蠻投機的，見面連續(xù)聊了兩天兩晚做个，她覺得我可以勝任鸽心，就去了那個公司滚局。還好我當(dāng)時多了一個心眼，所有工資待遇和上班條件都在微信里面以文字問了她顽频。后來進了那家公司藤肢，才發(fā)現(xiàn)辦公室就我一個人，其余兩個領(lǐng)導(dǎo)糯景，并且做的是另外的事情嘁圈。干了半個月后，對方說我不適合蟀淮，還說讓我留下身份證和銀行卡的復(fù)印件最住，到時候把工資打給我。結(jié)果回去等了一個半月怠惶，還沒有反應(yīng)涨缚，后來才知道對方是不想給我錢，估計他們以為我沒有跟他們簽勞動合同甚疟，也沒有打卡（他們當(dāng)時告訴我不用打卡仗岖，微信上面有證據(jù)），就如同我不存在過一樣览妖。所以在這點上，大家一定要注意隨時保留證據(jù)揽祥，比如工作牌讽膏，微信留言，公司工作郵件等拄丰。

實在氣不過府树，跑去勞動仲裁舉報。等拿到表格料按，頓時傻眼了奄侠，里面有一個賠償訴求，我都不知道按照什么標(biāo)準(zhǔn)和法律理由寫载矿。去門牌寫著咨詢室的里面詢問垄潮，才發(fā)現(xiàn)里面都是被一些律師事務(wù)所的人承包了的，除非你給他們錢闷盔，請他們代理弯洗，否則根本不理會你。我當(dāng)時我對方嚴(yán)厲的詢問“你憑什么說你的工資是那么多逢勾？”牡整，當(dāng)時把我問傻了，想想就那么一點錢溺拱，估計連訴訟律師費都不夠逃贝，只能灰頭喪氣的重新回到大廳谣辞。但是心有不甘呀，想想自己好歹也在這個大城市里面混了那么久沐扳，好歹也是個大學(xué)生泥从，并且每天房租和飯費，公交費都是我自己的迫皱，憑什么做了活沒有工資歉闰，難道就那么沒用嗎？我問我自己卓起。

后來一個巧合和敬，聽見一個男的說他是律師，讓旁邊的女的給他100元錢可以寫的更專業(yè)戏阅。我一看昼弟，這是我的唯一機會，因為有看見他跟那里面的工作人員打招呼很熟悉的樣子奕筐，果斷的給了他錢舱痘，請他幫忙寫。后來我跟他私下談判，讓他幫我出出主意倍啥，更巧的是毡惜，他在接電話的時候居然用我們那邊的家鄉(xiāng)話，尼瑪老鄉(xiāng)呢旬盯。我把他請出去旁邊小餐館吃了飯，他也算爽快翎猛，給我出了很多點子胖翰，讓我去收集證據(jù)。按照他的指導(dǎo)切厘，過了幾天萨咳，估計對方收到了傳票也慌了，要求我和解疫稿，我怕他們下套培他，也很謹(jǐn)慎，并且詢問了他的意見而克。最后拿到了和解款靶壮，我也把自己該承諾的部分給了他。

那一次給我感觸最深的是员萍，人在任何情況下腾降，萬不可先亂陣腳，一定要相信辦法總比問題多碎绎，越是不順的時候越要冷靜下來螃壤，這樣才不至于出現(xiàn)新的錯誤抗果。如果有遇到這種類似情況的同學(xué)，千萬要不要相信那種自以為可以一手遮天的老板吹牛奸晴。當(dāng)今是法制社會冤馏，如果真有那么厲害的人，也不會在那些小事上面給自己增加不必要的麻煩寄啼。沒出事的時候逮光，個個都以為司法機構(gòu)是他家的，等你較真墩划，他馬上現(xiàn)出原形來涕刚。何況在一線城市里面，只要你的要求不是離譜的過分乙帮，還是很好解決的杜漠。

上面說了要隨時有預(yù)先保留證據(jù)的意識，接下來是維權(quán)的渠道察净。作為我們中華民族的一份子應(yīng)該明白我們的習(xí)慣驾茴，有時候利用法律保護自己的時候，也要懂得迂回斗爭氢卡。能夠被我們大眾看見的條款锈至，在解決問題的時候效果會非常慢，就如同我找那個老鄉(xiāng)译秦，他寫的東西裹赴，連接收案子的那個工作人員都沒有弄明白，他讓他去問他們的庭長诀浪，庭長說可以。所以要找對人延都，可以節(jié)省很多事情雷猪。如果按照正常的方式，我可能先要自己出5000元去委托一個律師晰房，然后他要賺一定的比例求摇，必然會把賠償金要的更高，對方估計覺得不劃算殊者，又請個律師与境，雙方會糾纏起來，很難有個結(jié)果猖吴。換了一個方式摔刁，既達(dá)到了給對方敲警鐘，有讓雙方有臺階下海蔽，我的利益也找回來了共屈，應(yīng)該算是一個完美的結(jié)局吧绑谣。所以，我們平時生活中拗引，要提前搞好各種資源借宵，到關(guān)鍵時刻，對方點撥一下矾削，都會少走很多彎路壤玫。遇到這種情況，可以向老鄉(xiāng)求助哼凯，每個城市都有你老家的商會組織和共青團欲间，你去找他們，里面的資源多挡逼，大家都會愿意幫助你的括改。還有一種途徑，就是向身邊的親戚朋友或者網(wǎng)友求助家坎，不要覺得丟人嘱能，一個托一個，中間總有搞法律的人士虱疏。最下下策惹骂，那就是你自己先掏腰包去請了律師。