一個搜索的時代，我們?nèi)鄙倭伺加龅捏@喜和思考的能力计贰。我們每天都要接觸海量的信息钦睡，如何在這汪洋大海中找到對自己有用的東西？我們看過那么多公眾號的文章躁倒，刷過那么多短視頻荞怒，為什么我們轉(zhuǎn)眼就忘掉，難以形成屬于自己的知識秧秉。
任何知識和信息褐桌，如果不做管理，就會被碎片化難以形成系統(tǒng)性的知識架構(gòu)象迎，最后也不會達(dá)到預(yù)期的效果荧嵌。本文將著重給大家講述如何把碎片化的學(xué)習(xí)和囤積的資料高效地轉(zhuǎn)化成自己的知識呛踊，再形成個人能力，最后在我們?nèi)粘Ｉ钪羞M(jìn)行實踐啦撮，替我們解決相應(yīng)的問題谭网。
為什么要進(jìn)行個人知識管理
在進(jìn)行個人知識管理的背后，我們都會有自己背后的期待赃春，例如：
有限時間里完成更多的事情
從容地處理好日常生活或者工作
過上一種有計劃且高效的人生
系統(tǒng)地構(gòu)建自己的知識架構(gòu)愉择，告別雜亂無章
簡單地來說個人知識管理是為了提升個人在職場和官場的競爭優(yōu)勢，建立自我的知識體系织中，并且不斷進(jìn)行知識的獲取與整理锥涕，存儲與更新，交流與分享狭吼，應(yīng)用與創(chuàng)新层坠。其價值主要體現(xiàn)在以下六個方面：
構(gòu)建個人知識體系，便于有針對性地進(jìn)行個人知識的積累和完善
有利于發(fā)掘自己的隱形知識搏嗡，將隱形知識轉(zhuǎn)化為顯性知識窿春，避免因為知識的遺忘而流失
有利于個人知識的檢索和提取，減少個人時間與精力的耗費采盒，提高工作效率
有利于將知識資源應(yīng)用與實際工作旧乞，將知識轉(zhuǎn)化為能力
展現(xiàn)個人的學(xué)習(xí)能力，并通過參與知識創(chuàng)新磅氨，知識交流尺栖，謀求更多的發(fā)展機(jī)會
持續(xù)性地學(xué)習(xí)并更新個人專業(yè)知識，提高工作技能烦租，提高個人價值和核心競爭力
個人知識管理模型
模型一：為未來而學(xué)習(xí)的DIKW模型·
該模型主要是從知識延赌，方法，原理叉橱，思想這樣一條路徑才構(gòu)建我們的知識體系挫以，更適合學(xué)生時代的或者被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)模型，以理論為基礎(chǔ)窃祝，再形成帶有自己思考的知識掐松，最后于實踐中解決實際的問題形成自己的智慧。
模型二：庫伯學(xué)習(xí)圈-一條完整的學(xué)習(xí)路徑
該模型是以具體的實例驅(qū)動粪小，在行動中獲取經(jīng)驗大磺，然后進(jìn)行反思，最后根據(jù)自己的總結(jié)抽象出具體的概念得出相應(yīng)的方法和理論探膊。該模型更加注重實踐杠愧，應(yīng)和實踐出真知，更符合職場人的學(xué)習(xí)規(guī)律逞壁。
模型三：以教促學(xué)流济，教學(xué)相長
我們看到锐锣，學(xué)習(xí)效果在30%以下的幾種方式，正是我們最常使用的袭灯，聽課刺下、閱讀、看視頻稽荧，但都屬于被動學(xué)習(xí)；而學(xué)習(xí)效果在50%以上的工腋，討論姨丈、演練、教學(xué)擅腰、應(yīng)用蟋恬，則是主動學(xué)習(xí)。要想達(dá)到最高吸收率的學(xué)習(xí)效果趁冈，最好的辦法就是將某個概念或知識以自己的語言教授給被人歼争，這就是著名的費曼學(xué)習(xí)法。
知識管理五步法
個人知識管理可以簡單地分為如上圖五步法渗勘。
知識的獲取是最基礎(chǔ)的沐绒，要想維持競爭優(yōu)勢，必須不斷吸納外部的知識旺坠，知識的獲取主要來源于：互聯(lián)網(wǎng)乔遮，傳統(tǒng)圖書館，培訓(xùn)取刃，互助學(xué)習(xí)小組蹋肮，個人隱形知識顯性化
知識存儲要便捷有效，可以建立自己的讀書筆記或者學(xué)習(xí)專區(qū)璧疗。分類要簡單方便坯辩，持之以恒，經(jīng)常整理更新崩侠，建立個人文件夾命名規(guī)范漆魔。分類原則不宜過于繁瑣，可以建立臨時文件保存未看過的文檔啦膜，并且定期清理有送。
知識的分享和交流好似建立個人品牌最簡單的方式，選擇合適的媒介僧家，可以開通自己的專欄或者討論會等雀摘。
知識的本身是沒有價值的，其價值主要體現(xiàn)在可以解決我們生活中的實際問題八拱，在實踐應(yīng)用中將知識的的價值最大化阵赠。
在不斷的學(xué)習(xí)涯塔，分類整理，實踐練習(xí)中清蚀，最后形成屬于自己的知識結(jié)構(gòu)體系匕荸，由點到線，再到面枷邪，最后是一個三維的立體知識架構(gòu)榛搔。廣博的基礎(chǔ)知識，各類的專業(yè)基礎(chǔ)知識东揣，熟練的專業(yè)精英知識
刻意練習(xí)成就自我
將知識轉(zhuǎn)化為自身的能力践惑，就要求我們走出自己舒適圈，明確目標(biāo)嘶卧，應(yīng)用知識知識解決問題才是我們的目的尔觉。
刻意練習(xí)的四個步驟：
明確目標(biāo)，并進(jìn)行步驟拆解芥吟，以此來引導(dǎo)練習(xí)
保持專注侦铜，完全把注意力集中在任務(wù)上
有效反饋，找到不足的地方钟鸵，并進(jìn)行思考
走出舒適區(qū)钉稍，不斷去挑戰(zhàn)更高的難度
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