面試這件事淹辞，就是很奇怪医舆，有的人能輕松斬獲offer，而有的人，面試了許多公司卻屢屢受挫蔬将，你說(shuō)氣人不氣人爷速？
不得不說(shuō)，那些能成為OFFER收割機(jī)的人霞怀，一定是掌握了面試的底層邏輯惫东，而這個(gè)邏輯就是……
面試問(wèn)題雖然多變，但面試官提問(wèn)的套路毙石，其實(shí)十分固定廉沮，無(wú)非分為以下兩類(lèi)：
一類(lèi)是與個(gè)人經(jīng)歷密切相關(guān)的問(wèn)題，面試官希望通過(guò)對(duì)你過(guò)往經(jīng)歷的挖掘徐矩，了解你最真實(shí)的個(gè)性與品質(zhì)
比如：你最大的缺點(diǎn)是什么滞时？你經(jīng)歷過(guò)的成功或失敗的項(xiàng)目？…
另一類(lèi)則關(guān)注于你和崗位匹配的問(wèn)題丧蘸，通過(guò)這類(lèi)問(wèn)題的答案漂洋，面試官看清你個(gè)人是否具有與崗位和行業(yè)匹配的潛質(zhì)遥皂。
比如：為什么選擇我們公司力喷？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？…
無(wú)論是你好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有面試過(guò)了演训，還是你要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗弟孟，或是你面試了好長(zhǎng)時(shí)間，沒(méi)有拿到offer
當(dāng)你在面試前準(zhǔn)備好了样悟，下面這8大面試高頻問(wèn)題拂募，無(wú)疑能讓你離心儀offer更近一步
那接下來(lái)，請(qǐng)睜大你卡姿蘭的大眼睛窟她，現(xiàn)在就為你揭開(kāi)陈症，這8大高頻面試問(wèn)題的滿(mǎn)分回答模型……
優(yōu)勢(shì)同樣是可以套用匹配度模板
你想一想，當(dāng)匹配度分析出來(lái)后
你可以放到自我介紹里面去講震糖，你也可以放到某一個(gè)工作經(jīng)歷里面去講录肯，你也可以放到優(yōu)勢(shì)里去講。
比如吊说，你梳理出來(lái)论咏，有一個(gè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
而這個(gè)崗位又需要，你就可以放到你的優(yōu)勢(shì)里
無(wú)論問(wèn)優(yōu)勢(shì)颁井，項(xiàng)目經(jīng)歷厅贪，自我介紹，都是一樣符合匹配度邏輯
優(yōu)勢(shì)的話(huà)雅宾，我建議你可以從3個(gè)角度去講
第一养涮，這個(gè)崗位本身要求的某項(xiàng)技能，你有優(yōu)勢(shì)
第二，這個(gè)行業(yè)贯吓，你對(duì)它有很深入的認(rèn)識(shí)
第三贬芥，你的優(yōu)勢(shì)，要盡可能多面
比如宣决，崗位能力蘸劈，行業(yè)各占一個(gè)，最后一個(gè)就是自己的性格特點(diǎn)尊沸，這樣聽(tīng)上去威沫，是一個(gè)很全面和平衡的優(yōu)勢(shì)
那劣勢(shì)呢？
有一點(diǎn)要注意洼专，不要去講太多棒掠，不要去講那種自殺式的
比如說(shuō)你應(yīng)聘財(cái)務(wù)，不細(xì)心屁商，這就是自殺式的
可以講自己性格上的小問(wèn)題烟很，或職業(yè)路徑上每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的階段
第一個(gè)，本身性格上的一些局限蜡镶，舉個(gè)例子
雖然關(guān)注細(xì)節(jié)是對(duì)的雾袱，但我有時(shí)會(huì)過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)
因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)里，特別到更高的級(jí)別后官还，更需要全局觀
需要的是看到全局芹橡，再進(jìn)入到細(xì)節(jié)，這也是我過(guò)去一年一直在克服突破的地方
這個(gè)公式望伦，就是講一個(gè)小點(diǎn)林说，再告訴對(duì)方已經(jīng)改了。
第二個(gè)屯伞，講職業(yè)路徑上很多人都會(huì)遇到的
比如從員工晉升為初級(jí)管理的時(shí)候腿箩，都會(huì)有一個(gè)普遍的問(wèn)題，就是不知道怎么放權(quán)
從一個(gè)人自己干到帶團(tuán)隊(duì)劣摇，一定會(huì)經(jīng)歷一個(gè)階段珠移，叫我不知道怎么把權(quán)分給不同的人，誰(shuí)做的事情饵撑，你都放心上
想面面俱到剑梳，這樣就會(huì)導(dǎo)致，你不會(huì)很好的合理分工滑潘，就會(huì)很累垢乙，這是很多管理者，一定會(huì)發(fā)生的
你就可以往這個(gè)角度上面講语卤，作為一名新晉管理者追逮，可能有一個(gè)劣勢(shì)就是在授權(quán)和工作分工時(shí)酪刀，總覺(jué)得什么事，自己做是最踏實(shí)的
其實(shí)想要打造出一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)钮孵，要把每個(gè)人的能力骂倘，發(fā)揮到更大，然后賦能他們
這也是我過(guò)去一年一直在克服的事情巴席，這樣的話(huà)历涝，對(duì)方會(huì)覺(jué)得你很成熟，又沒(méi)有大的問(wèn)題漾唉，你還在改變荧库，就ok了。
