據(jù)說(shuō)一名男子擄走了一個(gè)十歲的花季少女,把少女關(guān)在地下室,關(guān)了整整八年蜕窿。被人解救后，女孩在接受采訪時(shí)塔插，對(duì)那名男子流露出理解甚至是感激和不舍。原來(lái)拓哟，在被關(guān)地下室期間想许，每天早上男子都會(huì)向她問好。男子還設(shè)置了一個(gè)積分規(guī)則，如果女孩按時(shí)吃飯流纹、完成讀書任務(wù)糜烹，準(zhǔn)時(shí)睡覺等等就會(huì)得到相應(yīng)的積分。當(dāng)然漱凝，剛開始女孩是抗拒的疮蹦，但是隨著時(shí)間慢慢流逝，在逃跑無(wú)望的情況下碉哑，女孩開始完成這些事項(xiàng)，并得到相應(yīng)積分亮蒋。男子會(huì)把積分換成現(xiàn)金扣典，并拿著這些錢給女孩購(gòu)置衣物。久而久之慎玖，女孩發(fā)現(xiàn)如果自己想要得到一件東西贮尖，就可以靠積分來(lái)獲得，她甚至喊出“需要多少積分就能洗次澡趁怔？”如果女孩子不配合湿硝，沒有完成相應(yīng)事項(xiàng)，就沒有辦法獲得積分润努，也就不能得到自己想要的東西关斜。其實(shí)，這名男子在女孩的腦子里植入了一種觀念就是铺浇，如果沒有得到某個(gè)東西痢畜，只能怪你自己，因?yàn)槟銢]有完成任務(wù)來(lái)獲取積分鳍侣。這就是高明而又隱蔽的責(zé)任轉(zhuǎn)移丁稀。明明是這名男子赤裸裸地剝奪了這個(gè)女孩正常生活和享受生活的權(quán)利和自由，但是他現(xiàn)在通過(guò)這種積分的游戲來(lái)轉(zhuǎn)嫁責(zé)任倚聚、控制女孩线衫。
不由自主，我想到了很多公司都會(huì)有的績(jī)效考核或叫KPI考核惑折。年終時(shí)授账，往往也就是那么一個(gè)或兩個(gè)人能達(dá)到升職加薪的KPI考核要求。今天且不論內(nèi)定的暗箱操作惨驶。單憑這個(gè)神奇的KPI考核表格矗积，就能讓很多兢兢業(yè)業(yè)、不明就里的你我他汗顏敞咧、懊惱棘捣、自責(zé)“自己還不夠努力。”事實(shí)真的是這樣的嗎乍恐？公司的整體效益決定這一財(cái)年就只能給這一個(gè)或兩個(gè)漲薪升職评疗，財(cái)務(wù)部和人力部在研究、精算每個(gè)人的薪資構(gòu)成以確保公司的收益……
女孩出來(lái)后茵烈，對(duì)記者說(shuō)：“我在里面過(guò)得很好百匆，每天看書，我沒有像外面的孩子一樣遭受毒品呜投、校園暴力的侵害加匈，我在里面過(guò)得很好÷丶觯”
員工離職后雕拼，或許會(huì)說(shuō)：“非常感謝老東家的栽培，各種激勵(lì)機(jī)制粘招，讓我快速成長(zhǎng)啥寇。”
我只想說(shuō)洒扎，個(gè)人的成長(zhǎng)不是這個(gè)或那個(gè)公司的某種機(jī)制決定的辑甜，是你自身的努力決定的，你要自信袍冷，你要把握主動(dòng)權(quán)磷醋，你要把握自身成長(zhǎng)的主動(dòng)權(quán)，這是你的基本權(quán)利胡诗。所以別廢話子檀，別仰仗或被某種表格牽著鼻子走，靠自身努力和實(shí)力說(shuō)話乃戈。
