只要你在職場(chǎng)混過(guò)幾年瞳抓，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)孩哑，林子大了什么鳥(niǎo)都有翠桦。也許，剛從上一家公司離職丛晌，總以為自己脫離了那些令人難以忍受的領(lǐng)導(dǎo)澎蛛，卻發(fā)現(xiàn)新的公司里的領(lǐng)導(dǎo)，又是另一種奇葩的存在督勺。
我在的公司是一家產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司，公司有自己運(yùn)營(yíng)的園區(qū)產(chǎn)業(yè)次询，商業(yè)寫(xiě)字樓屯吊。企劃部門(mén)除了日常工作以外，需要負(fù)責(zé)日常發(fā)布微信的工作骗爆，大都是部門(mén)整體檢查過(guò)后蔽介，發(fā)到群里讓領(lǐng)導(dǎo)們檢查通過(guò)虹蓄，即可推送。
我們公司的微信推送速度很慢外臂，達(dá)不到訂閱號(hào)要求的一天一次的頻率。除了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)微信部門(mén)人員不足以外律胀，還有...
一方面是微信除了部門(mén)人通過(guò)之后宋光，一共還需要三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審核，分別是董事長(zhǎng)炭菌，副總罪佳，總監(jiān)事。審核人數(shù)過(guò)多娃兽，領(lǐng)導(dǎo)需求各不一致菇民。
另一方面，審核過(guò)程也很漫長(zhǎng)，因?yàn)檫@些大領(lǐng)導(dǎo)嘛第练，總是裝作很忙碌的樣子阔馋。
早上催了娇掏，兩個(gè)小時(shí)回復(fù)呕寝，需要改一點(diǎn)。又兩小時(shí)過(guò)去了婴梧，另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又來(lái)修改一下下梢，又兩個(gè)小時(shí)過(guò)去了....你說(shuō)這啥時(shí)候是個(gè)頭？
等待到快下午六點(diǎn)的時(shí)候塞蹭，一句“再改一下.....”
我一口老血....
經(jīng)常導(dǎo)致短短的一條微信孽江，要放進(jìn)去所有相關(guān)的內(nèi)容，充實(shí)而缺乏重點(diǎn)番电。另外消息推送特別耗時(shí)岗屏，錯(cuò)過(guò)黃金推送時(shí)間的問(wèn)題，但是他們并不在意漱办。
你們開(kāi)心就好这刷，畢竟這年頭，發(fā)錢(qián)的人才是王道娩井。
有一次暇屋，我們發(fā)布的是歡迎一個(gè)物流企業(yè)入駐公司的園區(qū)。
依葫蘆畫(huà)瓢照搬該司官網(wǎng)的公司概念洞辣，插入幾張從官網(wǎng)截取下來(lái)的圖片咐刨。
平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們看到微信，就這里摳一點(diǎn)問(wèn)題屋彪，那里找點(diǎn)麻煩所宰。
今天奇葩來(lái)了。
M領(lǐng)導(dǎo)竟然開(kāi)始懷疑這位客戶(hù)公司的屬性了畜挥。
再一次強(qiáng)調(diào)仔粥，是物流公司，官網(wǎng)蟹但，百度百科確實(shí)是物流公司躯泰！
M領(lǐng)導(dǎo)：我們園區(qū)是科技智能園區(qū)，物流是一個(gè)基礎(chǔ)低端的公司华糖，寫(xiě)他們?nèi)腭v我們園區(qū)不好吧麦向？
我：可是人家公司就是物流公司，那我還要不要寫(xiě)客叉？
M領(lǐng)導(dǎo)把客服部找來(lái)詢(xún)問(wèn)清楚诵竭，是否是物流公司话告，客服部給予肯定答案，他轉(zhuǎn)念一想還是疑惑卵慰，親自檢查客戶(hù)公司的官網(wǎng)沙郭，“物流”兩個(gè)字明晃晃的出現(xiàn)在眼前。他給企業(yè)的董事長(zhǎng)打了電話裳朋，對(duì)方回答電商倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)病线。
M領(lǐng)導(dǎo)好像舒一口氣似的把我找過(guò)去，讓我們部門(mén)修改微信鲤嫡。
他給我的理由是送挑，我們是一個(gè)科技智能園區(qū)，一定要對(duì)外宣傳我們的客戶(hù)是做電子科技智能產(chǎn)業(yè)的暖眼，對(duì)園區(qū)定位的宣傳有利惕耕。
一個(gè)大型物流公司，在M領(lǐng)導(dǎo)的指揮下?lián)u身一變罢荡，宣傳重點(diǎn)放在了高端電商企業(yè)上赡突。
這包裝能力不得不服。
其實(shí)我本來(lái)寫(xiě)這些是為了吐槽這位M領(lǐng)導(dǎo)的区赵。但是這樣的領(lǐng)導(dǎo)，或者比這更奇葩的領(lǐng)導(dǎo)都大有人在浪南。也許很多人都會(huì)想不明白——這樣是怎么還能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)笼才？
但當(dāng)人生經(jīng)歷過(guò)各式各樣的人，遇到怎樣奇怪的人络凿，心態(tài)都平和了骡送。切莫忘記的是，領(lǐng)導(dǎo)始終是把控你工作大權(quán)的人絮记。就算現(xiàn)在流行炒BOSS摔踱，正處于職業(yè)發(fā)展的初期的你，無(wú)論走到哪里都會(huì)遇到各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)怨愤，這是無(wú)法避免的派敷。領(lǐng)導(dǎo)很多種，大都可以劃分為幾類(lèi)撰洗，表現(xiàn)型篮愉、駕馭型、分析型差导、親密型试躏，當(dāng)然還有一種找抽型，遇到第五種的話算倒霉设褐，你大概就可以拍拍屁股走人算了颠蕴。
中華傳統(tǒng)文化講究陰陽(yáng)調(diào)和泣刹，處事以和為貴。遇到問(wèn)題犀被，與領(lǐng)導(dǎo)正面沖突總歸是愚蠢的做法椅您。分析清楚問(wèn)題所在，明白究竟是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題還是整個(gè)管理的問(wèn)題弱判。冷靜判斷好過(guò)喋喋不休的抱怨襟沮。領(lǐng)導(dǎo)不足之處，你幫助彌補(bǔ)昌腰。這就是你存在于公司的意義开伏。
雖然有時(shí)候我們遇到的領(lǐng)導(dǎo)可能真的很奇葩，表面我們表現(xiàn)很服從的樣子遭商，內(nèi)心也許已經(jīng)是一群草泥馬想踏平他的地中海了固灵。然而也不得不承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)都是能教會(huì)我一些東西劫流，畢竟人家吃過(guò)的鹽比較多（雖然我對(duì)這話是不敢茍同的巫玻。）無(wú)論什么奇葩的領(lǐng)導(dǎo)，只要他處在現(xiàn)在的位置祠汇，就自有他的厲害之處仍秤，有他存在于這家公司的意義和價(jià)值。好好學(xué)習(xí)其優(yōu)勢(shì)可很，忍一忍诗力，也過(guò)去了。
最終我抠，你會(huì)熬出頭的苇本，等學(xué)好了真正的本領(lǐng)，成為了別人的領(lǐng)導(dǎo)菜拓，那你還怕啥呢瓣窄？
END
文 | 清咖木子
