如果你對編程很有興趣，甚至打算以此來作為自己的職業(yè)方向，那我在職業(yè)規(guī)劃上可以有一些過來人的建議分享給你參考。
1.編程小白的自我規(guī)劃和選擇
興趣很重要
如果你不打算靠它吃飯罢艾，那么編程是一個可以學(xué)到老的技能，你有一輩子的時間去學(xué)習(xí)它尽纽，所以開始不必太著急咐蚯，也不必焦慮。
也許你會想弄贿，天吶春锋，編程有這么多技能要學(xué)，我不知道從哪里開始差凹，我要把它都掌握要到什么時候啊......
剛開始你不需要考慮這么多期奔，你先找到一門容易上手的語言，先入門把它用起來危尿。慢慢的你會找到你感興趣的行業(yè)呐萌，等到這個時候你自然會找到一個方向想要去深入的，有時候路走著走著就通了?谊娇。
不要著急
如果你不打算靠它吃飯肺孤，那么編程是一個可以學(xué)到老的技能，你有一輩子的時間去學(xué)習(xí)它，所以開始不必太著急赠堵，也不必焦慮小渊。
也許你會想，天吶茫叭，編程有這么多技能要學(xué)粤铭，我不知道從哪里開始，我要把它都掌握要到什么時候啊......
剛開始你不需要考慮這么多杂靶，你先找到一門容易上手的語言，先入門把它用起來酱鸭。慢慢的你會找到你感興趣的行業(yè)吗垮，等到這個時候你自然會找到一個方向想要去深入的，有時候路走著走著就通了?凹髓。
編程思想很重要
具體技術(shù)的有效期一般不會很長烁登，但你現(xiàn)在看見感覺有用那就學(xué)著，只不過你學(xué)的時候要注意它下面隱藏著的原理和思維方法才是長久有效的蔚舀。
千萬不要一味地追新饵沧，看著什么火就去追什么，你要去學(xué)那些可以積累的東西赌躺，可以長期對你產(chǎn)生影響的事情狼牺，不要把精力太分散，學(xué)習(xí)需要聚焦礼患。如果你學(xué)一個技術(shù)是钥，用了它一年它過時了，但是它底下的思維給了你很多原理上的啟示缅叠，其實是很值得的悄泥。
踐行踐行再踐行
想十分不如做一分。先把基礎(chǔ)學(xué)了肤粱，這樣你就可以在生活中把它運用起來弹囚。一開始很難，沒關(guān)系领曼，把難的變簡單一點鸥鹉，先把簡單的解決了，你就可以逐步逐步的往前走庶骄。所以宋舷，對于編程來說，做很重要瓢姻，所有的理論都需要實踐來領(lǐng)悟祝蝠，來深刻的體會。
2.程序員的下一步
我在這一行也干了很多年，也會有一些程序員朋友問我绎狭，程序員以后怎么發(fā)展细溅，難道我做程序員，我一輩子做程序員嗎儡嘶？我的發(fā)展路徑喇聊，我的職業(yè)規(guī)劃往哪里走？到了35歲蹦狂，我怎么跟年輕人競爭誓篱？
我這里也有一些建議分享給大家。
一個程序員最終可以轉(zhuǎn)職晉級凯楔，有三個方向窜骄。
領(lǐng)域資深開發(fā)者
一直做開發(fā)，成為這個領(lǐng)域的資深開發(fā)者摆屯。大家不要小瞧這個東西邻遏，其實在特定領(lǐng)域，專家型的開發(fā)者虐骑，他甚至可以引領(lǐng)這個領(lǐng)域准验，他能夠提供工具，框架給其他人使用廷没。我們前面所提到的領(lǐng)域糊饱，都有這樣的開發(fā)者，也就是那些大廠的專家颠黎，科學(xué)家济似，他們的待遇是相當嚇人的，地位也是什么受人尊敬≌电停現(xiàn)在越來越多的公司砰蠢，尤其是比較大型的公司，已經(jīng)意識到非常非常資深的開發(fā)者的價值唉铜。
技術(shù)管理者
轉(zhuǎn)職成為技術(shù)管理者台舱。管理技術(shù)團隊和管理一般的團隊會有一些區(qū)別。業(yè)界一直有爭議潭流，是不是一定要技術(shù)人員才能管好技術(shù)人員竞惋，如果這個人精通管理，但是技術(shù)沒什么背景灰嫉，真的管不好技術(shù)人員嗎拆宛？這個問題，我也迷惑過讼撒，但是最終實踐與觀察浑厚，我覺得結(jié)論還是股耽，必須是一個懂技術(shù)的人，才能更好地管好技術(shù)團隊钳幅。
因為你管理技術(shù)團隊物蝙，你往往需要作出大量與技術(shù)有關(guān)的決策，你對人的價值判斷敢艰，也往往基于技術(shù)判斷诬乞，如果你不懂技術(shù)，你在人和事的決策上都會出問題钠导。所以我還真的沒有見過震嫉，沒有技術(shù)背景做好技術(shù)團隊管理的例子。所以牡属，優(yōu)秀的技術(shù)管理者票堵，往往是這個技術(shù)團隊里有技術(shù)背景的人逐步成長起來的。
懂技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理或業(yè)務(wù)管理者
這一類是最稀有的湃望，但是價值非常高，我也遇到過這樣的人痰驱。具備這種能力的人证芭，一般有非常獨特的視角，也有很強的創(chuàng)造力担映，他在做產(chǎn)品設(shè)計與管理方面的效率是遠遠高于沒有技術(shù)背景的人的废士。
3.選擇你的方向
第一個方向，需要深鉆技術(shù)蝇完，需要你有很專研的精神官硝。
一般來講對關(guān)聯(lián)領(lǐng)域要做到廣且深，對主領(lǐng)域要有格外的深入短蜕。目前這個時代氢架，在這個領(lǐng)域方向鉆研下去，基本會成為有影響力的領(lǐng)域?qū)＜遗竽АＤ阈枰鄥⑴c行業(yè)活動岖研，尤其是參與重要的開源項目，提高你的影響力警检，在業(yè)內(nèi)打出名氣孙援。
很多技術(shù)人員，比較喜歡埋頭骨干扇雕，但是在這個時代拓售，光會做是不夠的，你還要學(xué)會說镶奉，學(xué)會展示給別人看础淤，讓別人知道你崭放。
第二個方向，需要有非常強的后臺意識值骇。
你要甘愿做后臺莹菱，你要樂于幫助團隊成功，讓團隊的成功超過自己成功吱瘩。這個事情明顯你最強道伟，你去做是沒問題的，但是你不做使碾，你寧愿把自己的能力賦能給自己的團隊伙伴蜜徽，讓他們?nèi)プ觯屗麄內(nèi)ト〉贸煽兤币 ＿@是一種很強的心態(tài)拘鞋，是很不容易的。即需要你的心態(tài)好矢门，情商高盆色，也要你的組織對你有承諾，有信任感祟剔。
技術(shù)是始終不能放下的隔躲，就算你已經(jīng)不需要在一線寫代碼，也要保持對技術(shù)的跟進物延，否則你怎么去做正確的技術(shù)決策宣旱，你也沒有辦法正確的去評價一個技術(shù)人才的能力，這一條路是很難走的叛薯，它很辛苦浑吟，但是也非常非常值錢。
你需要在技術(shù)上把握住耗溜，不能丟掉组力，這是作為技術(shù)管理者的首要職責，同時你要心甘情愿的做墊腳石抖拴，你要能夠從團隊的成功當中獲得自我的滿足和享受忿项。
第三個方向，說難也難城舞，說簡單也簡單轩触，它的問題在于，需要天賦家夺。
真的不是所有人都能做到第三種方向的脱柱，但是如果你不是很有自信，你退一步拉馋，做一個有良好產(chǎn)品感的開發(fā)者也很有價值榨为，而且相對會容易很多惨好。
也就是說你并不需要去做一個懂技術(shù)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理者，你只需要去做一個懂產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的開發(fā)者就可以了随闺，這個會容易一些日川。
在平常工作中，你記得多從用戶的視角去看自己寫的程序矩乐，讓自己作為用戶來深入的使用你開發(fā)的功能龄句，發(fā)現(xiàn)自己感覺不爽的地方就去修改，慢慢的打磨你的產(chǎn)品能力散罕。
這件事情是非常有價值的分歇，在這個過程中往往你會有一些很有意思的發(fā)現(xiàn)，時間長了欧漱，說不定你也磨煉了一些產(chǎn)品能力职抡，能夠轉(zhuǎn)行成為一個懂技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理了。
最后误甚，不論你是想成為一個優(yōu)秀的開發(fā)者缚甩，還是完全不以編程為職業(yè)目標，只是為了獲得一些樂趣和一些新的思維能力窑邦， 都祝大家Happy Coding擅威。
Ps：本文整理自李俊老師的口頭分享
