甲方（公司）：

公司名稱：[公司全稱]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

乙方（員工）：

姓名：[員工姓名]

身份證號：[身份證號碼]

所在部門：[部門名稱]

崗位：[具體崗位]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方為提升乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)颈抚，安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方愿意接受甲方安排的培訓(xùn)撞叨，并承諾遵守相關(guān)規(guī)定和要求愿吹。為明確雙方權(quán)利義務(wù)不从，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商洗搂，達(dá)成如下協(xié)議：

一消返、培訓(xùn)內(nèi)容及期限

培訓(xùn)內(nèi)容：甲方安排乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容為 [具體培訓(xùn)課程名稱]，培訓(xùn)將圍繞 [簡要描述培訓(xùn)涵蓋的核心知識點和技能點] 展開耘拇，旨在提升乙方在 [相關(guān)領(lǐng)域] 的專業(yè)能力撵颊。

培訓(xùn)期限：培訓(xùn)開始時間為 [開始日期]，預(yù)計結(jié)束時間為 [結(jié)束日期]惫叛，培訓(xùn)總時長為 [X] 天 / 月 / 年（具體根據(jù)實際培訓(xùn)安排填寫）倡勇。如因特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)時間調(diào)整，甲方應(yīng)提前 [X] 天通知乙方嘉涌。

二妻熊、培訓(xùn)費(fèi)用

本次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)，費(fèi)用總計為人民幣 [X] 元（大寫：[大寫金額]）仑最，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用扔役、教材費(fèi)、講師費(fèi)警医、場地費(fèi)亿胸、考試費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。乙方無需支付培訓(xùn)費(fèi)用预皇，但需遵守本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)侈玄。

三、培訓(xùn)期間的待遇

1吟温、工資及福利：在培訓(xùn)期間序仙，乙方的工資及福利待遇按照甲方公司的正常規(guī)定執(zhí)行，不因其參加培訓(xùn)而受到影響鲁豪。

2潘悼、工作安排：甲方將根據(jù)培訓(xùn)時間和乙方的工作情況，合理安排乙方的工作任務(wù)爬橡。如因培訓(xùn)導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)治唤，乙方應(yīng)提前向甲方說明，甲方將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整堤尾。

四肝劲、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利

（1）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度辞槐。

（2）若乙方在培訓(xùn)期間違反相關(guān)規(guī)定或未能達(dá)到培訓(xùn)要求掷漱，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓(xùn)，以及對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰榄檬。

（3）在乙方完成培訓(xùn)后卜范，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定在甲方服務(wù)一定期限，如乙方違反服務(wù)期約定鹿榜，有權(quán)要求乙方支付違約金海雪。

2、義務(wù)

（1）按照協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會舱殿，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式符合培訓(xùn)目標(biāo)和乙方的學(xué)習(xí)需求奥裸。

（2）為乙方提供培訓(xùn)所需的資料、設(shè)備和場地等必要條件沪袭，協(xié)助乙方順利完成培訓(xùn)湾宙。

（3）在培訓(xùn)期間，及時解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題冈绊，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助侠鳄。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利

（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)死宣，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)進(jìn)度伟恶。

（2）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見毅该，以改進(jìn)培訓(xùn)效果博秫。

2、義務(wù)

（1）遵守培訓(xùn)時間安排鹃骂，按時參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動台盯，不得無故缺席罢绽、遲到或早退畏线。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得批準(zhǔn)良价。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容寝殴，積極參與培訓(xùn)過程中的各項活動，努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)明垢，確保達(dá)到培訓(xùn)要求蚣常。

（3）遵守培訓(xùn)場所的各項規(guī)定，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備痊银，如因乙方原因造成損壞抵蚊，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密贞绳，不得向任何第三方披露或使用谷醉。保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議約定的服務(wù)期滿后 [X] 年。

（5）在完成培訓(xùn)后冈闭，按照本協(xié)議約定在甲方服務(wù)一定期限俱尼。未經(jīng)甲方書面同意，不得在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或調(diào)崗萎攒。

五遇八、服務(wù)期約定

1、乙方在完成本次培訓(xùn)后耍休，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù) [X] 年（服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算）刃永。

2、在服務(wù)期內(nèi)羊精，乙方如因個人原因提出離職或因違反甲方規(guī)章制度被甲方辭退揽碘，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：

（1）違約金金額 = 培訓(xùn)費(fèi)用總額 ×（未履行服務(wù)期 / 約定服務(wù)期）。例如园匹，培訓(xùn)費(fèi)用總額為 [X] 元雳刺，約定服務(wù)期為 3 年，乙方在服務(wù) 1 年后離職裸违，則乙方應(yīng)支付的違約金為 [X] 元 ×（2/3）掖桦。

（2）若乙方離職時，甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用尚未全部結(jié)清供汛，乙方還應(yīng)同時支付剩余未結(jié)清的培訓(xùn)費(fèi)用枪汪。

六、違約責(zé)任

1怔昨、若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)雀久，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任趁舀，賠償乙方因此遭受的全部損失赖捌。

2、若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)矮烹，包括但不限于未按時參加培訓(xùn)越庇、未達(dá)到培訓(xùn)要求、違反保密義務(wù)奉狈、未履行服務(wù)期約定等卤唉，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金仁期，并賠償甲方因此遭受的全部損失桑驱。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的竭恬，乙方還應(yīng)就超出部分進(jìn)行賠償。

3熬的、因不可抗力等不可預(yù)見萍聊、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任悦析，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件寿桨。在不可抗力事件影響消除后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行强戴。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行亭螟，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。

七骑歹、協(xié)議變更與解除

1预烙、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議道媚。

2扁掸、在培訓(xùn)期間，若乙方因身體健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)參加培訓(xùn)最域，乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)證明文件谴分，甲方可根據(jù)實際情況決定是否解除本協(xié)議。如解除協(xié)議镀脂，甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用按照以下方式處理：

（1）乙方已完成培訓(xùn)課程 [X]% 以上（含 [X]%）的牺蹄，甲方不再要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）乙方完成培訓(xùn)課程不足 [X]% 的薄翅，乙方應(yīng)按照已完成培訓(xùn)課程的比例退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用沙兰。

5、在服務(wù)期內(nèi)翘魄，若甲方因經(jīng)營狀況惡化鼎天、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方應(yīng)提前 [X] 天通知乙方暑竟，并按照法律法規(guī)的規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償斋射。乙方在收到通知后，有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行服務(wù)期約定光羞；若乙方選擇不再履行服務(wù)期約定绩鸣，乙方無需向甲方支付違約金怀大。

八纱兑、爭議解決

如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決化借；協(xié)商不成的潜慎，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1铐炫、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效垒手，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份倒信，具有同等法律效力科贬。

2、本協(xié)議未盡事宜鳖悠，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議榜掌。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的乘综，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)憎账。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______

簽訂日期：______年____月____日

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：______年____月____日