最近一直逛招騁網(wǎng)站，老板在催促我翻斟，年前要招到土建預(yù)算和畫(huà)圖的。眼看還有一周時(shí)間说铃，估計(jì)我是完不成這任務(wù)了访惜。
按理說(shuō)嘹履，年前找工作的人應(yīng)該很多，網(wǎng)上活躍的人的確比較多债热，但專業(yè)的人太少砾嫉，真的很難找。各方面能力都強(qiáng)的窒篱，工資要求也高焰枢，小公司出不起那個(gè)薪資，養(yǎng)不住人舌剂。專業(yè)能力比較差的济锄，老板也看不上，畢竟來(lái)公司要干活的霍转，一個(gè)月就能試出有沒(méi)有真本事了荐绝。
要在茫茫人海里，尋找出那個(gè)性價(jià)比最高的人才避消，的確有點(diǎn)難度低滩。專業(yè)性要強(qiáng)，待遇要求差不多岩喷，各方面都契合恕沫，才是最匹配的人才。
沒(méi)人了要招人纱意，招到人了又炒人婶溯，鬧著玩呢？細(xì)想下這也是我存在公司的意義偷霉，如果人員那么穩(wěn)定迄委，要我啥用？如此一想类少，是不是得慶幸?guī)酌腌娦鹕恚刻嗟娜顺删土宋业娘埻耄屑げ槐M硫狞，內(nèi)心卻充滿矛盾信轿。
如此難覓的人才，來(lái)到公司残吩，怎么就得不到老板的珍惜财忽？根本就沒(méi)當(dāng)回事。越是靠老板近的人世剖，風(fēng)險(xiǎn)性越大定罢。公司好幾個(gè)老板面前的紅人，只嘚瑟了幾個(gè)月旁瘫，就被老板干掉了祖凫。每一個(gè)離開(kāi)的人琼蚯，都沒(méi)一句好話，好歹人家也曾付出過(guò)吧惠况？
雖說(shuō)鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵遭庶，但我覺(jué)得人員還是要相對(duì)固定點(diǎn)好，這樣更熟悉公司的情況稠屠÷退或許老板就不想別人太了解公司的情況？算個(gè)成本权埠，連續(xù)開(kāi)掉三個(gè)人榨了，搞到現(xiàn)在馬上都過(guò)年了，依然是一本糊涂帳攘蔽，可能她就不想讓人家算清成本龙屉，才出此下策吧。
老板的行為很怪異满俗，反應(yīng)也挺快转捕，一般人完全看不懂。
在老板覺(jué)得不那么缺人的時(shí)候唆垃，她的態(tài)度很隨意五芝，有一次公司經(jīng)理面試了一個(gè)畫(huà)圖的，那個(gè)小伙子各方面能力都挺強(qiáng)辕万，工資要求也算合理枢步，匯報(bào)到老板那，她居然要求經(jīng)理給人才打電話蓄坏，說(shuō)工資少五百元才同意入職价捧。人家是換工作拿工資的，又不是跟你做生意涡戳，還砍價(jià)。再說(shuō)公司單休脯倚，這待遇也不算高啊渔彰，換我我也不會(huì)答應(yīng)，最終就是沒(méi)談攏推正。人才后來(lái)給我打電話恍涂，我一點(diǎn)也不覺(jué)得遺憾，真心替人家高興植榕，我相信他肯定能找到更好的工作再沧。
再后來(lái)，過(guò)了很久尊残，才給她推薦一個(gè)適合的炒瘸，這次可能她著急要人了淤堵，工資比上次那個(gè)高出二千。完全看不懂啥策略顷扩，看來(lái)找工作真的要碰運(yùn)氣拐邪，看時(shí)機(jī)。
有一天早上我去開(kāi)門(mén)隘截，有個(gè)人跟我說(shuō)是來(lái)辦理入職的扎阶。我有點(diǎn)奇怪，誰(shuí)讓你來(lái)的婶芭？他說(shuō)是老板东臀，昨天面試通過(guò)，今天讓來(lái)上班了犀农。原來(lái)是老板自己找來(lái)的惰赋？眼看這人有點(diǎn)面熟，但一時(shí)想不起來(lái)井赌。后來(lái)看他的入職登記表谤逼，加他微信，翻看聊天記錄才知道仇穗，這個(gè)人兩個(gè)月之前來(lái)公司面試過(guò)流部，我推薦給老板的。當(dāng)時(shí)老板說(shuō)他一點(diǎn)不懂纹坐，不合適枝冀。怎么兩個(gè)月后就漲本事了？可以錄用了耘子？值得開(kāi)那么高的工資果漾？
人還是那個(gè)人，可能只是她對(duì)人才的需求感不同罷了谷誓，錄用的標(biāo)準(zhǔn)也跟著發(fā)生了變化绒障。隨意把人招進(jìn)來(lái)，干了二個(gè)月后發(fā)現(xiàn)捍歪，根本達(dá)不到她的用人標(biāo)準(zhǔn)户辱，又一辭了之。
對(duì)于招人這件事糙臼，講起來(lái)是HR的職責(zé)庐镐，也看公司情況。在我們這里什么都是老板說(shuō)了算变逃，什么都得等她回復(fù)了才能定奪必逆。沒(méi)有制度，就是一言堂。
這兩年公司來(lái)來(lái)去去名眉，進(jìn)進(jìn)出出很多人粟矿。剛開(kāi)始進(jìn)來(lái)的時(shí)候，彼此都很期待璧针，員工期待能在公司有所發(fā)展嚷炉，老板期待員工能如她所愿。往往是年頭招人探橱，到年底基本不見(jiàn)人影申屹，只有少數(shù)幾個(gè)熟悉的面孔。
我有點(diǎn)搞不懂隧膏，也不想搞懂哗讥，都是性格使然吧。老板喜歡新鮮的感覺(jué)胞枕，搬到新的地方杆煞，招新的員工，看陌生的面孔腐泻。要說(shuō)她只喜歡圖新鮮也不全對(duì)决乎，那些客戶都是固定的，基本都是老客戶派桩。她對(duì)客戶的態(tài)度是有求必應(yīng)构诚，照顧得無(wú)微不至，毫無(wú)怨言铆惑。
每個(gè)人都是多面體范嘱，老板也不例外，她是個(gè)特別善變的人员魏。對(duì)每個(gè)剛來(lái)的人丑蛤，許諾得都很好，對(duì)于她想用的人撕阎，你說(shuō)什么要求她都能答應(yīng)受裹。當(dāng)你一直在她身邊轉(zhuǎn)悠的時(shí)候，總有一天會(huì)成為她的眼中釘虏束，肉中刺名斟，拔之才暢快。
公司前面那個(gè)預(yù)算是今年四月份入職的魄眉，當(dāng)初老板很欣賞他，也是寄予厚望闷袒。那個(gè)時(shí)候有人開(kāi)玩笑說(shuō)坑律，老板把他當(dāng)兒子寵。后來(lái)，也不知道是怎么回事晃择，漸漸地心生不滿冀值，最終是人家辭職收?qǐng)觥蓚€(gè)都是聰明人宫屠，只是彼此緣份至此吧列疗。
別人都在說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非，我一點(diǎn)也不驚訝浪蹂，也不覺(jué)得是員工的問(wèn)題抵栈。老板的個(gè)性如此，對(duì)待員工的態(tài)度就是這樣坤次，每一個(gè)來(lái)公司的人古劲，根據(jù)他在老板面前的表現(xiàn)，我就能預(yù)測(cè)到他的下場(chǎng)缰猴。但還是有很多失算的产艾，在我看來(lái)是人才，卻讓老板覺(jué)得無(wú)法忍受滑绒，好可惜闷堡，好無(wú)奈。
每年辛苦招來(lái)的人疑故，都留不住杠览，大部分是老板不想要。不見(jiàn)得那些被辭掉的人焰扳，都是能力不強(qiáng)的倦零。完全看老板心情，看運(yùn)氣吨悍，也看情況扫茅。
項(xiàng)目上有個(gè)人，當(dāng)初人在外地育瓜，讓我催促著來(lái)了公司葫隙。前三個(gè)月，老板挺喜歡躏仇，當(dāng)時(shí)還說(shuō)跟他簽終身合同恋脚，到第五個(gè)月時(shí)就想不要他了。當(dāng)時(shí)正好工地有個(gè)人離職了焰手， 公司有個(gè)老員工替他說(shuō)話了糟描，問(wèn)老板：你把人都搞走，項(xiàng)目上誰(shuí)做事书妻？于是這個(gè)人很幸運(yùn)地就留到現(xiàn)在船响。而現(xiàn)在，老板有個(gè)餐廳晚上要用人幫忙，他又成了一個(gè)好幫手见间。
職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)聊闯，在公司，你還是要有利用價(jià)值米诉，最好有更多的剩余價(jià)值可以榨取菱蔬，彼此各取所需。當(dāng)老板需要你的時(shí)候史侣，可以容忍你的小缺點(diǎn)拴泌。當(dāng)人多的時(shí)候，就是她大刀闊斧抵窒，行使特權(quán)的時(shí)候了弛针。
有的時(shí)候，我甚至覺(jué)得這樣招人進(jìn)來(lái)算是害了人家李皇。這是完全站在員工的角度削茁，沒(méi)考慮老板的需求。就算她是隨性也好掉房，高興也罷茧跋，她才是最終買(mǎi)單的那個(gè)人，一切又于我何干呢卓囚？如果人家沒(méi)本事瘾杭，讓別人留在公司那是對(duì)老板的不公平；如果人家有本事哪亿，到哪都不愁工作粥烁，總會(huì)遇見(jiàn)更好的機(jī)會(huì)。 我又操的哪門(mén)子心?
想太多了蝇棉，做好自己的本職工作就好讨阻。
