4媒殉、關注人本身担敌，而非頭銜 Respect people over job titles
? 不以認得職位頭銜去衡量ta是否值得你尊敬。人與人之間的能力由很多因素決定廷蓉，但是人格上卻是人人平等的全封。
? ? 不戴有色眼鏡審視別人，心胸更寬廣桃犬，眼界更開闊刹悴。
思考:很多時候我們往往通過自己的感覺、道聽途說來定論一個人疫萤，這種情況下颂跨，大多是錯誤的認識。還有時候我們通過一個人的身份地位去斷定一個人的價值扯饶，一個人的能力真的能用地位去衡量嗎恒削？往往那些謙卑而優(yōu)秀的人隱藏在毫不顯眼的地方，況且頭銜與職位也是可以通過一定的手段來謀取的尾序，那些有能力卻在平凡的崗位中兢兢業(yè)業(yè)的做事的人不是更令人敬佩嗎钓丰？總有一天，他們的價值會被挖掘每币，價值會大于估值携丁，因為他們就是那種“為自己打工的人”。一個人究竟怎樣兰怠，只有自己去接觸了梦鉴、了解了才能有所認識，切不可以妄下結(jié)論揭保。
5肥橙、學會在拒絕中找機遇 Reframe rejection
? ?重新認識你所經(jīng)歷的拒絕。與其把拒絕看作終結(jié)秸侣，不如把它視作機遇存筏，并想想為什么。時間會證明味榛，拒絕其實給了你潛在的等待椭坚，學習和嘗試的機會。
思考:我們都害怕被拒絕搏色，因為這代表著自己不被他人所承認善茎。但一個成長型人會從另一個層次來想:為什么我會被拒絕啊频轿？哪里不能得到他們滿足巾表？我還欠缺什么汁掠？我應該怎么辦？從而找到讓自己成長的空間集币，這樣才能不斷進步考阱，彌補不足，減少以后被拒絕的機會鞠苟。被客戶拒絕了乞榨，要學會去升級產(chǎn)品與服務，被HR拒絕了当娱，要學會去提高自己的能力…學會在拒絕中尋找機遇吃既，拒絕只是暫時的。
6跨细、擁抱不確定的生活 Embrace ambiguity
? ? ?生活中大部分的內(nèi)容鹦倚，都不是按部就班的。不要害怕生活偏離了計劃冀惭。勇敢地接受不確定性震叙。生活因這份不確定性帶來的風險，才有樂趣散休。
思考:我們不得不面對這個不爭的事實:世界充滿不確定性媒楼。我們只是普通的人，生活不是電影或者童話戚丸，沒有先知幫我們預測未來划址，也沒有天使幫我們脫離不確定性的風險。學會面對不確定性限府，同時盡可能地降低不確定性所帶來的風險夺颤。
