距離2015結(jié)束還有24小時(shí)不到构舟，踏入2016年1月，中國企業(yè)年會(huì)月正式拉開帷幕(規(guī)模在100人以上的企業(yè)都會(huì)舉辦年會(huì));[群體圍觀]
作為在中國已畢業(yè)工作6年的屌絲病往，對(duì)于年會(huì)有以下見解:在中國年會(huì)對(duì)于員工來說有2類：讓員工有幸福感[鼓掌]和折騰員工的
第一類的年會(huì)企業(yè)會(huì)專門請(qǐng)表演團(tuán)隊(duì)表演或者請(qǐng)大咖主持&明星撐場举塔，領(lǐng)導(dǎo)講話不會(huì)超過30分鐘，接下來都是表演時(shí)間奉狈，表演結(jié)束后是請(qǐng)員工吃大餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)平均80／人涩惑，自助餐居多仁期，期間會(huì)穿插抽獎(jiǎng)，基本安慰獎(jiǎng)都是腎6s，特等獎(jiǎng)是跑車跛蛋，不會(huì)太多的潛規(guī)則熬的，即便是應(yīng)屆生剛轉(zhuǎn)正為也會(huì)抽到。聽完是否瞬間覺得很幸福[色][色][色][色][色][色][色]……然而讓人遺憾的是這類年會(huì)在中國的企業(yè)僅占10%赊级，有財(cái)力舉辦除了BAT以外就是在A股市場股價(jià)一股起碼50元以上的押框；
剩下的90%基本上都是折磨員工的年會(huì)，這種折磨又分為兩種理逊，一種是輕度折磨員工：這種年會(huì)的特點(diǎn)是全程4個(gè)小時(shí)聽企業(yè)負(fù)責(zé)人放屁吹水的演講然后就是吃個(gè)廉價(jià)年飯橡伞，在裝模作樣地割點(diǎn)浮財(cái)來抽獎(jiǎng)(金額不超過3000元)。普通員工基本就是在會(huì)上睡覺和永遠(yuǎn)也吃不好[囧][囧][囧][囧][囧][囧]晋被。這種年會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人基本是以前在事業(yè)單位或者國企干過的兑徘，聽領(lǐng)導(dǎo)放屁多了，自己當(dāng)上老板也想員工來聽自己放屁拍馬屁羡洛。這類企業(yè)的年會(huì)占了中國企業(yè)50%挂脑，國企，大型民企(國企轉(zhuǎn)制)居多翘县，老板在國企呆過或者公務(wù)員下海最域；
第二種重度折磨員工，讓每個(gè)部門都出節(jié)目表演十八班武藝給高層看锈麸，而且是每個(gè)部門都要有特色。這種年會(huì)實(shí)際變成各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)撕逼大戰(zhàn)牺蹄，輸人不輸陣忘伞，員工們是累得要死，節(jié)目排練是12月就開始沙兰，工作時(shí)間自然是被占用了氓奈，沒干完的活自個(gè)加班吧！這類的企業(yè)年會(huì)大概占中國企業(yè)40％鼎天，老板多數(shù)愛標(biāo)榜企業(yè)文化的所謂高級(jí)知識(shí)份子舀奶。
作為一名學(xué)歷較少的中國80后屌絲從業(yè)人員角度，我只希望少搞些折磨人的年會(huì)斋射，把年會(huì)費(fèi)用折現(xiàn)發(fā)錢給員工過年吧育勺！
