團(tuán)隊(duì)意識(shí)是團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的魂养交，標(biāo)準(zhǔn)和流程是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的雙腿，有效溝通是團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力瓢宦，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)存在的根本碎连。

團(tuán)隊(duì)一起的頭腦風(fēng)暴已經(jīng)很久沒組織了，今天單點(diǎn)去找團(tuán)隊(duì)成員溝通才發(fā)現(xiàn)驮履，這是一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)鱼辙，每個(gè)人都渴望著自我成長(zhǎng)和突破。這個(gè)團(tuán)隊(duì)也推著我不斷成長(zhǎng)和突破玫镐，稍有懈怠就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的瓶頸倒戏。

我們團(tuán)隊(duì)平均年齡在二十六七，褪去了幼稚和沖動(dòng)恐似，充滿著智慧和激情杜跷，沒有改變世界的不現(xiàn)實(shí)想法，依然保留著“我命由我不由天”闖勁矫夷。在最好的年華我們聚在一起葛闷，都希望在合作中改變處理事務(wù)的思維、邏輯和方法双藕。

學(xué)習(xí)一門實(shí)實(shí)在在的技術(shù)很重要孵运，但是這個(gè)會(huì)局限在你的使用場(chǎng)景和使用時(shí)機(jī)，好的思維和邏輯才是真正受益終生的東西蔓彩。

1治笨、團(tuán)隊(duì)力量適時(shí)的可聚可散驳概，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量到極致

團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)候，需要系統(tǒng)的作戰(zhàn)方法和戰(zhàn)略布局旷赖，然后在精確到每個(gè)戰(zhàn)士要針對(duì)的單點(diǎn)攻擊和防守顺又，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的全部力量，形成強(qiáng)有力的防線等孵。工作中的團(tuán)隊(duì)也是如此稚照，既要考慮1+1如何等于4，又要考慮1如何變成2俯萌。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)不是坐在一個(gè)工作室工作果录，也不是一起可以談天說地，而是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)方法和戰(zhàn)略布局咐熙，是集體頭腦風(fēng)暴弱恒、梳理、分析棋恼、討論返弹、爭(zhēng)辯、總結(jié)后得到的共識(shí)爪飘。這個(gè)團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶义起，才會(huì)讓大家有責(zé)任感的去呵護(hù)。

團(tuán)隊(duì)的工作流程應(yīng)該有一套成熟的標(biāo)準(zhǔn)和流程师崎，并且流程不斷迭代優(yōu)化默终，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量最大化。說到標(biāo)準(zhǔn)犁罩，就例如某種程度的問題需要群力群策才能敲定解決方案穷蛹。說到流程，例如方向昼汗、問題等類別的事物肴熏，需要先領(lǐng)導(dǎo)層討論指明發(fā)展方向，然后團(tuán)隊(duì)內(nèi)梳理方向優(yōu)劣和需求顷窒，集體會(huì)議討論蛙吏、補(bǔ)充、分析鞋吉、總結(jié)鸦做，輸出結(jié)論，最后再由上層決策分析谓着。

團(tuán)隊(duì)很多事務(wù)的成敗不在于執(zhí)行的好壞泼诱，而在于流程是否完善，標(biāo)準(zhǔn)是否合理赊锚。

2治筒、網(wǎng)聊和有效溝通缺一不可

現(xiàn)在很多團(tuán)隊(duì)的合作都變成“網(wǎng)友”合作屉栓，“不見其人，只聞其聲”的網(wǎng)聊成為團(tuán)隊(duì)合作的主旋律耸袜，但是這個(gè)看似很高效的溝通方式友多，卻有著致命的問題，沒有全身心的被調(diào)動(dòng)起來實(shí)現(xiàn)高價(jià)值的溝通堤框，而面對(duì)面溝通就多了份專注域滥。

就和知識(shí)咖啡如果改成網(wǎng)課，效果就大打折扣的道理一樣蜈抓。團(tuán)隊(duì)溝通的時(shí)候启绰，三言兩語就能解決的問題可以網(wǎng)聊解決。那決策或者一定重要程度的問題就需要面對(duì)面實(shí)現(xiàn)有效溝通沟使。無論業(yè)務(wù)有多么忙碌委可，無論團(tuán)隊(duì)成員距離有多遠(yuǎn)，都要定期進(jìn)行面對(duì)面溝通和交流格带。

3、團(tuán)隊(duì)的工作安排需要團(tuán)隊(duì)一起尋求最優(yōu)解刹枉，并單點(diǎn)突破叽唱，實(shí)現(xiàn)整體工作順利、高質(zhì)量完成微宝。

團(tuán)隊(duì)中單點(diǎn)的工作總是有相通性的棺亭，才產(chǎn)生了這樣一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，所以團(tuán)隊(duì)的工作安排不能局部考慮方法和價(jià)值蟋软，要把整體工作拉通到一起镶摘，再去尋找深處的最優(yōu)解和未來可多的關(guān)聯(lián)點(diǎn)。

就像我們做的數(shù)據(jù)分析岳守，單個(gè)功能的多維度分析總是缺少些實(shí)用價(jià)值凄敢，如果在整個(gè)分析之前，將所有功能的邏輯進(jìn)行串聯(lián)湿痢，將所有數(shù)據(jù)產(chǎn)生的焦點(diǎn)進(jìn)行串聯(lián)涝缝，就可以實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)景分析，織出一張數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)譬重，找出深層的關(guān)聯(lián)拒逮。

4、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)貴在規(guī)劃和堅(jiān)持

若沒選擇“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”臀规，那每個(gè)人都是有著成長(zhǎng)訴求的滩援。安于現(xiàn)狀之后的惶恐和空虛都會(huì)存在，如果自己沒有足夠的自律實(shí)現(xiàn)這種成長(zhǎng)塔嬉，就會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)有著高的訴求玩徊，希望團(tuán)隊(duì)能推著自己去成長(zhǎng)租悄。這也是好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有的氣質(zhì)。

團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)需要系統(tǒng)的規(guī)劃和堅(jiān)持的佣赖，三天打魚兩天曬網(wǎng)的碎片化學(xué)習(xí)是無法支撐成長(zhǎng)需求的恰矩。團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的方向也需要與團(tuán)隊(duì)工作的方向相輔相成，實(shí)踐中成長(zhǎng)憎蛤，成長(zhǎng)中實(shí)踐外傅。

大數(shù)據(jù)技術(shù)在不斷迭代更新，那我們團(tuán)隊(duì)自然需要不斷輸入新鮮的知識(shí)血液俩檬，提升團(tuán)隊(duì)的活力和成長(zhǎng)萎胰。