1個月前一家公司的人力小妹加我微信缎脾，說她們公司正在招聘的一個崗位很適合我祝闻，問我愿不愿意考慮一下。
我看了一下這家公司的介紹联喘，注冊資本幾十億元，控股一家A股上市公司豁遭，最最重要的是叭喜，這家公司的主要業(yè)務(wù)與我前東家的業(yè)務(wù)（多個業(yè)務(wù)蓖谢，產(chǎn)業(yè)鏈）竟然是一樣的捂蕴！
剛看完李一諾重磅推薦的《臣服實驗》的我心里驚呆了：難道這是生命之流給我的安排？我要臣服闪幽！
我答應(yīng)了人力小妹的邀請，并且開始認(rèn)真地為這家公司的面試做準(zhǔn)備盯腌。
01 3次面試過程
這家公司似乎有急迫的需求腕够，人力小妹馬上跟我約面試時間，周四上午加的微信，約當(dāng)天晚上面試崇决，這似乎不是面試的慣例呀，而且當(dāng)天晚上我已經(jīng)有了安排恒傻，我把面試時間推到了周五晚上盈厘，后來人力小妹征詢了面試主考官的意見，把面試定在了周六官边。
人力小妹告訴我第一次面試主考官是公司的總裁沸手，上網(wǎng)搜索了一下，這位總裁是并購重組和資本運(yùn)作的高手注簿，在深交所契吉、多家上市公司和知名投資公司工作過，我把第一次面試準(zhǔn)備的重點(diǎn)放在了投融資并購上诡渴。
第一次面試是采用視頻方式的捐晶，總裁問了我?guī)讉€與業(yè)務(wù)并購重組以及法務(wù)風(fēng)控的幾個問題，并且問了能不能出差等問題，由于總裁還有會議惑灵，視頻面試30分鐘就結(jié)束了山上。
第一次面試后，差不多一個月沒有動靜英支，我以為第一次面試沒有通過佩憾，心里還在想：這不是生命之流安排給我的機(jī)會嗎？怎么沒有下文了呢干花？
一個月以后妄帘，人力小妹突然微信問我周六下午是否有時間，公司的人力副總要進(jìn)行第二次面試把敢。
周六下午我到這家公司的辦公室寄摆，見到了人力副總，人力副總是一位很精干的女士修赞，在面試中婶恼，我著重介紹了簡歷上很多工作的各種細(xì)節(jié)。
從我的描述中柏副，人力副總說能感知到這些工作是我真真切切干過的勾邦，其中一部分工作是體系化建設(shè)和戰(zhàn)略支持的工作，所以割择，人力副總覺得我下可以具體干活眷篇，上可以承接老板們的戰(zhàn)略要求。
從面試效果看荔泳，我覺得人力副總對我是滿意的蕉饼。我似乎又真切地看到了生命之流對我的安排。
第二次面試后玛歌，人力小妹又發(fā)來了微信：周六下午是否有空昧港，老板來北京了，見一見老板支子。
周六來到這家公司的辦公室创肥，發(fā)現(xiàn)還有一位男士也是這個崗位的候選人，原來我和他是進(jìn)入決賽的兩位候選人值朋。
等待了3個小時后叹侄，我進(jìn)入了與老板面試的會議室，老板竟然說與我的前東家有業(yè)務(wù)合作昨登，在驚喜中趾代，我著重介紹了自己在公司主要業(yè)務(wù)和投融資方面的優(yōu)勢，老板問了我的家庭情況丰辣，問了我法務(wù)管理的經(jīng)驗撒强，問我的理想和使命是什么丈甸。
老板在面試過程中肯定了我的很多優(yōu)點(diǎn)：工作拼命、認(rèn)真負(fù)責(zé).......尿褪，但老板似乎更傾向于男生來擔(dān)任這個崗位的工作。
02 面試復(fù)盤
(1)3次面試得湘，主考官關(guān)注和重視的內(nèi)容不同
這次面試經(jīng)歷了3次杖玲，分別對應(yīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、人力部門負(fù)責(zé)人和老板淘正，每個主考官關(guān)注的面試內(nèi)容不一樣摆马，我對此有了深刻的體驗。
業(yè)務(wù)部門重視候選人對公司行業(yè)的熟悉和業(yè)務(wù)的經(jīng)驗鸿吆，人力部門重視候選人的經(jīng)歷是否真實囤采，以及管理經(jīng)驗是否與公司相匹配。
而老板關(guān)注的是整個匹配度惩淳，包括通過家庭情況判斷候選人是否能把精力傾注在工作上蕉毯，通過了解工作經(jīng)歷判斷管理經(jīng)驗、專業(yè)經(jīng)驗是否匹配公司的需要思犁，通過了解候選人的理想和使命判斷價值觀是否與公司一致代虾。
(2)受信息誤導(dǎo)，面試準(zhǔn)備不全面
這次面試我從開始就比較重視激蹲，花了較多時間準(zhǔn)備業(yè)務(wù)和投融資并購方面的內(nèi)容棉磨。因為人力小妹說，這個崗位的上級是總裁学辱，而總裁是并購重組和資本運(yùn)作方面的專家乘瓤。
而從這家公司在某招聘網(wǎng)站上所招聘的法務(wù)崗位名稱來看，也是偏向投融資的策泣，因此衙傀，我在準(zhǔn)備時只顧著業(yè)務(wù)和投融資方面，沒有梳理體系建設(shè)着降、全面法務(wù)經(jīng)驗差油、管理經(jīng)驗，而在面試現(xiàn)場任洞，因為些許緊張蓄喇，加上反應(yīng)時間很短，這些方面的亮點(diǎn)沒來得及做重點(diǎn)表述交掏。
(3)老板關(guān)注的是整體和戰(zhàn)略層面的問題
這次令我印象最深刻的是老板的關(guān)注點(diǎn)妆偏，我想這也代表了一些大型公司的老板的關(guān)注點(diǎn)。
老板問道盅弛，你的理想和使命是什么钱骂？你家里的情況是怎樣的叔锐？你在那家公司是什么職務(wù)？你在公司內(nèi)部法律管理方面有哪些經(jīng)驗见秽？你認(rèn)為法務(wù)要有哪些思維愉烙？......
感謝這次面試，使我完整經(jīng)歷了面試的一個輪回解取，讓我看到了自己的不足并學(xué)到了很多經(jīng)驗步责。
03 后話
第三次面試回來，我感覺對老板的多個問題沒有做很好的回應(yīng)禀苦，覺得這次沒戲了蔓肯，對沒有成功取得這次offer有些失望。
然而然而振乏，令我驚奇的是蔗包，就在我寫下這些文字時，我意外地收到了人力小妹的微信：我們覺得您挺合適我們公司的呢.......
這一刻慧邮，我深深地感受到了生命之流的神奇和美好调限。
