事情是這樣的，合作方的一位工廠負責人妓盲，做事極其拖拉杂拨，需要他提交的一份蓋章資料遲遲沒有完成，我老板直接讓我?guī)退雒醭模鐾旰笞寣Ψ角脗€章就行了弹沽。
由于情況緊急，我就按老板說的做了筋粗，但是心里很不爽策橘，鑒于這種事情經常發(fā)生，我覺得有必要跟老板談談娜亿，請他以后不要把合作方的工作都攬下來丽已。
稍微整理了一下思路，我敲開了老板辦公室的門买决，對他說：
第一沛婴，這種做法會讓對方形成依賴吼畏，不利于合作方的能力提升；
第二嘁灯，這樣會導致我的工作量增大泻蚊，加班工時增多，無形中增加我們公司的運作成本丑婿。
希望以后要求對方自己完成藕夫。
我自認為問題分析很到位，有理有據枯冈，相信老板也無話可說毅贮。
果然，他并沒有反駁我尘奏，非常平靜地叫我坐下滩褥，慢慢說道：“這段時間辛苦你了，忙完了放你幾天假炫加，以后如果忙不過來了瑰煎，我可以找人幫你。我寧愿多花點錢俗孝，也不愿提升合作方的能力酒甸。”
我不解赋铝，他又笑著說：“我就是要慣著他們插勤，把他們養(yǎng)成好吃懶做的豬，這樣我們的存在才顯得更有價值不是么革骨？”
我驚了一下农尖，沒想到我老板這么“腹黑”。
他又跟我聊起了公司的發(fā)展歷程良哲，最開始的時候盛卡，公司只有他一個人，沒有背景筑凫，沒有資金滑沧，就靠著一雙腿，拜訪客戶巍实，又跟進生產滓技。
別人不愿伺候的麻煩客戶，他都接下來蔫浆，別人不在意的小細節(jié)殖属，他親自檢查，一一完善瓦盛。日積月累洗显，終于贏得了客戶的信任外潜，工廠的支持，才有了現(xiàn)在的事業(yè)挠唆。
仔細想想处窥，他說的確實有道理，我們是貿易公司玄组，假如客戶個個都省心滔驾，工廠個個都細心，還要我們做什么呢俄讹？而且這個合作方是國企哆致，根本不在乎多養(yǎng)幾頭豬，這么多家貿易公司里患膛，當然是誰用起來省心摊阀，誰的機會就更多。
有人說踪蹬，大多數(shù)時候胞此，消耗我們能量的都不是工作，而是工作中遇到的人跃捣。大概每個人的職場漱牵，都有一個傻逼，要么笨手笨腳來添亂疚漆，要么勾心斗角找麻煩酣胀，要么好吃懶做不干活。
我有位朋友愿卸，他遇到的傻逼還是自己的上司灵临，這位上司是股東的親戚，對他們這個行業(yè)一無所知趴荸，因為工作安排不當，導致客戶經常投訴宦焦，自己的報告資料又常常甩給下屬做发钝，底下員工暗地里怨聲載道。
而我這位朋友二話沒說波闹，主動把領導的報告都承包了酝豪，幾乎兼任了領導的秘書，常常加班到深夜精堕。
到了年底孵淘，朋友的獎金比其他人多了一倍，大家都說歹篓，為了點獎金馬屁拍成這樣瘫证，真是夠了揉阎。然而，獎金才不是他的目的背捌。
一年后毙籽，他從行政部調到了業(yè)務部，并且迅速拿下了業(yè)績第一名的好成績毡庆。在協(xié)助領導做報告的期間坑赡，他熟悉了業(yè)務的各個流程，掌握了公司以及行業(yè)的一手資訊么抗，不僅討好了領導毅否，還提高了自身的價值。
職場上的角色蝇刀，無非這幾種：
1.傻逼搀突。
2.一邊抱怨傻逼一邊做自己工作的普通員工。
3.給傻逼善后熊泵，且不斷提升自己的優(yōu)秀員工仰迁。
4.把別人變傻，為自己所用的人（老板）顽分。
能在一個職場工作的人徐许，智商和工作能力的差別往往不會太大，被稱為傻逼的人卒蘸，往往不是真傻雌隅，大多只是懶，懶得做事缸沃，懶得學習恰起。
那些厲害的人，不是做了別人做不到的事趾牧，就是做了別人不愿做的事检盼。
要做別人做不到的事，大多還需要有背景翘单，有資源吨枉，這樣的幸運兒畢竟只是極少數(shù)，大多數(shù)人想要脫穎而出哄芜，終究只能去做別人不愿做的事貌亭，堅持下去，從中找到自己的價值认臊。
我們普通人能拿出來拼的圃庭，大概只有勤奮了。
作家另維說：這世界就是一撥人在晝夜不停地高速運轉，另一撥人起床發(fā)現(xiàn)世界變了剧腻。
END.
