1齿诉、讓員工為自己加薪疫稿。不是老板被動(dòng)加薪。
2鹃两、加薪多少遗座，數(shù)據(jù)說話、結(jié)果導(dǎo)向俊扳、效果付費(fèi)途蒋。
3、讓員工參與經(jīng)營(yíng)馋记，共同分享号坡，成為利益的共同體。
4梯醒、做好預(yù)算管理宽堆，員工加薪與產(chǎn)值效益關(guān)聯(lián)。
5茸习、多元化激勵(lì)畜隶、即時(shí)激勵(lì)到位，只要達(dá)到目標(biāo)号胚、拿到結(jié)果籽慢，不怕員工多拿錢。
6猫胁、員工工資加了箱亿，企業(yè)利潤(rùn)也漲了，利益上是平衡的弃秆、共贏的届惋。
