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你是否因為他人的隨意著裝而認定他就是一個很隨便的人袜匿，是否因為同事的一句玩笑話而認定他是個沒底線的人更啄，是否因為看到她跟客戶吵架而認定她是個不好相處的人，不能否定我們確實會因此而下定論……
人與人相處難免會有意見沖突的時候居灯，當他人反對你持反對意見時祭务，能證明這個人就一定對你有意見嗎？當然不是怪嫌，凡事就事論事义锥，就不會有太多麻煩。
生在這個關(guān)系時代的我們岩灭，如何處理好周圍朋友同事的關(guān)系顯得尤為重要缨该。
001.保持同頻
專業(yè)的術(shù)語通俗的說，復雜的事情簡單的說川背，錯綜復雜的事情簡潔的說贰拿，保持思路清晰，明確合作標準熄云，爭取達成共識膨更。
002.主動出擊
無論在工作上還是生活中，錯的或是不利的缴允，都應(yīng)該主動提出荚守，并予以糾正珍德，態(tài)度上的改變可以糾錯。
003.反求諸己
能夠設(shè)身處地的站在對方的角度看問題矗漾，就會看到樂觀的一面锈候，事情的結(jié)果似乎也在意料之中，之前的態(tài)度也會有所轉(zhuǎn)變敞贡，放下怨恨泵琳，以開闊的心胸迎接更加美好的未來。
結(jié)合以上三種方法誊役，可以嘗試讓自己在工作生活中用起來获列，以積極的心態(tài)處理日常的人際關(guān)系，避免猜忌和懷疑蛔垢，發(fā)現(xiàn)問題積極溝通解決击孩，拒絕思想誤判，造成無中生有鹏漆，處理好人際關(guān)系在未來的路上如虎添翼巩梢。
