BLS調(diào)查顯示，軟件開發(fā)和IT和二，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)徘铝，產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目管理這三個(gè)職位在未來有非凡的發(fā)展前景。其中惯吕，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師是目前最有需求的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作之一惕它。10年里就業(yè)增長(zhǎng)率高達(dá)22.1％，工作崗位數(shù)3,426,000废登，態(tài)勢(shì)喜人淹魄。用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師薪資也是非常可觀堡距，CNN發(fā)布了關(guān)于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的薪資調(diào)查和預(yù)測(cè)：中等水平薪資為$ 95,000甲锡，最高可達(dá)$ 150,000。
了解更多UX設(shè)計(jì)師薪資分布：UI/UX設(shè)計(jì)師,你的薪資跟上了嗎羽戒？
面對(duì)如此可觀的前景和資金缤沦，你是否心動(dòng)了呢？想要成為一名UX設(shè)計(jì)師嗎半醉？如果你決定投身UX設(shè)計(jì)行業(yè)疚俱，如何得到聘用？你需要掌握什么技能缩多？這些都是需要仔細(xì)考慮的因素呆奕。
如果你已經(jīng)是一名UX設(shè)計(jì)師了，那可以跳過這個(gè)部分衬吆，但如果您是新手梁钾，查看成為用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，這些知識(shí)你了解嗎以快速獲得關(guān)于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的基本知識(shí)逊抡。
那么姆泻，現(xiàn)在我假設(shè)你已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備，想要去應(yīng)聘心儀的UX公司冒嫡，這時(shí)拇勃，你又需要準(zhǔn)備什么呢？通常孝凌，成功應(yīng)聘一個(gè)UX崗位包括5個(gè)步驟：
1）準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷
2）發(fā)送你的簡(jiǎn)歷
3）電話面試
4）現(xiàn)場(chǎng)面試
5）得到工作
本文中方咆，我將討論前兩個(gè)步驟：何如準(zhǔn)備和發(fā)送UX設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷。
首先蟀架，你知道簡(jiǎn)歷的真正用途嗎瓣赂？
如果你是想僅靠一份簡(jiǎn)歷就得到一份不錯(cuò)的UX工作榆骚，那你就想錯(cuò)了。簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的作用是促使HR在眾多的郵件里發(fā)現(xiàn)你并主動(dòng)打電話給你進(jìn)行溝通煌集，也就是讓你有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)- 電話面試和現(xiàn)場(chǎng)面試妓肢。
是否覺得我說的不對(duì)？給你看一個(gè)數(shù)據(jù)苫纤，HR過濾簡(jiǎn)歷的拒絕率可高達(dá)85％碉钠，很殘酷對(duì)吧，但這是事實(shí)方面。你只能試圖接受它放钦，并準(zhǔn)備好充分準(zhǔn)備色徘，確保你的簡(jiǎn)歷能成功說服HR恭金，讓HR在數(shù)秒內(nèi)判斷出你也許就是他們需要的人選。
那么褂策，如何做出一份優(yōu)秀的UX設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷横腿？下面我分享一些關(guān)鍵點(diǎn)，希望對(duì)你有所啟發(fā)斤寂。
1耿焊，規(guī)避錯(cuò)誤，降低淘汰率
做簡(jiǎn)歷就像做一份測(cè)試題遍搞，你一旦犯錯(cuò)罗侯，就會(huì)被減掉一分。那么UX設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷中常見錯(cuò)誤又哪些呢溪猿？
1）基本錯(cuò)誤：
拼寫錯(cuò)誤
語法錯(cuò)誤
Link失效或鏈接到錯(cuò)誤地址（一般指鏈接到你作品集的link）
排版丑陋
以及其他......
建議：在你發(fā)送簡(jiǎn)歷之前钩杰，多次檢查。你最好讓1至2個(gè)朋友幫忙查看你的簡(jiǎn)歷诊县，最大限度保證沒有這些減分的基礎(chǔ)錯(cuò)誤讲弄。
2）求職意向不符合應(yīng)聘崗位要求
這是HR淘汰你的簡(jiǎn)歷的主要原因。比如你應(yīng)聘的是UX設(shè)計(jì)師依痊，一味強(qiáng)調(diào)圖形設(shè)計(jì)以及對(duì)PS的運(yùn)用避除，是不合適的。
建議：仔細(xì)查看你應(yīng)聘公司發(fā)布的崗位職責(zé)要求胸嘁。通常瓶摆，招聘信息上會(huì)有詳細(xì)工作描述和技能要求。另外性宏，不要一份簡(jiǎn)歷用于不同的公司群井，你最好根據(jù)發(fā)布的的職位描述進(jìn)行微調(diào)。
3）信息超載：
太多頁
啰嗦的自我描述
過載的作品集展示
還有更多...
HR一點(diǎn)都不閑衔沼，保持簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔重點(diǎn)突出很重要蝌借。
建議：其實(shí)往往只有簡(jiǎn)歷的第一頁HR會(huì)看昔瞧，如果可能的話，控制在一頁內(nèi)菩佑。附件發(fā)送作品集并不是最好的辦法自晰，文件往往比較大，下載耗時(shí)稍坯，還要解壓酬荞，有在線的作品集會(huì)具有一定優(yōu)勢(shì)。保持簡(jiǎn)潔需要層次感瞧哟，標(biāo)題和內(nèi)容要分明混巧。用加粗和字體大小調(diào)節(jié)來平衡。
2.那么勤揩，究竟應(yīng)該在UX簡(jiǎn)歷上寫些什么呢咧党？
1）聯(lián)系方式：
名稱：全名
聯(lián)系信息：電子郵件地址，電話號(hào)碼陨亡，地址不需要
社交媒體賬號(hào)：Dribble傍衡，Behance等作品集網(wǎng)站或個(gè)人網(wǎng)站比較推薦，其他諸如博客或medium等可以考慮负蠕，博客可以傳達(dá)你的設(shè)計(jì)思維蛙埂，如果有需要，也可以證明你也是一個(gè)優(yōu)秀的UX作家遮糖。
2）簡(jiǎn)潔的自我介紹：
你是誰绣的？
你在UX設(shè)計(jì)中的角色是什么？
用積極第一人稱語氣和褒義詞欲账，傳達(dá)對(duì)UX的熱情
3）工作經(jīng)驗(yàn)：
這是最重要的部分屡江，但也是最棘手的。有經(jīng)驗(yàn)的UX設(shè)計(jì)師和新手還不太一樣敬惦。
首先盼理，有經(jīng)驗(yàn)的UX設(shè)計(jì)師
通常，高級(jí)UX設(shè)計(jì)師經(jīng)歷過不同的設(shè)計(jì)項(xiàng)目俄删，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)宏怔。這里提醒沒有必要隱藏你的早期項(xiàng)目，覺得不夠精細(xì)會(huì)減分很多畴椰。
建議：以時(shí)間倒敘的順序展示你的工作經(jīng)驗(yàn)臊诊。這既可以讓HR能快速查看您的工作經(jīng)歷，又能確保HR第一眼注意的是你最新的項(xiàng)目斜脂。此外抓艳，不要只是羅列出你的工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵是要寫明白你做了什么帚戳，以及結(jié)果如何玷或。如下所示：
其他詳情：
前公司或項(xiàng)目的名稱
您在前公司或項(xiàng)目中的角色
你在前公司或項(xiàng)目上的所花的時(shí)間
其次儡首，UX新手
你可能是一個(gè)畢業(yè)生，或者從其他高位跳槽到UX設(shè)計(jì)偏友。0經(jīng)驗(yàn)蔬胯，那么該？
建議：
1. 教育背景位他，你的畢業(yè)院校和學(xué)位以及專業(yè)氛濒。如果你有一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷和設(shè)計(jì)的雙學(xué)位，并且出自名校鹅髓，就很有優(yōu)勢(shì)舞竿。
2.在用UX計(jì)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。同樣的規(guī)則：你的角色窿冯，你做了什么和以及取得的結(jié)果骗奖。
3.展示你的設(shè)計(jì)作品，如果有作品集更好（前提是你有）靡菇。
4.你在UX網(wǎng)絡(luò)課程比如Coursera或者UX機(jī)構(gòu)中的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)重归，還有你通過培訓(xùn)獲得的證書米愿。
4）必要技能
直接羅列展示你的技能厦凤。HR不關(guān)心你使用某個(gè)工具有多久以及你對(duì)它的掌握程度，看你的作品就能很好體現(xiàn)育苟，無需在這里贅述较鼓。技能也不是亂寫，列出與UX設(shè)計(jì)相關(guān)的關(guān)鍵詞：原型工具违柏，比如axure或者國(guó)內(nèi)最好的Mockplus博烂，線框圖，UX寫作漱竖，可用性測(cè)試禽篱，用戶調(diào)研，站點(diǎn)地圖馍惹，用戶流程躺率，信息架構(gòu)，HTML和CSS万矾，編碼等等悼吱。
做個(gè)什么掌握程度對(duì)比就不是很有必要，如下：
這樣更好：
5）教育背景
對(duì)于擁有超過5年以上經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)設(shè)計(jì)師來說良狈，強(qiáng)調(diào)教育背景不是很有必要了后添。如前所述，UX初學(xué)者可以花時(shí)間研究一下薪丁。
建議：不要把教育局限于大學(xué)常規(guī)教育遇西。UX教育機(jī)構(gòu)也可以包括在內(nèi)馅精，但是你需要顯示你所獲得的證書。
6）獲獎(jiǎng)情況
這是您設(shè)計(jì)技能的一個(gè)很好的證明粱檀。有好過無硫嘶。
建議：不相關(guān)獎(jiǎng)狀例如演講比賽還是不要放了。
3梧税，以上是UX簡(jiǎn)歷的必要信息沦疾，那么，如何去把這些信息高效整合第队，從數(shù)千名競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出呢哮塞？
1）從原型設(shè)計(jì)開始
UI設(shè)計(jì)師傾向于使用矢量工具來開始設(shè)計(jì)。但仍然有許多UX設(shè)計(jì)師喜歡使用原型工具凳谦。你可以選擇使用Mockplus忆畅，它有200個(gè)組件，通過簡(jiǎn)單的拖放尸执，你可以毫不費(fèi)力地安排和整合所有的元素家凯。您可以使用形狀組件，文本組件如失，圖像組件和標(biāo)簽快速完成簡(jiǎn)歷的框架工作绊诲。然后在線或離線查看，加以更改褪贵，直到找到您滿意的布局掂之。Mockplus還支持Sketch導(dǎo)入，并有許多其他的優(yōu)秀功能脆丁。
2）簡(jiǎn)歷也要簡(jiǎn)潔的UI界面
配色方案：為了保持干凈簡(jiǎn)單不要用過多色彩世舰，但如果你又不想和大多數(shù)的使它不同于白色背景和灰色文字，可以使用其他色彩比如藍(lán)色等槽卫，但絕不要超過2中顏色跟压。
這是一個(gè)很好的例子：
留白
留白空間，以減輕HR的視疲勞歼培。
文本排版
使用單一的字體震蒋，并用粗體或斜體標(biāo)出關(guān)鍵點(diǎn)。不要使用Times New Roman或Comic Sans丐怯。也避免用腳本或花哨的字體喷好。
此外，您需要注意文字的行長(zhǎng)度读跷，頁面對(duì)比度梗搅，層次結(jié)構(gòu)以及其他有關(guān)優(yōu)秀文本排版的信息。
3）突出重要的信息
最重要的信息應(yīng)該是你的工作經(jīng)驗(yàn)。將這部分保留在簡(jiǎn)歷頁面中心位置无切，確保招聘經(jīng)理可以毫不費(fèi)力地閱讀荡短。
4.其他技巧
1）以PDF格式發(fā)送。
PDF可以在不同的平臺(tái)保持相同的格式哆键。
2）電子郵件主題命名掘托。
”姓名+應(yīng)聘崗位+自身的一個(gè)最大優(yōu)勢(shì)“
3）PDF文件命名。
“姓+名.pdf”籍嘹。這比“簡(jiǎn)歷.PDF”或“UX設(shè)計(jì)師.PDF”能讓HR有印象多了闪盔。
4）電子郵件帳戶命名
HR接收郵件時(shí)顯示為“129304080”好呢還是顯示你的名字好呢?
5.UX設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板
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UX設(shè)計(jì)師是目前最有需求的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作之一, 要想在眾多面試者中脫穎而出，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷則是你獲得滿意工作的第一塊敲門磚辱士。以上是一些關(guān)于設(shè)計(jì)UX簡(jiǎn)歷的一些相關(guān)要點(diǎn)泪掀，希望對(duì)你有所幫助。另外颂碘，值得注意的是异赫，簡(jiǎn)歷的制作也要因人而異，以上的規(guī)則適用于絕大多數(shù)头岔，但是不是唯一的規(guī)則塔拳。例如，英語雖是最通用的國(guó)籍語言峡竣，但是當(dāng)你面試的是小語種國(guó)家靠抑，能提供一份當(dāng)?shù)卣Z言的簡(jiǎn)歷也是很有必要。不同的國(guó)度澎胡，甚至不同的公司孕荠，都有各自的招聘特色，建議您在申請(qǐng)工作前仔細(xì)查閱相關(guān)信息攻谁，確保萬無一失。
