24歲開始踏入社會趋箩，在過去8年的時(shí)間里自己很多種固化思維赃额，限制了我的想象和成長。
? ? 一次偶然的機(jī)會讓我在信息碎片爆炸的強(qiáng)大抖音里叫确，我發(fā)現(xiàn)了他跳芳、然后關(guān)注了他、關(guān)注持續(xù)了近8個(gè)月的時(shí)間竹勉，我選擇了信任他飞盆，跟著他的機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一個(gè)月，徹底顛覆了我的認(rèn)知、固話思維吓歇、行為習(xí)慣……
30天的時(shí)間里我變成了一個(gè)自律達(dá)人孽水，每天的工作和生活目標(biāo)明確、任務(wù)清晰城看、行動高效女气、活力十足、我喜歡上了現(xiàn)在的狀態(tài)测柠，我愛上了學(xué)習(xí)和思考……
感謝你：時(shí)間管理司馬騰及團(tuán)隊(duì)
（三只青蛙）
? 我今年32歲炼鞠，是一名金融咨詢服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，在一個(gè)三線旅游城市工作了近8年的時(shí)間轰胁，6年的行業(yè)積累 自認(rèn)為是當(dāng)?shù)氐摹靶袠I(yè)專家”谒主，在第七年的時(shí)候選擇了和行業(yè)內(nèi)的朋友一起合伙開金融服務(wù)公司，創(chuàng)業(yè)初期的公司定位赃阀，產(chǎn)品框架霎肯，人員架構(gòu)，財(cái)務(wù)核算榛斯，業(yè)績考核姿现，深深的難到了我，就如我一個(gè)創(chuàng)業(yè)朋友所說的一句玩笑話“在大公司做事肖抱，就如同廚師炒菜一樣备典，廚師的職責(zé)是負(fù)責(zé)把菜炒好，做出好味道的菜給客人吃意述，剩下的事有別人來做”? 但是提佣，在創(chuàng)業(yè)的道路中，要做的事就必須要很全面荤崇，以廚師為例如：要負(fù)責(zé)找廚師拌屏、定菜譜、購食材术荤、定價(jià)位倚喂、定品牌、做口碑等等一系列的事瓣戚，都必須要綜合考慮到位端圈。
? ? 作為，初次創(chuàng)業(yè)的我根本從來沒有想過這樣的問題子库，當(dāng)時(shí)腦海中只浮現(xiàn)一個(gè)概念就是在“做中學(xué)”不懂的舱权，碰到問題再去解決，以解決問題的角度去思考問題仑嗅，在第一年的快速發(fā)展中宴倍，公司很快的做到了最高45人的團(tuán)隊(duì)张症，再當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)中可以說是數(shù)一數(shù)二的知名度，但是鸵贬，很快的問題就來了俗他，招聘了很多同行業(yè)人才過來后，由于薪金方案和分紅制度的技能欠缺阔逼，沒有綜合的核算過財(cái)務(wù)成本拯辙，制定分紅方案過高，管理職責(zé)方面的不明確颜价，造成第一年基本處于不盈利狀態(tài)涯保，當(dāng)，調(diào)整薪金方案后周伦，流失很多的骨干人員夕春，公司一度面臨人才稀缺和產(chǎn)品稀缺的兩難問題，作為創(chuàng)業(yè)者沒有意識到問題發(fā)生和解決問題的能力专挪，自己在知識的層面確實(shí)出現(xiàn)了嚴(yán)重的斷層及志，想要學(xué)卻不知從何學(xué)起？自己漫無目的的獲取碎片化信息寨腔，從抖音速侈、得到、讀書匯迫卢、聽到好的平臺就想去學(xué)習(xí)倚搬，購買了很多付費(fèi)課程，沒有針對性乾蛤、系統(tǒng)性越學(xué)越亂每界。
? 有時(shí)候，聽了一堂課過后家卖，感覺自己充滿能量眨层，好像自己能改變?nèi)帧?/p>
? 但，三分鐘熱度過后上荡，自己又束手無措趴樱，一無所獲……
? 這時(shí)，我翻起了騰哥的全部抖音視頻酪捡，看了一路三只青蛙發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴叁征，三只青蛙的發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、框架結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)及分享正是我所需要去突破的個(gè)人瓶頸沛善。
? 我改變了我的固化思維航揉，一度我都推脫借口把公司的定位和管理問題交予我的合作伙伴塞祈，總覺得自己在這方面不擅長金刁，不愿意去學(xué)習(xí)帅涂，不懂得去學(xué)習(xí)了，每天做很多無用功尤蛮，感覺做了很多事媳友，但是，實(shí)際上沒有做到創(chuàng)始人應(yīng)該做的點(diǎn)上产捞，公司沒有得到實(shí)際的發(fā)展醇锚，所以，公司碰到的問題坯临，沒有能力去解決焊唬。
? 我選擇了信任騰哥………
? 我報(bào)了7+14天的線上訓(xùn)練營898元，到我這期已經(jīng)是第49期的蛻變營了看靠，第一天騰哥的視頻里給我們講的是作息時(shí)間赶促，主要介紹早睡早起的益處和R90的睡眠法，我當(dāng)時(shí)還特別大疑惑挟炬，我一個(gè)想通過課程學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)的人鸥滨，怎么講起了早睡早起呢？
但是谤祖，在往后30天的時(shí)間里巨大的變化悄然的從這一刻開始……
? 我記得第一天睡覺時(shí)用的是“小來早晚安”來打卡婿滓，自己也是嘗試著早睡，平時(shí)不良的晚睡習(xí)慣造成在床上翻來覆去總是睡不著粥喜，最后想起騰哥課程里講到的321法則凸主，放空自己讓自己別多想，321心里暗示讓自己趕快睡覺额湘，不知不覺的也睡著了(-_-) zzz
? 早起其實(shí)并不是因?yàn)樵缙鸲缙痫躅酰梢宰屇惴趴兆约海业阶约焊嗟臅r(shí)間濾清你一天的工作任務(wù)缩挑。
? 現(xiàn)在的我學(xué)會了用一些工具來暗示自己的任務(wù)清單但两、奇妙日程、滴答清單供置、印象筆記谨湘、這樣的APP管理軟件真的是非常的實(shí)用，可以讓自己的目標(biāo)可視化芥丧。
? 我之前之所以沒有很高效的完成目標(biāo)紧阔，其主要原因也是沒有把目標(biāo)做到可視化，目標(biāo)是最高級续担，計(jì)劃是圍繞著目標(biāo)開展擅耽，任務(wù)清單是完成計(jì)劃，行動是踐行任務(wù)清單基本標(biāo)準(zhǔn)物遇。
? 以這樣環(huán)環(huán)相扣的方式乖仇，以目標(biāo)為中心點(diǎn)憾儒，且目標(biāo)貼合實(shí)際，只有這樣的方式才可以乃沙，根本的去解決目標(biāo)制定和完成的整個(gè)高效過程
? 這是工作目標(biāo)的其中一點(diǎn)起趾，目標(biāo)當(dāng)中分為八個(gè)緯度細(xì)分講解:工作目標(biāo)、生活目標(biāo)警儒、心靈目標(biāo)训裆、學(xué)習(xí)目標(biāo)、人脈目標(biāo)蜀铲、休閑目標(biāo)边琉、理財(cái)目標(biāo)、健康目標(biāo)记劝、八大緯度全面講解艺骂，只有這樣全面發(fā)展、平衡以待的方式才能讓我們更加的認(rèn)清自己隆夯、認(rèn)清時(shí)間钳恕。
? 1.早起早起，沒有一個(gè)好的身體蹄衷，很難去平衡其他的緯度忧额，所以，身體是拓展其他緯度的基礎(chǔ)愧口，早睡早起睦番，適當(dāng)運(yùn)動，可以讓咱們的身體保持活力和抗壓性耍属。
? 2.學(xué)會冥想托嚣，沒有一個(gè)好的心態(tài)，很難去接納你以往的固化思維和抗壓性厚骗，所以示启，適當(dāng)?shù)淖屪约憾每桃饩毩?xí)和緩解放松，是保持積極心態(tài)的好方式领舰。
? 3.懂得學(xué)習(xí)夫嗓，沒有一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，很快就會被社會的變革所以取代冲秽，所以舍咖，不斷地讓自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，系統(tǒng)的锉桑、有目地的學(xué)習(xí)排霉，是保持進(jìn)取的唯一方式。
學(xué)會了民轴，高倍速閱讀法攻柠，理解式的學(xué)習(xí)方式實(shí)用而系統(tǒng)球订。
? 其實(shí)，時(shí)間是不能被管理的
? 每個(gè)人的時(shí)間都是公平的辙诞，一天只有24個(gè)小時(shí)辙售，唯一的區(qū)別就是時(shí)間是否被高效利用上轻抱，能夠意識到時(shí)間的稀缺和寶貴飞涂。
? 我們能夠管理的是自我的行為
? 只有自我意識到時(shí)間的寶貴，才愿意改變自我認(rèn)知祈搜，從而達(dá)到時(shí)間高效
? 我們能夠管理的是自我的思維
? 打破原有的固化思維较店，不斷地完善自己的思維模型，針對性系統(tǒng)化的刻意練習(xí)容燕，讓自己保持空杯心態(tài)梁呈，接受自己的不足和終身成長型的思維，使自己不斷成長和進(jìn)步
? 希望這樣的優(yōu)秀自律團(tuán)隊(duì)也能夠幫助像我一樣的人
? 我是自律的踐行者
? 我是自律的受益者
? 我也是自律的分享者
? 真正的自律是有目的性的自律……
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