1、 請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常魂奥，只說姓名粹排、年齡、愛好路操、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實仅偎，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能雳殊、最深入研究的知識領域橘沥、個性中最積極的部分、做過的最成功的事夯秃，主要的成就等座咆，這些都可以和學習無關痢艺，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力介陶，說得合情合理企業(yè)才會相信堤舒。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官哺呜，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”舌缤。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2弦牡、? ? 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么友驮？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚驾锰、立場堅定卸留、頑強向上。

樂于助人和關心他人椭豫、適應能力和幽默感耻瑟、樂觀和友愛。

3赏酥、? ? 說說你最大的缺點喳整？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等裸扶，如果求職者說自己小心眼框都、愛忌妒人、非常懶呵晨、脾氣大魏保、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你摸屠。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”谓罗，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上季二，他已經岌芨可危了檩咱。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點胯舷，最后再把問題轉回到優(yōu)點上刻蚯，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者桑嘶。

4炊汹、? ? 你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題不翩，并不證明一定要加班兵扬。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班口蝠。我現(xiàn)在單身器钟，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作妙蔗。但同時傲霸，我也會提高工作效率，減少不必要的加班

5眉反、? ? 你對薪資的要求昙啄？

回 答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力寸五；如果你對薪酬的要求太高梳凛，那又會顯得你分量過重，公司受用不起梳杏。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算韧拒，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣十性。

回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求叛溢。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會劲适，所以只要條件公平楷掉，我則不會計較太多

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓霞势。而且我本人也對編程特別感興趣烹植。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平支示，給我合理的薪水刊橘。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍颂鸿，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字促绵。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查嘴纺，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值败晴。

6、? ? 在五年的時間內栽渴，你的職業(yè)規(guī)劃尖坤？

回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到闲擦。比較多的答案是“管理者”慢味。但是近幾年來场梆，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”纯路、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等或油。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的驰唬，比如產品銷售部經理顶岸，生產部經理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道叫编，考官總是喜歡有進取心的應聘者辖佣，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會搓逾。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”卷谈。

7、? ? 你朋友對你的評價恃逻？

回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題雏搂。

回答樣本：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為寇损，我一旦答應別人的事情凸郑，就一定會做到。如果我做不到矛市，我就不會輕易許諾芙沥。

回答樣本：”我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處浊吏。在我與人相處時而昨，我總是能站在別人的角度考慮問題“

8、? ? 你還有什么問題要問嗎找田？

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無歌憨，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人墩衙，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力务嫡。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目漆改，我可以參加嗎心铃？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎挫剑，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心去扣。

9、? ? 如果通過這次面試我們單位錄用了你樊破，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位愉棱，你怎么辦唆铐？

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1奔滑、如果你確實熱愛這個職業(yè)或链，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗档押，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距祈纯；

2令宿、你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)腕窥，去發(fā)現(xiàn)適合你的粒没，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點簇爆，對單位和個人都有好處癞松。

10、?? 在完成某項工作時入蛆，你認為領導要求的方式不是最好的响蓉，自己還有更好的方法，你應該怎么做哨毁？

回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排枫甲；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法扼褪，看看領導是否能改變想法想幻；

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作话浇；

③.還有一種情況脏毯，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見幔崖；如領導仍固執(zhí)己見食店，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

11岖瑰、?? 如果你的工作出現(xiàn)失誤叛买，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦蹋订？

回答提示：

①我本意是為公司努力工作率挣，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失露戒。如果我無能力負責椒功，希望單位幫助解決捶箱；

②是責任問題。分清責任动漾，各負其責丁屎，如果是我的責任，我甘愿受罰旱眯；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤晨川，也不能幸災樂禍，作為一個團隊删豺，需要互相提攜共同完成工作共虑，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y經驗。

③總結經驗教訓呀页，一個人的一生不可能不犯錯誤妈拌，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤蓬蝶。檢討自己的工作方法尘分、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤

12丸氛、?? 如果你在這次考試中沒有被錄用培愁，你怎么打算？

回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者缓窜。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.

第一竭钝、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我.

第二雹洗、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距香罐。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.

第四时肿、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在庇茫、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.

第五、再接再厲,成為軟件工程師或網絡工程師一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.

13螃成、?? 如果你做的一項工作受到上級領導的表揚旦签，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣寸宏？

回答提示：我首先不會找那位上級領導說明這件事宁炫，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法氮凝，但結果會有兩種：1.我的主管領導認識到自己的錯誤羔巢，我想我會視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事竿秆，因為他這樣做會造成負面影響启摄，對今后的工作不利。

14幽钢、?? 談談你對跳槽的看法歉备？

回答提示：（1）正常的"跳槽"能促進人才合理流動，應該支持匪燕；

（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利蕾羊，應該反對。

15帽驯、?? 工作中你難以和同事肚豺、上司相處，你該怎么辦界拦？

回答提示：

①我會服從領導的指揮，配合同事的工作梗劫。

②我會從自身找原因享甸，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣梳侨。還要看看是不是為人處世方面做得不好蛉威。如果是這樣的話 我會努力改正。

③如果我找不到原因走哺，我會找機會跟他們溝通蚯嫌，請他們指出我的不足。有問題就及時改正丙躏。

④作為優(yōu)秀的員工择示，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內晒旅，領導和同事對我不理解栅盲，我也會做好本職工作，虛心向他們學習废恋，我相信谈秫，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的鱼鼓！

16拟烫、?? 假設你在某單位工作，成績比較突出迄本，得到領導的肯定硕淑。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦喜颁？

回答提示：

①成績比較突出稠氮，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力

②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了半开，加強同事間的交往及共同的興趣愛好隔披。

③工作中，切勿傷害別人的自尊心

④不再領導前撥弄是非

⑤樂于助人對面

17寂拆、?? 你最近是否參加了培訓課程奢米？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加纠永？

回答提示：可以回答一些線上的自我提升的平臺,極客學院,慕課網等.

18鬓长、?? 你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業(yè)務尝江。如回答：貴公司有意改變策略涉波，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商炭序。

19啤覆、?? 請說出你選擇這份工作的動機？

回答提示：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度惭聂，并篩選因一時興起而來應試的人窗声，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同辜纲，也希望有機會發(fā)揮之前的經驗”笨觅。

20、?? 你最擅長的技術方向是什么耕腾？

回答提示：說和你要應聘的職位相關的課程见剩，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

21扫俺、?? 你能為我們公司帶來什么呢炮温？

回答提示：

其實我們?yōu)楣舅龅模簿褪菫樽约核龅那６妫阍跒楣静粩喔冻銎馄。〉脴I(yè)績的同時，也是實現(xiàn)了自己價值畸颅，自我成為担巩，所以在回答“你能為公司帶來什么”時，不妨站在以上角度

22没炒、?? 最能概括你自己的三個詞是什么涛癌？

回答提示：

我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋拳话，

23先匪、?? 你的業(yè)余愛好是什么？

回答提示：找一些富于團體合作精神的弃衍，這里有一個真實的故事：有人被否決掉呀非，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動镜盯，我不敢肯定他能否適應團體工作岸裙。

24、?? 作為被面試者給我打一下分

回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點速缆，（可以抱怨一下設施降允，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。

25艺糜、?? 你怎么理解你應聘的職位剧董？

回答提示：把崗位職責和任務及工作態(tài)度闡述一下

26、?? 喜歡這份工作的哪一點破停？

回 答提示：相信其實大家心中一定都有答案了吧翅楼！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同辱挥，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來边涕，尤其是薪資方面的問題晤碘，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便功蜓，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案园爷，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分式撼。

27童社、?? 為什么要離職?

回答提示：

①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈著隆，對公司有多少的怨言扰楼，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評美浦，避免面試官的負面情緒及印象弦赖；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間浦辨，自己想在面試工作的相關產業(yè)中多加學習蹬竖，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

②我希望能獲得一份更好的工作币厕，如果機會來臨列另，我會抓住旦装；我覺得目前的工作页衙，已經達到頂峰，即沒有升遷機會同辣。

28拷姿、 說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法旱函？

回答提示：企業(yè)對這個問題很感興趣响巢，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息棒妨，只有深入了解才能產生獨特的見解踪古。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門券腔，發(fā)展情況伏穆，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進入企業(yè)的人是“知己”纷纫，而不是“盲人”枕扫。

29、?? 對工作的期望與目標何在辱魁？

回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望烟瞧、對這份工作是否了解的問題蛹屿。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快烂翰，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你咖祭，最好針對工作的性質找出一個確實的答案锻弓，如業(yè)務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業(yè)務員砾赔，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效青灼；為了達到這個目標暴心，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態(tài)度杂拨，一定可以達到這個目標酷勺。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答扳躬，只要在目標方面稍微修改一下就可以了脆诉。

30甚亭、?? 說說你的家庭。

回答提示：企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況击胜，探究隱私亏狰，企業(yè)不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響偶摔。企業(yè)希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響暇唾。企業(yè)最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦辰斋，雖然我的父親和母親都是普通人策州，但是從小，我就看到我父親起早貪黑宫仗，每天工作特別勤勞够挂，他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良藕夫，對人熱情孽糖，特別樂于助人，所以在單位人緣很好毅贮，她的一言一行也一直在教導我做人的道理办悟。企業(yè)相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響滩褥。

31病蛉、?? 就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么瑰煎？

回答提示：企業(yè)喜歡問求職者弱點铺然，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢丢间，然后說：“對于這個職位和我的能力來說探熔，我相信自己是可以勝任的驹针，只是缺乏經驗烘挫，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強柬甥，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化饮六，進入工作狀態(tài)】疗眩”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者卤橄。

32、?? 你欣賞哪種性格的人臂外？

回答提示：誠實窟扑、不死板而且容易相處的人喇颁、有"實際行動"的人。

33嚎货、?? 你通常如何處理別人的批評橘霎？

回答提示：①沈默是金。不必說什么殖属，否則情況更糟姐叁，不過我會接受建設性的批評；②我會等大家冷靜下來再討論洗显。

34外潜、?? 你怎樣對待自己的失敗挠唆？

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的处窥，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

35损搬、?? 什么會讓你有成就感碧库？

回答提示：為貴公司竭力效勞；盡我所能巧勤，完成一個項目

36嵌灰、?? 眼下你生活中最重要的是什么？

回答提示：對我來說颅悉，能在這個領域找到工作是最重要的沽瞭；望能在貴公司任職對我說最重要。

37剩瓶、?? 你為什么愿意到我們公司來工作驹溃？

回答提示：對于這個問題，你要格外小心延曙，如果你已經對該單位作了研究豌鹤，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我枝缔〔几恚”，“我同公司出生在同樣的時代愿卸，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司灵临。”“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展趴荸，在近幾年來在市場上很有競爭力儒溉。”或者“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路发钝《倩粒”這都顯示出你已經做了一些調查波闹，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。

38涛碑、?? 你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎舔痪？你是怎樣解決的？

回答提示：這是面試中最險惡的問題锌唾。其實是考官布下的一個陷阱锄码。千萬不要說任何人的過錯。應知成功解決矛盾是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力晌涕。假如你工作在一個服務行業(yè)滋捶，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作余黎，將取決于這個問題的回答重窟。考官希望看到你是成熟且樂于奉獻的惧财。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力巡扇。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案垮衷。

39厅翔、? ? 問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提示：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力搀突。這會體現(xiàn)你潛在的領導能力以及你被提升的可能性刀闷。假如你應聘于一個服務性質的單位，你很可能會被邀請去午餐仰迁。記椎榛琛：你的前途取決于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)徐许。

40施蜜、? ? 你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?

回 答提示：(1)首先雌隅，我會保持冷靜翻默。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的澄步，關鍵是如何認識它冰蘑，積極應對和泌，妥善處理村缸。 (2)其次，我會反思一下客戶不滿意的原因武氓。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方梯皿，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求仇箱，三是看是否是客戶了解相關的規(guī)定，但是提出的要求不合理东羹。 (3)再次剂桥，根據(jù)原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方属提，按照服務規(guī)定作出合理的安排权逗，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解冤议，我會向他作出進一步的解釋斟薇，消除他的誤會；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定恕酸，我會明確地向他指出堪滨。 (4)再次，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明蕊温，希望得到他的理解和支持袱箱。(5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨义矛，爭取早日做一名領導信任发笔、公司放心、客戶滿意的職員凉翻。

41筐咧、?? 對這項工作，你有哪些可預見的困難噪矛？

回答提示：：①不宜直接說出具體的困難量蕊，否則可能令對方懷疑應聘者不行；②可以嘗試迂回戰(zhàn)術艇挨，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的残炮，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力缩滨、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備势就，任何困難都是可以克服÷雎”

分析：一般問這個問題苞冯，面試者的希望就比較大了，因為已經在談工作細節(jié)侧巨。但常規(guī)思路中的回答舅锄，又被面試官“騙”了。當面試官詢問這個問題的時候司忱，有兩個目的皇忿。第一畴蹭，看看應聘者是不是在行，說出的困難是不是在這個職位中一般都不可避免的問題鳍烁。第二叨襟，是想看一下應聘者解決困難的手法對不對，及公司能否提供這樣的資源幔荒。而不是想了解應聘者對困難的態(tài)度糊闽。

42、?? 如果我錄用你爹梁，你將怎樣開展工作墓怀？”

回答提示： ①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法卫键；②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答傀履，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉莉炉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準钓账，最后根據(jù)計劃開展工作⌒跄”

分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性梆暮、條理性，而且重點想要知道細節(jié)绍昂。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術啦粹，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話窘游。此人絕對不會錄用了唠椭。

43、?? 你希望與什么樣的上級共事忍饰？

回答提示：①通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識贪嫂，這既上一個陷阱，又是一次機會艾蓝；②最好回避對上級具體的希望力崇，多談對自己的要求；③如“做為剛步入社會的新人赢织，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境亮靴、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求于置，只要能發(fā)揮我的專長就可以了

分析：這個問題比較好的回答是茧吊，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出”タ瘢總之，從上級指導這個方面談宪彩，不會有大的紕漏休讳。

44、?? 在完成某項工作時尿孔，你認為領導要求的方式不是最好的俊柔，自己還有更好的方法，你應該怎么做活合？

回答提示：

①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排雏婶；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法白指，看看領導是否能改變想法留晚；

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作告嘲；

③.還有一種情況错维，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見橄唬；如領導仍固執(zhí)己見赋焕，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

45仰楚、?? 與上級意見不一是隆判，你將怎么辦？”

回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒僧界，在這種情況下侨嘀，我會服從上級的意見∥娼螅”②如果面試你的是總經理飒炎，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場笆豁，可以這樣回答：“對于非原則性問題郎汪，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題闯狱，我希望能向更高層領導反映煞赢。”

分析：這個問題的標準答案是思路1哄孤，如果用2的回答照筑，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內部情況，先想打小報告凝危，這樣的人沒有人敢要波俄。

46、?? 你工作經驗欠缺蛾默，如何能勝任這項工作懦铺？

常規(guī)思路：①如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經驗”支鸡，關鍵看應聘者怎樣回答冬念；②對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智牧挣、果敢及敬業(yè)急前；③如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺瀑构，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職裆针。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富寺晌、復雜据块。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力折剃，而且比較勤奮另假，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺怕犁。請貴公司放心边篮，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位∽喔Γ” 點評：這個問題思路中的答案尚可戈轿。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。

47阵子、?? 您在前一家公司的離職原因是什么思杯？

回答提示：①最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在挠进；②避免把“離職原因”說得太詳細色乾、太具體；③不能摻雜主觀的負面感受领突，如“太辛苦”暖璧、“人際關系復雜”、“管理太混亂”君旦、“公司不重視人才”澎办、“公司排斥我們某某的員工”等嘲碱；④但也不能躲閃、回避局蚀，如“想換換環(huán)境”麦锯、“個人原因”等；⑤不能涉及自己負面的人格特征琅绅，如不誠實扶欣、懶惰、缺乏責任感奉件、不隨和等宵蛀；⑥盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩昆著；⑦相關例子：如“我離職是因為這家公司倒閉县貌；我在公司工作了三年多，有較深的感情凑懂；從去年始煤痕，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下接谨；到眼下這一步我覺得很遺憾摆碉，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺脓豪∠锏郏”同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效扫夜，關鍵在應聘者掌握了規(guī)律后楞泼，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景笤闯，然后投其所好堕阔。

分析：除非是薪資太低，或者是最初的工作颗味，否則不要用薪資作為理由超陆。“求發(fā)展”也被考官聽得太多浦马，離職理由要根據(jù)每個人的真實離職理由來設計时呀，但是在回答時一定要表現(xiàn)得真誠。實在想不出來的時候晶默，家在外地可以說是因為家中有事退唠，須請假幾個月，公司又不可能準假荤胁，所以辭職瞧预。這個答案一般面試官還能接受屎债。

48、?? 你工作經驗欠缺垢油，如何能勝任這項工作盆驹？

回答提示：①如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經驗”滩愁，關鍵看應聘者怎樣回答躯喇；②對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智硝枉、果敢及敬業(yè)廉丽；③如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺妻味，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職正压。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富责球、復雜焦履。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力雏逾，而且比較勤奮嘉裤，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺栖博。請貴公司放心屑宠，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位〕鹑茫”

分析：這個問題思路中的答案尚可典奉。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。

49妹孙、?? 為了做好你工作份外之事秋柄，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

回答提示：每個公司都在不斷變化發(fā)展的過程中蠢正；你當然希望你的員工也是這樣骇笔。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，因為這些人明白嚣崭，為了公司的發(fā)展笨触，變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應公司的變化雹舀，并會對變化做出積極的響應芦劣。此外，他們遇到矛盾和問題時说榆，也能泰然處之虚吟。下面的問題能夠考核應聘者這方面的能力寸认。

據(jù)說有人能從容避免正面沖突。請講一下你在這方面的經驗和技巧串慰。

有些時候偏塞，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷邦鲫。

50灸叼、?? 如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算庆捺？

回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者古今。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.

第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力滔以。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我.

第二捉腥、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.

第三醉者、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.

第四但狭、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在披诗、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.

第五撬即、再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.

51彩郊、?? 假如你晚上要去送一個出國的同學去機場菠齿，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦朦乏？

回答提示：我覺得工作是第一位的宪摧，但朋友間的情誼也是不能偏廢的粒竖。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

（1）几于、如果我的朋友晚上9點中的飛機蕊苗，而我的 加班八點就能夠完成的話，那就最理想了沿彭，干完工作去機場朽砰，皆大歡喜。

（2）喉刘、如果說工作不是很緊急瞧柔，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼睦裳，先去機場然后回來加班造锅，晚點睡就是了。

（3）廉邑、如果工作很緊急哥蔚，兩者不可能兼顧的情況下倒谷，我覺得可以由兩種選擇。1）如果不是全單位都加班的話糙箍，是不是可以要其他同事來代替以下工作恨锚，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒倍靡。2）如果連這一點都做不到的話猴伶，

那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下塌西，小心他會理解他挎，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的捡需。

52办桨、? ? 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位站辉，你怎么辦呢撞？

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1饰剥、如果你確實熱愛這個職業(yè)殊霞，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗汰蓉，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求绷蹲，力爭減少差距；

2顾孽、你覺得這個職業(yè)可有可無祝钢，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的若厚，你熱愛的職業(yè)拦英，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處测秸。

53疤估、? ? 你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提示：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力乞封。這會體現(xiàn)你潛在的領導能力以及你被提升的可能性做裙。假如你應聘于一個服務性質的單位，你很可能會被邀請去午餐肃晚。記酌：你的前途取決于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)关串。

54拧廊、? ? 談談你過去做過的成功案例

回答提示：舉一個你最有把握的例子监徘，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點吧碾。切忌夸大其詞凰盔，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的倦春，會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見户敬，所以如果說謊，是很容易穿梆的睁本。

55尿庐、? ? 談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情

回答提示：曾經接觸過一個客戶呢堰，原本就有耳聞他們以挑剔出名抄瑟，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時間與精力枉疼，最后客戶雖然并沒有照單全收皮假，但是接受的程度已經出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快骂维，卻得知客戶最后因為預算關系選擇了另一家代理商惹资，之前的努力因而付諸流水。盡管如此席舍，我還是從這次的經驗學到很多布轿，如對該產業(yè)的了解哮笆，整個team的默契也更好了来颤。

分析：借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。

56稠肘、? ? 如何安排自己的時間福铅？會不會排斥加班？

回答提示：基本上项阴，如果上班工作有效率滑黔，工作量合理的話，應該不太需要加班环揽÷缘矗可是我也知道有時候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責任制歉胶，所以我會調配自己的時間汛兜，全力配合。

分析：雖然不會有人心甘情愿的加班通今，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意粥谬。

57肛根、? ? 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

回答提示：根據(jù)我對貴公司的了解漏策，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)派哲、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才掺喻。而我在工作態(tài)度芭届、ＥＱ上，也有圓融感耙、成熟的一面喉脖，和主管、同事都能合作愉快抑月。

分析：別過度吹噓自己的能力树叽，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務等谦絮，這樣很容易給人一種愛說大話题诵、不切實際的感覺。

58层皱、? ? 對這個職務的期許性锭？

回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學及專長，同時也吸收貴公司在這方面的經驗叫胖，就公司草冈、我個人而言，締造“雙贏”的局面瓮增。

分析：回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬怎棱，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴绷跑。

59拳恋、? ? 為什么選擇這個職務？

回答提示：：這一直是我的興趣和專長砸捏，經過這幾年的磨練谬运，也累積了一定的經驗及人脈，相信我一定能勝任這個職務的垦藏。

分析：適時舉出過去的“豐功偉業(yè)”梆暖，表現(xiàn)出你對這份職務的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀掂骏。

60轰驳、? ? 為什么選擇我們這家公司？

回答提示：曾經在報章雜志看過關于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同滑废。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的蝗肪，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度蠕趁。

分析：去面試前先做功課薛闪，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作俺陋，而不只是探探路豁延。

61、? ? 你認為你在學校屬于好學生嗎腊状？

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明诱咏，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的缴挖，我的成績很好袋狞，所有的成績都很優(yōu)異。當然映屋，判斷一個學生是不是好學生有很多標準苟鸯，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德棚点、實踐經驗早处、團隊精神、溝通能力也都是很重要的瘫析，我在這些方面也做得很好砌梆，應該說我是一個全面發(fā)展的學生”嵫”如果求職者成績不盡理想咸包，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以甘有，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出诉儒，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作亏掀，我在學生會組織過 ××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力泛释÷算担” 有經驗的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實的求職者怜校。

62间影、? ? 請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境？

回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責茄茁，不得擅離崗位魂贬。

②根據(jù)領導指示和工作安排巩割，制定工作計劃，提前預備付燥，并按計劃完成宣谈。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教键科。

④抓間隙時間闻丑，多學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平勋颖。

63嗦嗡、? ? 在工作中學習到了些什么？

回答提示：這是針對轉職者提出的問題饭玲，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據(jù)來回答侥祭，如業(yè)務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子茄厘，經歷了哪些困難卑硫，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述蚕断，就可以輕易過關了

64欢伏、? ? 有想過創(chuàng)業(yè)嗎？

回答提示：這個問題可以顯示你的沖勁亿乳，但如果你的回答是“有”的話硝拧，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢葛假？”

65障陶、? ? 最能概括你自己的三個詞是什么？

回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強聊训，有責任心和做事有始終抱究，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?/b>

66带斑、?? 你認為你在學校屬于好學生嗎鼓寺？

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好勋磕，就會說：“是的妈候，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異挂滓。當然苦银，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德幔虏、實踐經驗纺念、團隊精神、溝通能力也都是很重要的想括，我在這些方面也做得很好陷谱，應該說我是一個全面發(fā)展的學生≈麟剩”如果求職者成績不盡理想叭首，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以踪栋，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出焙格，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作夷都，我在學生會組織過 ××活動眷唉，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力《诠伲” 有經驗的招聘者一聽就會明白冬阳，企業(yè)喜歡誠實的求職者。

67党饮、? ? 除了本公司外肝陪，還應聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪刑顺，這是相當多公司會問的問題氯窍，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案蹲堂，就算不便說出公司名稱狼讨，也應回答“銷售同種產品的公司”，如果應聘的其他公司是不同業(yè)界柒竞，容易讓人產生無法信任的感覺政供。

68、? ? 何時可以到職朽基？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關心就職時間布隔，最好是回答\’如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”踩晶，但如果還未辭去上一個工作执泰、上班時間又太近，似乎有些強人所難渡蜻，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的

69茸苇、? ? 你并非畢業(yè)于名牌院校排苍？

回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作,我有什么什么項目經驗,如何幫助項目經理解決了問題,不拉不拉学密。

70淘衙、? ? 你怎樣看待學歷和能力？

回答提示：學歷我想只要是大學屇迥海科的學歷彤守，就表明覺得我具備了根本的學習能力。剩下的哭靖，你是學士也好具垫，還是博士也好，對于這一點的討論试幽，不是看你學了多少知識筝蚕，而是看你在這個領域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題铺坞。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運起宽，而學歷的高低只是進入一個企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學歷卡在博士上济榨，我就無法進入貴公司坯沪，當然這不一定只是我個人的損失，如果一個屒芑科生都能完成的工作腐晾，您又何必非要招聘一位博士生呢？

作者：LiChengZe_Blog

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