一湃交、不要太相信領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面給你的應(yīng)諾。當(dāng)面的應(yīng)諾藤巢，有的時候只是因為抹不開面子搞莺，不好當(dāng)面拒絕，才勉強(qiáng)答應(yīng)菌瘪，但實際未必會真心給你辦事腮敌。
二、領(lǐng)導(dǎo)和你說某某領(lǐng)導(dǎo)對你有看法俏扩，同時加一句其實我對你的工作沒什么意見糜工。大概率情況下，這樣的說法录淡，往往只是假借某領(lǐng)導(dǎo)的意思表達(dá)他自己的真實意思捌木。
三、職場中嫉戚，背后的認(rèn)可是真心刨裆，當(dāng)面的夸贊信三分澈圈。不要相信表面上對你的迎合和附和，背后的支持才是真心的帆啃。
四瞬女、謹(jǐn)慎議論他人的不是，切記提防在私下議論別人的談話中明確自己的負(fù)面觀點努潘，因為你不知道誰是敵誰是友诽偷，在你認(rèn)為是私下，但總有一天你的話會以各種方式傳給當(dāng)事人疯坤。
五报慕、職場中只有上下級和同事關(guān)系，沒有朋友压怠。不要試圖與同事成為朋友眠冈，尤其是在一個部門的同事。因為工作在同一環(huán)境中菌瘫，你們沒有共同的利益蜗顽，只有各自的不同利益。在這種不同利益的訴求下突梦，很難達(dá)成一種平衡诫舅。比如工作量的大小，薪資的多少宫患，這是零和博弈，沒有共贏这弧。
