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用4個半小時看完羅胖《時間的朋友2018》跨年演講闷袒，雖然網路上褒貶不一坑律，但還是可以從中學到一些不錯的知識。用一句話來總結就是“人人有機會囊骤，隨時隨地做好準備”晃择，演講中出現(xiàn)了不少的金句與有趣的例子，還有許多代表2019年新趨勢的關鍵詞也物，基本是透過5個問題來貫穿整個跨年演講宫屠。
羅胖認為，趨勢這個字眼太宏觀了滑蚯，而對普通大眾來說浪蹂，好像又太遠了點抵栈。比如說區(qū)塊鏈、AI技術坤次、大數(shù)據等古劲，這些趨勢都代表了未來的大趨勢，一般人是無法掌控走向的缰猴。而小趨勢产艾，是發(fā)生在你我多數(shù)人周圍，就如“多米諾效應”滑绒，開始的影響不那么大闷堡，卻因為一系列的連鎖反應，最終累積而產生大趨勢蹬挤、大潮流缚窿。
“影響趨勢的趨勢，帶來改變的改變”焰扳，我們可以想象一下倦零，大趨勢就像是海嘯，而小趨勢看起來就如稍微看起來有點大的小波浪吨悍。如果你能發(fā)現(xiàn)它扫茅，就能站在上邊享受到時代進步的樂趣。4G網絡的普及育瓜，移動技術的發(fā)展葫隙，許多傳統(tǒng)的商家?guī)缀醵伎梢栽诰W路上開展電商，或是移動電商躏仇，剛開始把握這些小趨勢的商家恋脚，也就是最早吃螃蟹的那些人，一躍成為電商大賣家焰手。
我們不妨再想象一下糟描，未來5G網絡的普及，再加上人工智能书妻、大數(shù)據與AR技術的不斷發(fā)展船响，平臺的算法不斷迭代、改進躲履，對人群的推薦越來越精準见间，電商的未來肯定會有無限的遐想。而那些做得比較成功的電商賣家其實就是利用大趨勢下的小趨勢工猜，找到更大的流量與客源出口米诉。
值得注意的是，這里面會有好消息篷帅，也會有壞消息史侣。壞消息是汗销，小趨勢就像快速進站又快速出站的城巴，每一班車偷种希靠時間都非常短，看起來好像都是末班車叠骑，讓人感覺不搭上就沒有機會了李皇。而好消息是，小趨勢沒有末班車宙枷，永遠都有新的機會掉房。但有一點非常重要，我們要在日常生活中隨時做好準備慰丛，別總是站著旁觀卓囚，趕緊努力充電學習新的知識、新的技能诅病，所以我們每個人都要做一個終身學習者哪亿。
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對于“小趨勢”，羅胖在演講中說贤笆，“凡是我趕不上的蝇棉，我就做好準備，到未來等它”芥永。理解抽象的問題是人類演化的能力篡殷，要了解一個產業(yè)的經濟情況，可以從它的GDP來進行深度觀察埋涧。對于我們這些職場人士來說板辽，要了解一個人的工作能力，則可以透過他/她的績效棘催、工作成績來觀察劲弦。
但是，這些數(shù)據真的能夠反映真實的情況嗎巧鸭？答案是：不一定瓶您。因為這些抽象的數(shù)據不見得能完全反映真實的情況，比如纲仍，科技行業(yè)與服務行業(yè)的產值一樣呀袱，但數(shù)據反映出來的價值含量卻完全不一樣。再比如郑叠，某一個人在世界500強企業(yè)工作夜赵，而這個人身邊的同事幾乎都是職場精英，難道他的績效墊底就代表了他的能力非常一般嗎乡革？
所以要看見事實的真相寇僧，就要學習科技狂人埃隆馬斯克所倡導的“第一性原理”摊腋，透過現(xiàn)象來看清楚事情背后真正的本質，進而得到真實的答案嘁傀。對于個人來說兴蒸，看事情不能過于看表面，要深入思考一件事情背后的意義所在细办。一個蛋糕好不好吃橙凳，不能僅僅只是聽別人的道聽途說，要自己親自試過才能知道真實的味道笑撞。
另一個我覺得比較重要的問題是：反共識思維岛啸。而所謂的“反共識”說的就是要做跟別人不一樣的事，別人對你的行為理解沒有共識茴肥，市場對你的創(chuàng)新沒有共識坚踩，而種種的非共識都會帶給人無形的壓力。但同樣也是讓你成為領導者瓤狐，或是時代弄潮兒的原因瞬铸。美國前總統(tǒng)羅斯福說過，“你一心想領導人們前進芬首，但回頭一看赴捞，卻沒有人跟在后面，那是多可怕的事”郁稍。
正因為你走的路是沒有人走過的赦政，也沒有任何先驅的經驗可以學習、復制耀怜，所以后來才會有人跟隨你恢着。而因為你做了，就會成為領導者财破，這里還有一個重點掰派，非共識并不需要的是新共識。因為非共識可能是延伸至舊的共識左痢，而它有可能是來自于更深層面的共識靡羡，如同舊的酒用新瓶子裝起來，讓人看到不一樣的味道俊性。
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早在印刷術發(fā)明之前略步，印章其實早就被發(fā)明出來了。圣誕老人原本是穿綠色衣服的定页，但后來有了可口可樂的宣傳與營銷攻勢趟薄，漸漸地把紅色衣服的圣誕老人定格在人們的心智，而這個紅色衣服的共識典徊，也在更早之前就被定下來了杭煎。電競產業(yè)是一個非常新的產業(yè)恩够，許多年輕一代為它瘋狂，年老的一代認為這是不務正業(yè)羡铲。其實人類自古就有喜歡競技的共識蜂桶，而電競無非是利用電子競技平臺重新表現(xiàn)出人類本身就有的共識罷了。
所有的新生事物也切、新共識剛出現(xiàn)的時候屎飘，只是一開始不被大眾所接受而已。所以面對一個新觀念贾费、新產業(yè)誕生的時候，我們不要一開始就抱持舊有的觀念檐盟，或是不應該想它們是否做得太超前了褂萧，而是自己是否想得太淺薄。
第五季《奇葩說》曾經有過一道辯題“該選擇高薪但不喜歡的工作葵萎，還是選擇低薪但喜歡的工作导犹？”許多微信公眾號與朋友圈都對這個辯題產生了討論，其實辯題本身已經就把工作區(qū)分開了羡忘，要嘛只能選擇喜歡谎痢，要嘛就選擇高薪，兩者只能選其一卷雕，這也太難選擇了节猿。難道我就不能選擇既高薪又喜歡的工作嗎？
然后我們可能就會陷入痛苦的抉擇漫雕，究竟是要愛情滨嘱，還是要面包呢？然而浸间，人生未必只有二選一太雨，可能也有第三、第四個選擇魁蒜，喜歡有分程度的喜歡囊扳，薪酬也有不同的形式與等級。人們的共識認為：我不是IT專業(yè)畢業(yè)的兜看，肯定不能當一位程序員锥咸；我大學是二三本，未來的出路肯定不如一本強铣减；我已經在某個公司她君、某個崗位工作了10幾年，我想轉行葫哗，肯定不可能缔刹。
因為受到共識的束縛球涛，大多數(shù)人都跳不出自己的固定性思維，無法用成長性思維來思考問題校镐。若能有“非共識”思維亿扁，就不會自怨自艾，反而會持續(xù)不斷地想辦法克服困難鸟廓，努力找出如何培養(yǎng)并證明新職位所需的能力與方法从祝。這些人認定只有這個方法才能達到目標，即使遇到強大的困難也不愿意調整引谜。
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所以問題不應該是“該選擇高薪但不喜歡的工作牍陌，還是低薪但喜歡的工作？”员咽，而是毒涧，「我要如何讓我自己得到更高的薪水，更喜歡的工作贝室？」契讲，然后去探索「高薪水的工作需要什么樣的條件，喜歡的工作又有什么樣的特點」滑频，「哪些是我可以接受捡偏，有辦法做到的，我要經過什么樣的努力」峡迷，然后持續(xù)不斷地去嘗試银伟。
這個世界上並不是只有兩個工作、兩種薪酬模式绘搞，我們喜歡的事情也並不是只有一兩樣枣申，世界不是只能二選一，而這些其實都是我們人生的一個開放的探索過程看杭。放手前進忠藤，不停修正，享受過程楼雹，并從過程中成長模孩，而在這當中，帶有好奇心與開放的思維是非常重要的贮缅。
許多人“誤入歧途”的原因榨咐，是認為人生只要提出個計劃與目標，然后做出最對谴供、最棒块茁、唯一的選擇，就能一帆風順，甚至一路闖關到最后数焊。但是當事物無法如預期時永淌，反而會受到很大的挫折感，覺得自己“很失敗”佩耳。人生對他們來說遂蛀，像是著色畫，要按部就班在指定的格子上填上相應的顏色干厚，但事實上李滴，人生比較像一幅抽象畫，可以有無數(shù)種詮釋與揮灑的方式蛮瞄。
聯(lián)想一下畫畫的過程：拿起自己有的筆所坯，沾上手邊有的顏料（限制），開始在布上邊畫邊嘗試挂捅，逐漸知道自己適合怎樣的筆包竹？怎樣的顏料？適合怎樣的握筆力度（能力）籍凝？搭配怎樣的布料（領域）？每一段人生經歷苗缩，都是自己創(chuàng)造出來的饵蒂，也是我們自身最美好的藝術品。
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在不確定的年代酱讶，雖然我們會知道許多大趨勢退盯，但也會有許多我們可能尚未知道的“小趨勢”會出現(xiàn)。我們不能繼續(xù)抱持舊有的共識泻肯，要勇敢地去接受“反共識”的新概念與新事物渊迁。要想告別過去，我們必須涉及未知的世界與領域灶挟，這不僅僅是為了尋找新的出路琉朽，更重要的是真正認識自己想成為什么樣的人。
我們自認是有一個有偏見的人嗎稚铣？我想大多數(shù)人都會自認是一個客觀箱叁、公正的人，至少不應該是一個有偏見的人惕医。但事實上耕漱，偏見是人類心智內建的機制。說得通俗一點抬伺，人不只對很多事情天生就有偏見螟够，人其實也是善變的，會在一瞬間推翻自己原本認同的事情，也難怪妓笙，我們會對做過的事情后悔若河，還會對自己的抉擇猶豫不決。
如何有勇氣選擇較少人走的路给郊？我們都聽過牡肉，人多的地方不要去、怕太擁擠淆九，因為人多的地方通常競爭激烈统锤，機會不多，對自身的發(fā)展也不是很有利炭庙∷橇可是，要選擇一條少有人走的路真的不是一件容易的事焕蹄。選擇多人待的地方逾雄，這就代表著這個地方很穩(wěn)定，至少不會出大的差錯腻脏⊙挥荆可是人少的地方，卻處處充滿著不確定性永品。
所以做鹰，要如何有勇氣選擇那條較少人走的路呢？其實關鍵就在于鼎姐，降低那條路對你的不確定感钾麸。國外的心理學博客上有說到，人在面對不確定時炕桨，會利用3種偷懶的方法幫自己做決定饭尝，分別是代表性蜂绎、可得性和定錨侦香。所謂代表性贮折，就是人在做判斷的時候修肠，會傾向于某個理想的范例敛滋，去判斷眼前的事情是否合理扒腕。比方說年扩，股票市場連續(xù)出現(xiàn)好幾天上漲慌申、好幾天下跌吭净，或是漲跌互見睡汹，長期來說都是存在幾率的因子，不應當每次都被看作特別有因果的關系去錯誤地解讀寂殉。
再來就是可得性偏見囚巴，如果你越容易聯(lián)想到某件事情，就越容易想到某件事，那件事對你的影響彤叉，或是覺得那件事發(fā)生的幾率就越高庶柿。比如我們出門不久，看到路邊發(fā)生嚴重的車禍秽浇，當天你開車時就會特別的小心浮庐，發(fā)生嚴重車禍的現(xiàn)場畫面會不斷地縈繞在腦海中。若你打算離職找更有前景的工作柬焕，但新聞媒體不斷地傳播就業(yè)市場疲軟审残、某幾家大公司突然大規(guī)模地裁員，我們就會更保守地看待就業(yè)市場與做離職的決定斑举。
一般來說搅轿，可得性偏見并不會造成生活中判斷的大錯，甚至可以讓人更小心行事富玷。但如果你在做決定時璧坟，腦中浮現(xiàn)是誤導人的信息與資訊，那么你就很可能會犯下大錯赎懦。
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關于錨定效應雀鹃，可能許多人都有對此了解過，這是指我們在做判斷時励两，會隨著最早或最近接觸到的信息與資訊黎茎，而去調整想法。其實無論是代表性伐蒋、可得性，或是定錨迁酸，這三個認知偏見都有著一個共同的關鍵點先鱼，就是拿什么當做參考。
如果你想離職創(chuàng)業(yè)奸鬓，看了太多創(chuàng)業(yè)失敗的例子焙畔、聽了太多創(chuàng)業(yè)失敗的故事，你就越會守護在自己的舒適圈當中串远，不敢輕易地離職創(chuàng)業(yè)宏多。同樣，如果你要鼓起勇氣去跟喜歡的對象表白澡罚，你就應該多去找成功的例子與故事伸但，以此來提振信心，不然聽了太多的失敗例子與故事留搔，你就會止步不前更胖，不敢行動。
微信公眾號、今日頭條等却妨，太多太多的新媒體出現(xiàn)饵逐，網路上也出現(xiàn)太多太多的勵志文章，或是所謂的雞湯彪标。羅胖這幾年做的《時間的朋友》跨年演講也被許多人說成是雞湯倍权，但我個人卻覺得還是可以學到一點點的養(yǎng)分。再延伸這個問題來思考捞烟，究竟看勵志的文章到底有沒有用薄声？
如果我們看完后不行動，當然是沒有用坷襟。但如果你是已經在行動的人奸柬，偶爾透過勵志的文章、書籍婴程、電影廓奕，甚至是跟已經獲得成功的人溝通、交流档叔，至少我們會更肯定自己正在走的路桌粉，即使那是一條少有人走的路。在我們還沒有走到目的地之前衙四，我們要先有能力想象活在達成目標的那一天铃肯。
對未來想象的輪廓，是來自于我們過去的經驗传蹈。我們通常認定一件事情不可能會發(fā)生押逼，是因為我們無法想象讓它發(fā)生的環(huán)節(jié)，其實就是我們的想象力不夠惦界。而每個人都在累積的知識及經驗中所束綁挑格，無法隨時歸零看待事物，這樣就容易在面對事物時被累積的知識跟經驗所污染沾歪，以及加工而生出偏差的想法及觀念漂彤，導致影響之后自身的言語及行為變得更加謹慎。每個人都想對于自己的人生付出灾搏，但總是找不到自己的價值在何處挫望。
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馬可吐溫說，“歷史不會重演狂窑，但類似的事件往往會再次發(fā)生媳板。”經驗告訴我們未來是不會無緣無故地發(fā)生泉哈，而是人為地讓它發(fā)生的拷肌。所以到旦，你的決定很重要。如果你想看到未來巨缘，你要看的就不是主流技術添忘，而是要看那些處于邊緣的創(chuàng)新技術，或是創(chuàng)新者若锁。
這點不管是在過去搁骑、現(xiàn)在，或是未來的市場中都會不斷地發(fā)生又固，許多重大創(chuàng)新一開始只是關注于解決實際的問題仲器，因此有了實驗的空間。最后他們這些原本的“玩具”變成了“工具”仰冠，把“小趨勢”變成了大趨勢乏冀，再把大趨勢變成了“產業(yè)化”，也等同于把商業(yè)拼圖的最后一塊給補足了洋只。
想一想十年前喬布斯推出了iPhone辆沦，有誰能預測一個智能手機能改變世界？如果沒有智能手機识虚，很多新興產業(yè)都沒辦法變成一股浪潮肢扯，盛行在我們周遭。但是担锤，十年后蔚晨，庫克一封致投資者信告訴我們蘋果手機銷量趨緩，除了股價大跌回應外肛循，這個訊息又代表著什么樣的意義呢铭腕？
科技的進步讓我們有更多的時間學習新的技能、衍生更多的需求多糠，也發(fā)展出更多不同的工作崗位累舷。也就是說，當我們憂慮明日的工作在哪里時熬丧，未來的工作很有可能不會以我們熟悉的形式出現(xiàn)笋粟。一項新的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明怀挠，只有在被共享后析蝴，才能改善所有人的生活。
即便面臨深刻變革的時代绿淋，但有些事情也是不變的闷畸。包括我們應該帶著目標感做事，並且要能養(yǎng)成正確提問與接收新知識的能力吞滞。我們應該去思考佑菩，什么事對自己來說是最重要的事盾沫？把眼光放遠、設定大膽的目標殿漠，並創(chuàng)造多于自己獲得的人生價值赴精、渴望比今天更好的明天。
