職場人需要了解的十五個心理小竅門碍脏,保證讓你事半功倍癣疟!
1.想要加深別人對你的印象:第一個或最后一個出場。
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)潮酒,人們通常更容易記住一件事情的開頭和結(jié)尾睛挚,中間部分很容易被淡忘。因為中間的時間過長的話急黎,人們很容易視覺疲勞或困乏扎狱。
因此,如果你想加深他人對你的印象勃教,可以嘗試以第一或最后一個的順序出場淤击。這一點對于面試者來說也很有用。
2.故意保持沉默故源,你會從別人身上獲得更多的信息污抬。
我們在交流的過程中,大多數(shù)人都會害怕雙方突然都不說話了绳军,就是所謂的最怕空氣突然安靜印机,雙方都會感到尷尬,這時對方可能會因為感到不好意思找話題门驾。
因此射赛,如果你想從別嘴里獲得更多的信息,在某些情景某些場合你可以選擇故意不說話奶是,這樣對方會為了不讓場面尷尬而多說話楣责,這樣你就可以多了解到別人甚至了解別人的興趣愛好什么的。
如果你有在追的男孩子或者女孩子的話聂沙,也可以用這招哦秆麸,找到一個特定的場合去了解對方的興趣愛好。
3.輕輕點頭能讓對方同意你的看法及汉。
如果你在發(fā)表自己的觀點的同時沮趣,希望得到別人的認(rèn)可和贊同,可以給予正向的反饋。比如,你可以在對話的時候等龙,保持眼神交流的同時闽坡,稍稍點頭,記住動作不要太大迅脐。
這種行為可以讓對方的大腦在潛意識中覺得你很認(rèn)同他芍殖,從而對方也會對你有好感,因此會覺得需要用一種點頭方式來回應(yīng)你谴蔑。
4.想要說服別人可以多用“因為”這個詞豌骏。
有時候龟梦,我們在解決一些問題是,可能會與同學(xué)或同事進(jìn)行激烈的討論窃躲,但我們會可能為了和氣或者進(jìn)度计贰,不得不選擇強硬或妥協(xié)。
然而蒂窒,如果你對你的觀點十分有信心躁倒,想要說服在場的每個人的話,那你可以在你的論點中加上一些理由洒琢,比如因為這個詞秧秉。
有時候,即使你的論點不是最合適最面面俱到的衰抑,但是你加入了許多’因為‘這個詞象迎,加入更多的理由,你的觀點聽起來會更有力量呛踊,從而得到別人的肯定砾淌。
5.模仿對方的肢體行為能比較快速地獲得別人的信任。
我們都知道我們每一個人最關(guān)心谭网、最在乎的拇舀、最信任的都是自己,然后我們才會去關(guān)注他人他事蜻底。
因此骄崩,那些與我們相似的人或事物更容易博得我們的好感、信任薄辅。因此要拂,如果你想快速獲得他人的信任感,你可以嘗試模仿她們的肢體語言站楚,行為動作脱惰。
但是記住,模仿的時候不要太過做作太過明顯刻意窿春,這樣會讓別人覺得你在嘲笑別人拉一,還顯得很傻。你可以在對方做完這個動作之后旧乞,等待半分鐘蔚润,然后再模仿。這樣做可以讓對方更容易記住你尺栖,并對你產(chǎn)生好感嫡纠。
6.聚光燈效應(yīng):人最關(guān)心最在乎的都是自己。
某一天你在餐廳吃飯,湯灑了除盏,衣服也臟了一大片叉橱,你連忙擦擦,可是怎么也擦不掉者蠕,于是你懊惱走出去窃祝,感覺街上的人都在笑你,嘲笑你的衣服怎么變成這個樣子了踱侣。
其實你大可不必這個樣子锌杀,因為每個人最在乎的人都是自己,真的沒有人會一直關(guān)注你的泻仙,除非他對你有企圖糕再。你以為的別人嘲笑可能就是別人看了你一眼,心想衣服好像有點油了玉转?可能不小心吧突想。然后,沒了究抓。僅僅幾秒而已猾担。而且別人注意到你可能是因為你太過遮遮掩掩,與街上的人不同刺下。
7.減少他人對你的批評:坐在對方的旁邊绑嘹。
俗話說:見面三分情,所以你坐在別人旁邊或讓情分加大橘茉。如果你知道工腋,你的朋友或者上司要批評你,那你可以坐在他的旁邊畅卓,他們就會下意識減少對你的批評擅腰。
因為這樣做拉近了你們的距離,會讓他們在想要批評你的時候翁潘,感到不自在不好受趁冈。
8.改變他人對你的看法:請求對方幫忙。
如果他人對你有偏見拜马,但你想改變這種現(xiàn)象渗勘,那就去請求對方幫你個忙,很大情況下可以改變這個結(jié)果俩莽。這個效應(yīng)也叫:本杰明·富蘭克林效應(yīng)旺坠,本杰明就是通過寫信給對自己有成見的人,請求對方借一本書給自己豹绪,然后并對對方的借助表示了感謝改變了與對方的關(guān)系价淌。
9.改變談判結(jié)果:利用對比法。
其實這一點在談判桌上瞒津、交易上蝉衣、銷售商品中都非常常見。當(dāng)進(jìn)行談判的時候巷蚪,首先給對方一個絕對不可能同意的要求病毡。
在對方拒絕之后,你再將這種要求降低不少屁柏,但卻是你原本真正需要提到的要求啦膜。對方的內(nèi)心在進(jìn)行一番對比之后,就有很大的幾率會同意你后面提出的觀點淌喻。
10.加大權(quán)威性:說話時停頓僧家。
如果你在與他人對話的時候,你想要讓你的話語很容易進(jìn)入別人的大腦中裸删,那就可以嘗試停頓一下你的話語八拱。這么做可以讓對方的注意力集中在你希望強調(diào)的詞語當(dāng)中。但與此同時涯塔,你的語速要相對平靜肌稻,而不是過快和過慢。
過快的語速讓人感到緊張或焦慮匕荸,過慢則容易帶給人漠不關(guān)心的感覺爹谭。此外,說話時的音量過大和過小也不行榛搔,過大的聲音讓人覺得自大诺凡,而過低的聲音則讓人感到內(nèi)向。
因此践惑,說話的時候绑洛,音量的大小,語速的均勻童本,以及關(guān)鍵詞語的停頓都很重要真屯。做到這一切就可以讓你看起來像是一個富有權(quán)威的人了。
11.分清自己的優(yōu)先事項穷娱。
一些心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)绑蔫,在生活中失敗的人,都有一個共同的問題泵额,就是對自己生活和工作沒有沒有規(guī)劃配深。
做事情一團亂麻,分不清主次輕重嫁盲,如果你想自己的生活井井有條篓叶,不妨把自己的事情盡量安排好烈掠、計劃好,做一個有條有理的人缸托。
12.當(dāng)你看手表時左敌,一直注視你的人也會下意思抬手腕看手表看手機。還有打哈欠俐镐。
很多心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)矫限,打哈欠是一件特別神奇的事,因為它可以傳染周遭的他人佩抹,甚至有的人稱之為“傳染性打哈欠”的現(xiàn)象叼风。
在杜克大學(xué)醫(yī)院進(jìn)行的一項328人參與的研究中,結(jié)果發(fā)現(xiàn)222人在看視頻里的人打哈欠時棍苹,也會情不自禁地打哈欠无宿,因此,如果你想要測試出周遭誰在一直注視你枢里,不妨可以用打哈欠懈贺,那么盯著你的人也會自然而然地打哈欠。
13.要想勸架可以選擇兩人旁邊吃零食坡垫。
這是外國心理學(xué)學(xué)家發(fā)明的“零食人效應(yīng)”梭灿,一個真實的故事發(fā)生在紐約,女人襲擊了她聲稱尾隨自己的男人冰悠。
在戰(zhàn)斗中堡妒,另一個男人在兩人旁邊一邊觀看一邊吃零食,結(jié)果讓人意想不到的現(xiàn)象出現(xiàn)溉卓,兩人很快恢復(fù)了平靜皮迟,最后居然握手言和,這個男人也被網(wǎng)友稱之為“零食人”桑寨,迅速在網(wǎng)絡(luò)上傳開伏尼。(這個真的挺搞笑的哈哈)
14.在一天的開始或者結(jié)束時安排重要的會議。
一天之計在于晨尉尾,人們在一天的開始和結(jié)束的時候大腦會更加清醒爆阶,因此,在這個時間段開會是一個非常不錯的選擇沙咏。
當(dāng)然辨图,對于求職者來講,也是可以嘗試這個時間段來面試肢藐,能夠讓面試官對你記憶深刻故河,可以收獲不錯的效果。
15.將你的老板吆豹、上司想象成自己的好朋友鱼的。
在學(xué)校很多同學(xué)都害怕見到自己的老師理盆,在工作中很多工作人員又害怕見到自己的老板,因為在見到比自己更有權(quán)威的人時會覺得很緊張凑阶,而這種表現(xiàn)又會在老板的心里大打折扣猿规,結(jié)果影響到自己的工作效果。
但是可以試著假設(shè)一下晌砾,將你的老板你的老師想象成自己的朋友坎拐,再看到老板后烦磁,自然就會沒有那么緊張养匈,起碼不會再結(jié)結(jié)巴巴了。
16.在感到緊張時深呼吸都伪、咀嚼東西呕乎。
緊張是人的天性,特別是在重要的場合時陨晶,不自覺的就會感到非常緊張猬仁。但其實這個情況可以通過深呼吸和咀嚼改善,但是在重要場合咀嚼要特別注意先誉,上臺還嚼口香糖的話湿刽,會讓人覺得很沒有禮貌。
東京醫(yī)科大學(xué)2011年得出一份結(jié)論稱褐耳,咀嚼這個動作可以大大減輕大腦的焦慮感诈闺。能夠緩解壓力的信號,并且?guī)椭约浩届o下來铃芦,這個動作欺騙了大腦雅镊,誤以為自己在一個放松的環(huán)境下。
17.堅持互惠原則刃滓。
比如我在這碼了這么多字仁烹,要是對你有一點點用的話,請給我一個小小的贊咧虎,我會很受鼓舞的卓缰。
為什么要給別人點贊?一是對答主幸幸苦苦碼了這么多字的支持砰诵,二是可以頂上去讓別人看到僚饭,間接也是在幫助別人呀,只需要一個免費的小贊同而已啊胧砰。如果一個人反反復(fù)復(fù)要贊的話鳍鸵,說明他真的很需要很需要很需要!
只收藏不點贊就是在耍流氓 尉间!
當(dāng)你看到對你有幫助的回答時偿乖,可以點個贊击罪,以示對別人的感謝,答主付出了時間精力和勞動也希望獲得別人的認(rèn)可贪薪。你獲得了知識媳禁,我獲得了快樂,也是你在幫助我哦画切!
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