讀書筆記|精通「利潤的12個定律」蛾狗,做成功的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家

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書名:利潤的12個定律

作者:史永翔

出版社:機械工業(yè)出版社

出版時間:2020年

ISBN:978-7-111-66825-1


前言利潤的實踐

「利潤的12個定律」作者把企業(yè)的成長過程劃分為四個階段:

第一階段算吩,進(jìn)行客戶定位留凭。

第二階段,明確客戶與產(chǎn)品的關(guān)系偎巢。

第三階段蔼夜,企業(yè)要想規(guī)模化經(jīng)營压昼,就必須加入組織化能力求冷。

第四階段,企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營窍霞,必須做到既快又好匠题,更要穩(wěn)。

引言

管理者的心力就是企業(yè)的威力但金。

我們一直沒有思考或是忽略了一些問題:客戶需要什么韭山?他們真正迫切需要的是什么?


創(chuàng)業(yè)的人很多冷溃,但是成功的人很少钱磅,盈利模式?jīng)]走通是許多創(chuàng)業(yè)者失敗的原因。

「利潤的12個定律」作者認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營一定是客戶似枕、產(chǎn)品盖淡、銷售方式三個要素之間互相組合才能獲得更好的盈利。


對于正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或者已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家來說凿歼,無論何時褪迟,企業(yè)的盈利模式不是一味地追新、推翻和重構(gòu)毅往,而是根據(jù)企業(yè)不同的成長階段牵咙,做好三個要素之間的組合和設(shè)計。

一攀唯、做對三件事,賺錢更容易

只有把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作事業(yè)來看待渴丸,你才會從心力侯嘀、商業(yè)關(guān)系另凌、商業(yè)資源、商業(yè)常識等方面做好充足的準(zhǔn)備戒幔。

公司盈利的三個要素

你應(yīng)該如何開始組織公司盈利的三個要素吠谢,即客戶、產(chǎn)品和銷售方式呢诗茎?

在新項目初創(chuàng)期工坊,我們需要從以下幾個方面去思考:

第一個方面,圍繞現(xiàn)有的核心能力敢订,除了現(xiàn)有服務(wù)的行業(yè)外王污,企業(yè)要爭取服務(wù)更多的行業(yè),去尋找更多的業(yè)務(wù)楚午。

第二個方面昭齐,針對現(xiàn)有的客戶,思考如何深入挖掘客戶需求,為客戶提供更多的服務(wù),以及如何增加客戶購買服務(wù)或產(chǎn)品的頻次望薄。

第三個方面捷绑,努力開發(fā)新的客戶,特別是要瞄準(zhǔn)行業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)乘寒。即使達(dá)不到標(biāo)桿企業(yè)的高度,企業(yè)也要想辦法不斷提升能力,以便在未來實現(xiàn)追趕租谈。

第四個方面,無論是對創(chuàng)業(yè)新手來說捆愁,還是對企業(yè)家來說割去,在企業(yè)中最容易管控的是內(nèi)部成本,要杜絕各種浪費昼丑,把更多的資源投入能產(chǎn)生價值的地方呻逆。

二、阻礙企業(yè)高增長的四個陷阱

我們從中可以發(fā)現(xiàn)一些中國中小民營企業(yè)家身上常犯的四個錯誤菩帝。

?

過度產(chǎn)品導(dǎo)向

第一個限制因素是只做一種產(chǎn)品咖城。

企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)常會犯三種錯誤:

一是錯把交易客戶當(dāng)成終端客戶。

二是只對客戶進(jìn)行簡單的區(qū)分呼奢。

三是不能區(qū)分重要顧客宜雀。

區(qū)分重要客戶、做好客戶的細(xì)分握础,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的機會和新的需求辐董,同時在這個過程中,企業(yè)可以針對市場變化來調(diào)整產(chǎn)品和組織禀综,從而幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)真正的盈利點和規(guī)模增長點简烘。

傳統(tǒng)企業(yè)高增長能力的第二個限制因素是創(chuàng)始人的眼光苔严。


過度規(guī)模導(dǎo)向

如果企業(yè)沒有很好的資產(chǎn)盈利性,便無法支撐高速擴張所需要的昂貴資本孤澎。

?

困于競爭對手

在「利潤的12個定律」作者看來届氢,企業(yè)不是沒有機會和能力達(dá)到高增長,而是經(jīng)營者在兩個方面陷入了經(jīng)營的陷阱覆旭。

第一個陷阱退子,困于競爭對手。

企業(yè)所有的行為重點是看競爭對手怎么做型将,然后去模仿去跟隨寂祥。

對于經(jīng)營者來說,判斷力茶敏、意志力尤為重要壤靶,而不是技術(shù)。

組織方式的限制

企業(yè)在高增長過程中的第二個經(jīng)營陷阱是受困于現(xiàn)有的銷售方式和組織方式惊搏。

企業(yè)的經(jīng)營模式又受到以下兩個因素的影響贮乳。

第一個因素,老臣的能力恬惯。

第二個因素向拆,老板的角色。


客戶酪耳、產(chǎn)品和組織的關(guān)系

「利潤的12個定律」作者所倡導(dǎo)的利潤管理實踐思想浓恳,是由客戶來決定企業(yè)的產(chǎn)品,在產(chǎn)品制作的過程中碗暗,其產(chǎn)品定位和客戶需求的契合度越高颈将,與客戶溝通的成本便越低。由客戶決定企業(yè)的產(chǎn)品言疗,由客戶決定企業(yè)的組織方式晴圾,是企業(yè)突破高增長誤區(qū)的關(guān)鍵。

客戶

所有企業(yè)的經(jīng)營可以概括成兩個問題:到底是圍繞著客戶賣所有的產(chǎn)品噪奄,還是根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)置業(yè)務(wù)線死姚?如何平衡這兩種經(jīng)營呢?

產(chǎn)品

做企業(yè)最痛苦的一個選擇是先產(chǎn)品還是先客戶勤篮。

任何一種產(chǎn)品都要不斷地去挖掘客戶現(xiàn)有的需求以及未來的終極需求都毒,這就是基于客戶來認(rèn)知自己和認(rèn)知產(chǎn)品。

組織

“被思維綁架”主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面是老板的見識碰缔,即眼界的認(rèn)知账劲;另一方面是受情緒控制,容易情緒化。

對任何一個組織來說涤垫,要想成為大企業(yè)姑尺,其中的關(guān)鍵是組織一定是開放的竟终,且一定是以客戶為導(dǎo)向的蝠猬。

三、客戶導(dǎo)向法則和利潤的12個定律

組織的效能是一門藝術(shù)统捶,產(chǎn)品的效用是一種能力榆芦,客戶的效益是一種眼光。

「利潤的12個定律」作者把持續(xù)性盈利思維總結(jié)成12個定律喘鸟,從客戶匆绣、產(chǎn)品、組織和企業(yè)高增長四個方面給予更多企業(yè)以實踐的指導(dǎo)什黑,讓復(fù)雜高深的企業(yè)管理的方方面面變得更簡單崎淳、更易懂、更具可操作性愕把。


定律一:客戶需求定律——客戶是不是真的需要你的產(chǎn)品拣凹?

好產(chǎn)品要實現(xiàn)向好生意的轉(zhuǎn)變,需要經(jīng)營者避免從“三個單方向”看問題:

第一個是單看宏大的市場恨豁;

第二個是單看與客戶無關(guān)的需求嚣镜;

第三個是不知道自己的能力和長處在哪兒,找不到適合自己的路徑橘蜜。而在相同的市場里菊匿,企業(yè)和企業(yè)之間的差異在于是否能找到適合自己企業(yè)價值的路徑。


創(chuàng)業(yè)最好的方式不是單憑一己之力做大企業(yè)規(guī)模计福,而是要在已有客戶需求和現(xiàn)成消費沖動都齊備的情況下展開跌捆。

第一個階段:生存。

第二個階段:成長象颖。

第三個階段:爆發(fā)式發(fā)展佩厚。


客戶需求的三大要素:界定、細(xì)分和偏好

新趨勢:客戶界定

新客戶:客戶細(xì)分

新習(xí)慣:客戶偏好


產(chǎn)品經(jīng)營的三個層面:

第一個層次:強需求和弱需求力麸。

第二個層次:競爭和替代的關(guān)系可款。

第三個層次,未來和發(fā)展的問題克蚂。



定律二:客戶成交定律——顛覆性產(chǎn)品首先來自客戶的體驗闺鲸。

如何把客戶需求轉(zhuǎn)換成市場,并把這個市場做透做好呢埃叭?

把需求轉(zhuǎn)化為市場的三個條件:

第一個條件:剛需摸恍;

第二個條件:有市場;

第三個條件:有相匹配的供應(yīng)鏈。



定律三:客戶偏好定律——要做到比顧客更懂顧客立镶。

影響客戶偏好的五個因素:

客戶權(quán)利壁袄;

決策程序;

購買行為媚媒;

消費層次嗜逻;

客戶價值。



定律四:產(chǎn)品功能定律——如何把產(chǎn)品賣點和客戶的痛點相結(jié)合缭召?

企業(yè)營銷的五大誤區(qū)

第一個誤區(qū):營銷啟動得太晚栈顷。

第二個誤區(qū):傾聽不足。

第三個誤區(qū):提供折扣嵌巷。

第四個誤區(qū):向熟人銷售萄凤。

第五個誤區(qū):沒有找到好客戶。


商業(yè)的本質(zhì)是交換搪哪。

商業(yè)活動的三個步驟

商業(yè)活動的第一步:找到需求靡努。

商業(yè)活動的第二步:形成交換。

商業(yè)活動的第三步:實現(xiàn)滾動性銷售晓折。

你更適合哪種銷售方式

直接銷售惑朦;

間接銷售;

貼近式銷售已维。


定律五:產(chǎn)品差異定律——如何發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的附加值行嗤?

?

定律六:產(chǎn)品復(fù)購定律——跟客戶建立關(guān)系,最有效率地使用營銷費用垛耳。


定律七:組織成本定律——做企業(yè)是有代價的栅屏,要找到投入和收益之間的平衡。

所有的成本都要找到收入的來源堂鲜,組織也同樣要找到相應(yīng)的收入來源栈雳。


定律八:組織速度定律——如何打造高效協(xié)同的組織力?


定律九:組織復(fù)制定律——把價值與實現(xiàn)價值相結(jié)合缔莲,推進(jìn)持續(xù)盈利的行為哥纫。


定律十:企業(yè)高增長定律——保證收入持續(xù)增長的三個原則和四大要素。

保證收入持續(xù)增長的三力原則

收入=銷售力×產(chǎn)品力×品牌力


互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營高增長的四個要素

銷售額=流量×轉(zhuǎn)化率×客單價×復(fù)購率

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的四大屬性:流量痴奏、轉(zhuǎn)化率蛀骇、客單價、復(fù)購率構(gòu)成了讓營業(yè)額保持高增長的關(guān)鍵读拆。


定律十一:企業(yè)高效率定律——高增長的前提是高效率擅憔。

三大效率管理工具

第一個指標(biāo):經(jīng)濟利潤。

第二個指標(biāo):資本周轉(zhuǎn)率檐晕。

第三個指標(biāo):資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率暑诸。

實現(xiàn)高效率的三條路徑

第一條路徑:產(chǎn)品管理蚌讼。

第二條路徑:需求管理。

第三條路徑:供應(yīng)鏈管理个榕。

提升效率的八個秘方

第一個秘方是未來和現(xiàn)實要平衡篡石。未來是牽引,現(xiàn)實是路徑西采,未來和現(xiàn)實之間要平衡凰萨。

第二個秘方是全局觀。

第三個秘方是前端防雜苛让。

第四個秘方是終端防亂沟蔑。

第五個秘方是后端防重湿诊。

第六個秘方是數(shù)量和質(zhì)量要平衡狱杰。

第七個秘方是現(xiàn)金經(jīng)營。

第八個秘方是精簡厅须。


定律十二:企業(yè)高壁壘定律——企業(yè)究竟如何建立護(hù)城河仿畸?

高壁壘“圈”出高利潤

一般來說,企業(yè)的發(fā)展會遵循以下16條規(guī)律:

(1)利他——培養(yǎng)客戶視角朗和。

(2)平衡——客戶和產(chǎn)品的綜合盈利能力错沽。

(3)價值——找到企業(yè)最具價值的盈利點。

(4)競爭力——為差異付費眶拉。

(5)品牌——客戶的首選優(yōu)勢千埃。

(6)溢價——客戶愿意付出更高的價格。

(7)需求——找到客戶需求迭代的規(guī)律忆植。

(8)技術(shù)——市場環(huán)境的協(xié)同和進(jìn)化放可。

(9)渠道——重回老路和走新路的階段性選擇。

(10)量變——最重要的是踩上階梯的那一刻是不是發(fā)生了質(zhì)變朝刊。

(11)資源——達(dá)到最優(yōu)配置并讓一切良性循環(huán)耀里。

(12)規(guī)則——掌握行業(yè)規(guī)律才能屹立不倒。

(13)規(guī)氖懊ィ——決定一切的硬指標(biāo)冯挎。

(14)壁壘——拿起武器保護(hù)自己。

(15)文化——激發(fā)員工真心為公司服務(wù)的動力咙鞍。

(16)生態(tài)——共同受益房官,打造社會經(jīng)濟共同體。

結(jié)束語

為了更好地分析企業(yè)的情況续滋,「利潤的12個定律」作者給大家提供三個工具:分析運營的效率翰守、分析運營的效果、建立管理報表吃粒。

提高企業(yè)的盈利能力是企業(yè)經(jīng)營的基本功潦俺,其關(guān)鍵在于建立企業(yè)的利潤體系。

首先,企業(yè)一定要建立起適合自身發(fā)展的利潤地圖事示。

它要求企業(yè)建立起自身的GPS并實現(xiàn)三大功效:選擇目的早像、調(diào)整路徑、及時糾偏肖爵。

但企業(yè)要解決上述問題卢鹦,要從戰(zhàn)略、營銷和預(yù)算三個方面出發(fā)去打通利潤創(chuàng)造的各個環(huán)節(jié)劝堪。因此冀自,企業(yè)要建立的利潤體系還應(yīng)包括:

利潤決策——引領(lǐng)未來發(fā)展,讓企業(yè)在正確的道路上前進(jìn)秒啦。

利潤銷售——開拓利潤來源熬粗,優(yōu)化資源配置,快速占領(lǐng)市場余境。

利潤管控——控制管理行為驻呐,建設(shè)企業(yè)組織能力體系。

用智慧創(chuàng)造利潤芳来,讓利潤受用一生含末。

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