畢業(yè)有好些年，從最開始覺得大家都好照顧我世界真美好葡粒，到后來的同事就是同事看锉，不能處成朋友姿锭，再到發(fā)現(xiàn)語言暴力與職場PUA塔鳍，談不上血淋淋的教訓(xùn)伯铣，不過是摸著石頭過河順帶日久見人心，而有人心在的地方就是江湖轮纫，江湖難免險惡腔寡。
前兩天同事小A私聊，問及最近在做的事掌唾、加班情況放前，才知要換組，起因是跟現(xiàn)在的組長討論方案發(fā)生爭執(zhí)糯彬，具體涉及工作上小組長說怎么改就怎么改凭语，但似乎工作以外也有被限定一些選擇，比如穿衣撩扒、或者涉及周末似扔。這就讓人想到一個問題，因?yàn)閺氖乱环莨ぷ鞔曜唬幌拗扑饺松罾镏T多方式和選擇炒辉，你會接受嗎？
具體來說泉手，持續(xù)加班黔寇，從一開始晚上七點(diǎn)，慢慢溫水煮青蛙到晚上十點(diǎn)斩萌，萬一有誰提出來有事兒先回缝裤，常規(guī)會被語言暴力diss，有可能影響季度獎金颊郎，活兒沒少做但就是沒錢拿憋飞，真找理論了就是你方案寫得不行，都抄的袭艺，但方案好與壞搀崭，沒有可量化標(biāo)準(zhǔn)，或者給到你一個模棱兩可的任務(wù)猾编，讓你造一個完美答案瘤睹，是否完美也沒有可量化的標(biāo)準(zhǔn)，社畜保守點(diǎn)不要做出頭鳥答倡，那接下來不僅工作日加班轰传，周末也陸續(xù)開始被喊來加班，先是半天瘪撇，然后是一天获茬，溫水煮青蛙港庄。
再比如，關(guān)于衣著恕曲。工作里關(guān)于女同事衣著鹏氧，大家都很正常，唯有你這組佩谣，穿裙子被diss把还，穿短袖寬袖口不可以，娃娃領(lǐng)不可以茸俭，牛仔褲不可以吊履，只能正裝純色襯衫西褲，褲子九分也不可以调鬓。公司員工守則有明確的女性衣著說明艇炎，但就是不可以。周末倘若在出差途中腾窝，會通知：今天可以穿T恤了缀踪。
關(guān)于不出差午餐帶飯，通常被看到就會說：最近工作不飽和吶燕锥，都有時間做飯了辜贵，看來要加量啊。文案需要修改的時候：最近沒休息好嘛归形，臉都黑了托慨，氣色也不好，改東西累壞了啊暇榴。
出差期間就餐時間已到厚棵，通常TA不提吃飯，自制氛圍誰也不能提蔼紧，提醒了會被問：怎么婆硬，你餓啦？
說回到小A的事奸例，限制工作之外的生活選擇彬犯，是不能忍受的原因，周末你忽然發(fā)信息說要東西查吊，可能我正在外面并且電腦不在身邊谐区。當(dāng)然也有同事爬山也會帶著電腦，就是為了應(yīng)對這種臨時忽然要的文件逻卖。
如果你是領(lǐng)導(dǎo)宋列，你會不會工作生活不分開，覺得下屬員工帶有私人屬性评也，非工作時間也應(yīng)該隨時待命炼杖；如果你是這個下屬員工灭返，非工作屬性的事情被領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)了選擇，你會拒絕坤邪，還是會雖然不愿意但為了生活而忍耐接受熙含？如果整個大環(huán)境都接受，你是內(nèi)卷還是躺平罩扇？想來也是接受了十幾年的現(xiàn)代教育婆芦，步入社會后那些教育對我們的影響，在后來的工作和生活里喂饥，又成了哪副模樣呢？
如果教育的意義不在于讓我們形成獨(dú)立思考的能力肠鲫、可以自由的做出選擇员帮、不斷試錯、找到實(shí)現(xiàn)自身價值的路徑导饲，只剩下隨大流捞高、屈從非常態(tài)化無理權(quán)威、假面求全渣锦、在冗長無效的上下級關(guān)系里耗費(fèi)本可以高效輸出的工作效率硝岗，圖什么呢？
大學(xué)里的時候袋毙，覺得大家大多都正面型檀，陽光，積極听盖，工作后才發(fā)現(xiàn)胀溺，像這樣正常心理狀態(tài)的人越來越少了，更多的是每個人帶著各自的問題和創(chuàng)面皆看，以TA所認(rèn)為正確的方式橫掃自己的世界仓坞，可能恩澤了一些人，也可能殺傷一大片腰吟。
說到底无埃，工作是為了更好的生活。就跟談戀愛一樣毛雇，要跟讓你笑的人在一起嫉称，選擇很重要。
