文章首發(fā)公眾號(hào)：零的筆記社
現(xiàn)在全國(guó)各地的疫情新聞層出不窮。由于疫情的影響产雹，有已經(jīng)在職的人被裁的诫惭，也有校招生被招進(jìn)大廠后依然躲不過(guò)被裁的命運(yùn)的，類(lèi)似這樣的新聞或者發(fā)生在自己身上蔓挖、發(fā)生在別人身上的事情數(shù)不勝數(shù)夕土，這里我就不多講。

誰(shuí)也不知道疫情的影響會(huì)持續(xù)多久瘟判，也不知道自己所在的位置還能否抗得過(guò)疫情怨绣，更何況對(duì)于23屆的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果今年的應(yīng)屆就業(yè)狀況不好拷获，輪到他們的時(shí)候未必會(huì)好到哪里去篮撑。

所以今天這篇主要來(lái)聊聊，疫情之下的新職場(chǎng)人到底該如何快速找到適合自己的工作匆瓜？

一咽扇、企業(yè)的選擇

疫情之前，相信不少應(yīng)屆畢業(yè)生都跑著向互聯(lián)網(wǎng)中大廠沖陕壹，都覺(jué)得這是一塊不可多得的“香餑餑”质欲。

疫情之后，加上中概股面臨的市值縮水壓力糠馆，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠為了節(jié)約開(kāi)支紛紛讓在職員工“畢業(yè)”嘶伟，讓他們領(lǐng)取“畢業(yè)通知書(shū)”。大家發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)好像也沒(méi)有以前那么香了又碌，紛紛開(kāi)始考公考編九昧。

如果你問(wèn)我绊袋，互聯(lián)網(wǎng)還有必要進(jìn)入嗎？我的回答是肯定的铸鹰“┍穑互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)變化很快的領(lǐng)域，對(duì)職場(chǎng)人的能力以及成長(zhǎng)的要求較高蹋笼，如果想持續(xù)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)展姐，進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)工作依舊比傳統(tǒng)行業(yè)要好得多。只是說(shuō)我們現(xiàn)在要保持平常的心態(tài)看待這個(gè)行業(yè)剖毯，未來(lái)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的“造富神話(huà)”不會(huì)再像過(guò)去那般尋常了圾笨。

OK，這是大家最關(guān)心的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的話(huà)題逊谋。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)擂达，一般出去找工作，市面上有哪些企業(yè)類(lèi)型是供求職者選擇的呢胶滋？

1板鬓、民營(yíng)企業(yè)

這個(gè)應(yīng)該是市面上大家進(jìn)入職場(chǎng)遇到最多的企業(yè)類(lèi)型，大部分職位都是由中小型的民營(yíng)企業(yè)提供的究恤。

民營(yíng)企業(yè)屬于結(jié)果導(dǎo)向型的管理方式俭令，重視員工的業(yè)務(wù)能力、研發(fā)能力丁溅、管理能力唤蔗，比較看重員工的能力能否幫助企業(yè)發(fā)展探遵。

因此窟赏，大家在面試民營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，需要重點(diǎn)說(shuō)明自己的過(guò)往經(jīng)歷和能力具體體現(xiàn)箱季，尤其在簡(jiǎn)歷里要重點(diǎn)突出自己的成果展示涯穷。因?yàn)閷?duì)民企來(lái)說(shuō)，即便你做事的流程不對(duì)藏雏，但如果你做出來(lái)的結(jié)果是好的拷况，也同樣值得鼓勵(lì)。

2掘殴、國(guó)有企業(yè)

這是第二大職場(chǎng)人遇到的企業(yè)類(lèi)型赚瘦。一些遭受互聯(lián)網(wǎng)大裁員的員工，對(duì)比起民營(yíng)企業(yè)的“不穩(wěn)定”奏寨，會(huì)選擇國(guó)企作為“穩(wěn)定的庇護(hù)”作為跳槽目標(biāo)起意。

在國(guó)企，你的專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)不強(qiáng)其實(shí)作用不太大病瞳，與民營(yíng)企業(yè)相比揽咕，國(guó)企對(duì)新事物的態(tài)度比較保守悲酷，會(huì)選擇把創(chuàng)新放在不犯錯(cuò)后面。

在薪資上的弊端也比較明顯亲善，升職加薪論資排輩设易，薪酬福利均分，收入增長(zhǎng)相對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)比較慢蛹头。

求職這一類(lèi)企業(yè)顿肺，除了在簡(jiǎn)歷上要充分表達(dá)出自己的能力達(dá)標(biāo)以外，很多國(guó)企在校招時(shí)還會(huì)有“性格測(cè)試”掘而，測(cè)試結(jié)果無(wú)論與你的現(xiàn)實(shí)情況是否相符合挟冠，要表現(xiàn)出你滿(mǎn)足“服從性”的特征即可。

3、外資企業(yè)

遵守勞動(dòng)法芽卿、福利好彤钟、流程合法合規(guī)、薪酬漲幅高……這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)新職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)成了選擇互聯(lián)網(wǎng)大廠以外的第二“香餑餑”選擇控淡。

但是外企比較注重英語(yǔ)能力。如果你的英語(yǔ)不好止潘，建議從面試常見(jiàn)問(wèn)題掺炭、口語(yǔ)常用語(yǔ)句、工作郵件的書(shū)寫(xiě)這3個(gè)方面臨時(shí)突擊一下凭戴。但是練習(xí)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)是全面提高英語(yǔ)能力的一個(gè)漫長(zhǎng)準(zhǔn)備基點(diǎn)涧狮，要想真正跨入到外企工作，把自己的英語(yǔ)能力提升一個(gè)level還是很有必要的么夫。

4者冤、政府和事業(yè)單位

“宇宙終極是考公考編”，這個(gè)就不多說(shuō)了档痪，如果想下定決心進(jìn)體制涉枫，考就是了。

二腐螟、關(guān)注企業(yè)職能

很多人找我改簡(jiǎn)歷愿汰，說(shuō)的最多的一句話(huà)就是：“零姐，我不知道我現(xiàn)在能做什么崗位/我不知道我喜歡做什么”乐纸。

其實(shí)每個(gè)人找到我說(shuō)自己找不到定位的時(shí)候衬廷，我都會(huì)給一套方法給他們，不過(guò)今天還是決定來(lái)科普一下公司的職能有哪些（具體如何找自己喜歡崗位的方法論汽绢，只提供給我的一對(duì)一同學(xué)）吗跋。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)招聘的崗位分成8個(gè)類(lèi)型庶喜，分別是：

市場(chǎng)：品牌小腊、公關(guān)救鲤、廣告、商務(wù)合作等秩冈；

銷(xiāo)售：直銷(xiāo)本缠、分銷(xiāo)、電銷(xiāo)入问、會(huì)銷(xiāo)渠道丹锹、代理等；

研發(fā)：研究芬失、開(kāi)發(fā)楣黍、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理等棱烂；

生產(chǎn)：生產(chǎn)租漂、制作、寫(xiě)代碼颊糜、種植等哩治；

服務(wù)：客服、提供服務(wù)衬鱼、知識(shí)服務(wù)等业筏；

財(cái)務(wù)：管錢(qián)、算賬鸟赫、避稅蒜胖、資本運(yùn)營(yíng)等；

人力：人的選用育留抛蚤、企業(yè)文化台谢、薪資福利；

行政：場(chǎng)地霉颠、物品采購(gòu)对碌、行政事務(wù)荆虱。

看完企業(yè)招聘類(lèi)型的8大類(lèi)蒿偎，除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，如果我們有感興趣的職位怀读，怎么知道投遞難度高不高呢诉位？

首先，財(cái)務(wù)菜枷、研發(fā)苍糠、生產(chǎn)的門(mén)檻比較高，例如財(cái)務(wù)需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口啤誊、需要考證岳瞭，研發(fā)崗有學(xué)歷要求拥娄，寫(xiě)代碼需要一定的代碼練習(xí)和培訓(xùn)。

而市場(chǎng)瞳筏、銷(xiāo)售稚瘾、服務(wù)、人力姚炕、行政和服務(wù)摊欠，準(zhǔn)入門(mén)檻相對(duì)不太高，更多是專(zhuān)業(yè)知識(shí)+綜合能力的體現(xiàn)柱宦。這也是為什么很多學(xué)歷不太高的人找工作的時(shí)候些椒，找銷(xiāo)售的工作是相對(duì)容易進(jìn)的（沒(méi)有歧視銷(xiāo)售或者低學(xué)歷求職者的意思），因?yàn)檫@類(lèi)工作對(duì)專(zhuān)業(yè)技能要求不高掸刊，只需要你有人際溝通能力即可免糕。

雖然準(zhǔn)入門(mén)檻不高，但個(gè)別銷(xiāo)售崗在公司里面屬于核心崗位忧侧，因?yàn)槿镜娘埻攵贾竿N(xiāo)售部門(mén)過(guò)活说墨。在公司，哪個(gè)部門(mén)賺錢(qián)能力強(qiáng)苍柏，哪個(gè)部門(mén)的話(huà)語(yǔ)權(quán)就大尼斧。

如果求職能進(jìn)這樣的崗位，其實(shí)是非常優(yōu)質(zhì)的選擇试吁。當(dāng)然無(wú)論你選擇什么樣的崗位棺棵，能走多遠(yuǎn)全看個(gè)人造化。

三熄捍、關(guān)注行業(yè)的生命周期

為什么把行業(yè)周期放到第三部分來(lái)講烛恤？前面兩塊都是與個(gè)人微觀層面相關(guān)，這個(gè)部分是從宏觀的層面解讀求職方向余耽。

受到疫情影響的行業(yè)其實(shí)有很多缚柏，最直接的就是旅游業(yè)、航空業(yè)碟贾、各大實(shí)體行業(yè)币喧，甚至我們一直覺(jué)得很光鮮靚麗的表演行業(yè)和影視行業(yè)都受到了重創(chuàng)。以及我們一直以為不會(huì)受到疫情影響的電商行業(yè)袱耽，都由于各地管控?zé)o法發(fā)貨的問(wèn)題導(dǎo)致收入減少杀餐。

如果是入職有3年以上的職場(chǎng)人，他們會(huì)覺(jué)得自己的沉沒(méi)成本很高朱巨，不愿意離開(kāi)當(dāng)前行業(yè)史翘。但如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，或者是入職只有0-3年的職場(chǎng)人，你隨時(shí)有改變航道的選擇和機(jī)會(huì)琼讽。尤其是在疫情這種情況下必峰，都沒(méi)必要死守自己所謂的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)而一直在原來(lái)的一畝三分地死撐著。

如果真的有跳槽或者換行業(yè)的好機(jī)會(huì)钻蹬，應(yīng)該怎么選擇行業(yè)呢自点？

在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，有個(gè)概念叫做“行業(yè)生命周期”脉让。如果你能看準(zhǔn)時(shí)機(jī)桂敛，發(fā)現(xiàn)疫情之下有新的行業(yè)萌芽迸發(fā)，一定要看準(zhǔn)機(jī)會(huì)進(jìn)入溅潜。

怎么看準(zhǔn)時(shí)機(jī)進(jìn)入术唬？根據(jù)行業(yè)生命周期劃分的時(shí)間段概念，主要分為4個(gè)時(shí)期：

1滚澜、曙光期：

這時(shí)候的產(chǎn)品需求比較大粗仓，各種做這個(gè)產(chǎn)品的公司吭哧吭哧地給自己劃地盤(pán)，并且對(duì)人才需求也比較大设捐，比如前兩年疫情剛爆發(fā)時(shí)期的社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)借浊，那段時(shí)間對(duì)人才的需求是很大的，并且選擇這個(gè)時(shí)期進(jìn)入的溢價(jià)非常大萝招。

雖說(shuō)溢價(jià)比較高蚂斤，但還是盡量避免進(jìn)入曙光期，因?yàn)槟悴恢浪某?yáng)期有多短槐沼、能否順利過(guò)渡到成熟期曙蒸。

還是拿疫情期間比較火的社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)2年時(shí)間的洗刷岗钩，現(xiàn)在還能健康保持盈利狀態(tài)的社區(qū)團(tuán)購(gòu)公司不多纽窟，就連一開(kāi)始嶄露頭角的十薈團(tuán)現(xiàn)在也經(jīng)歷了一波大裁員。

2兼吓、朝陽(yáng)期：

整個(gè)行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期臂港。首先是需求增多，第一波人發(fā)現(xiàn)商機(jī)以后视搏，新的產(chǎn)業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)审孽；爾后是行業(yè)擴(kuò)張，第二波人迅速涌入行業(yè)中凶朗；第三波人看到行業(yè)大火瓷胧，開(kāi)始尋找剩余空間显拳。比如遭遇“雙減”之前的K12教育行業(yè)棚愤，大廠為了搶占市場(chǎng)打得熱火朝天。

怎么看？看資本有沒(méi)有往這個(gè)行業(yè)上去投錢(qián)宛畦，看看這個(gè)行業(yè)的高收入人群是否集中瘸洛。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期的行業(yè)是最需要錢(qián)的，他們需要特別多這方面的人才幫助他們獲得更多的融資次和。如果你就讀的專(zhuān)業(yè)和錢(qián)有關(guān)反肋，別擔(dān)心，安心往這個(gè)時(shí)期的行業(yè)投簡(jiǎn)歷就OK踏施，例如運(yùn)營(yíng)石蔗、市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員等畅形。

被雙減打壓的K12行業(yè)也是如此养距。同樣都是做K12，能夠平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)行的都是前教育行業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員日熬，而很難轉(zhuǎn)行的棍厌，大多是做培訓(xùn)的教師。

3竖席、成熟期：

此時(shí)的行業(yè)需求和人才需求相對(duì)穩(wěn)定耘纱，沒(méi)有朝陽(yáng)期那樣大張旗鼓地招人擴(kuò)張。沒(méi)有趕上成熟期的人進(jìn)入行業(yè)接盤(pán)毕荐，獲取微薄利潤(rùn)束析，行業(yè)溢價(jià)顯然沒(méi)有前兩個(gè)時(shí)期那么大。例如我們隨處可見(jiàn)的日用消費(fèi)品行業(yè)憎亚。

4畸陡、夕陽(yáng)期：

行業(yè)進(jìn)入下滑狀態(tài)，基本拿不到什么行業(yè)溢價(jià)虽填，有能力的年輕人紛紛選擇轉(zhuǎn)行或者離開(kāi)丁恭，留下來(lái)的都是資歷比較老的行業(yè)老人，例如傳統(tǒng)能源行業(yè)和建筑行業(yè)斋日。

四牲览、總結(jié)

OK，照例進(jìn)入今天的總結(jié)環(huán)節(jié)恶守。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或者被動(dòng)失業(yè)的職場(chǎng)人第献，疫情期間如何安穩(wěn)找到好工作？

1兔港、關(guān)注自己想去的企業(yè)類(lèi)型庸毫，市面上的企業(yè)類(lèi)型主要有民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)衫樊、外資企業(yè)飒赃、政府事業(yè)單位這4種利花，每類(lèi)企業(yè)各有利弊，按需進(jìn)入载佳。

2炒事、關(guān)注企業(yè)職能，如果你想跳槽轉(zhuǎn)行蔫慧，盡量去公司的核心部門(mén)挠乳，受重視程度高、晉升快姑躲。

3睡扬、關(guān)注行業(yè)的生命周期，一般分為曙光期黍析、朝陽(yáng)期威蕉、成熟期、夕陽(yáng)期橄仍。不建議在曙光期和夕陽(yáng)期進(jìn)入行業(yè)韧涨，不確定性高、溢價(jià)過(guò)低侮繁。

金三銀四已經(jīng)過(guò)了一半了虑粥，如果有想做簡(jiǎn)歷修改的同學(xué)，可以找我啦宪哩。具體接受過(guò)服務(wù)的大家評(píng)價(jià)怎么樣娩贷，口說(shuō)無(wú)憑，看看截圖自己感受一下就知道~好運(yùn)向來(lái)只留給有準(zhǔn)備的人锁孟。