這本書是優(yōu)衣庫的創(chuàng)始人柳井正根據(jù)自己積累多年的經(jīng)驗寫的一本書虱咧。他寫這本書是為了幫助更多人能夠正確的經(jīng)營好自己的事業(yè)以及人生砸彬。我讀這本書是想了解一下經(jīng)營者的意義装黑，什么樣的人才能稱為優(yōu)秀的經(jīng)營者限番？
首先柳井正把經(jīng)營定義為行動，經(jīng)營就是行動想幻，是兌現(xiàn)承諾，取得成果的人话浇。怎樣才能成為卓越的經(jīng)營者呢脏毯？成功的經(jīng)營者身上都會具備兩種底層能力，即找到問題的能力幔崖，解決問題的能力食店。除此之外還應該具備4種能力，即成為優(yōu)秀經(jīng)營者的4個階段：1.變革能力赏寇，2.賺錢能力吉嫩，3.團隊建設，4.布局理想嗅定。
變革能力：變革即是創(chuàng)新自娩，創(chuàng)新不僅僅說的產(chǎn)品創(chuàng)新园欣，還有的管理咱扣、商業(yè)模式等等各個層面的創(chuàng)新侨颈，甚至自己的成長等藏古。不要輕易的去從0到1的去創(chuàng)新窃诉，除非有足夠的成本皆疹，有足夠的物質(zhì)成本殉簸、金錢成本魄梯、時間成本梅誓，精力成本等等恰梢，這些都充足，那可以試試怎么樣從0到1創(chuàng)新梗掰。如果這些都沒有嵌言，最好的方式是從模仿到超越，因為創(chuàng)新的最佳捷徑是熟能生巧愧怜，巧就是新嘛呀页！變革能力有5個要素：
1.高目標（夢想愿景）
2.質(zhì)疑常識（批判性思維）
3.高標準（有規(guī)則、原則）
4.敢于失斢堤场（在試錯中獲取經(jīng)驗值）
5.自我檢索迭代（時反省蓬蝶，思維升級）
賺錢能力：
經(jīng)營者賺錢能力是什么呢尘分？賺錢能力=技能專業(yè)度，能把專業(yè)技能轉(zhuǎn)化成生意能力丸氛，也就是生意人培愁。提升賺錢能力有五大要素：用戶思維+日事日清+集中解決問題+逆商+執(zhí)著于結(jié)果而非計劃。
團隊建設能力：
團隊建設能力=賦予責任缓窜，即領導力定续，團隊建設的5個要求（步驟）：
1.建立信賴關(guān)系（互相滋養(yǎng)）
2.共享目標（共贏，彼此成就）
3.責任到人（執(zhí)行力）
4.提出期望（賦予意義）
5.及時反饋禾锤、積極肯定
經(jīng)營者必須具備解決問題的能力私股。解決問題需要的基本要求是看清問題的本質(zhì)《髦溃看見問題的本質(zhì)需學會邏輯推理分析能力倡鲸。問題的本質(zhì)=因，呈現(xiàn)的問題表象=果黄娘。先要知道問題的本質(zhì)峭状，清楚自己要干什么事情？然后用冰山理論走冰山的方式逼争，通過邏輯推理优床，分析問題的因果關(guān)系，凡是有因必有果誓焦，把問題的癥結(jié)原因整理所屬歸類胆敞，最后查找答案思考并解決問題。
成為一個卓越的經(jīng)營者罩阵，必然要取得成果竿秆。兌現(xiàn)承諾，這不僅僅指對用戶稿壁，也是對自己幽钢，對客戶，對自己的團隊及所有人傅是。這本書可能幫助我們從高層角度思考匪燕，學會帶領團隊，創(chuàng)造績效增長途徑喧笔，實現(xiàn)更大的抱負帽驯。
