新時代的創(chuàng)新C2B模式的典型代表企業(yè)（重尚團隊）丢郊，一大批90年輕人居多的團隊，在高壓力医咨，高付出枫匾，高強度的情況下（“三高”），他們的心態(tài)是如何呢拟淮？
大多數(shù)小伙伴可能都有這樣想法干茉，每天工作加班，加班工作很泊，還這么糟糕角虫，這么累，太煩了委造，沒意思戳鹅，不想做了。至少這樣抱怨過争涌，那是誰把你的努力成果偷走了粉楚。
回顧過去，當(dāng)初來到公司亮垫，很多小伙伴都經(jīng)歷過模软，懷著夢想，愿景饮潦，朝氣蓬勃燃异，心里早已篤定了發(fā)展計劃，充景著未來大計继蜡。當(dāng)有一天，出現(xiàn)了客戶不準(zhǔn)時稀并，客戶的挑剔仅颇，客戶的拒絕碘举，或者上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，接著第二次引颈，第三次境蜕，你的內(nèi)心受措了。后來尺多了粱年，工作加班，加班工作罚拟，你感覺精力耗盡了，精疲力盡舟舒。最艱苦一個月拉庶，三個月，六個月秃励，你發(fā)現(xiàn)還是原來的我，工資吉捶，提成沒有升夺鲜，反而血壓，三高升了呐舔。你心里不甘啊币励，天哪，我明明這么努力珊拼，得到這樣結(jié)果食呻，上帝公平嗎？
可是事實真的是這樣的嗎澎现？你真的努力了嗎仅胞？未必坠非，關(guān)起門來导匣，靜靜客觀地回答以下這幾個問題：1 每天我都是高效，高質(zhì)地工作嗎涕俗？（還是每天早上到了公司妹蔽，就是刷朋友圈椎眯，看雞湯文，看八卦新聞胳岂，一晃上午過去了）2 除了工作之外编整，我主動學(xué)習(xí)了嗎？學(xué)習(xí)時間有多長乳丰？3 我是嚴(yán)格按照公司的流程去做嗎掌测？，每個環(huán)節(jié)做到極至了嗎成艘？4 你是在做最有價值的事情嗎赏半？5 你有沒有反思過自己的工作贺归，有那些不足？并且針對不足進行反思断箫，復(fù)盤過嗎拂酣？如果這些問題沒有思考過，其實你沒有你想想的那么努力仲义。歸根到底還是我們心態(tài)出了問題婶熬，在工作中，我們常嘲Ｄ欤回避復(fù)雜事情思考赵颅，即勤奮又懶惰，往往用行動上的勤奮暂刘，掩蓋思想上的懶惰饺谬，久而久之，我們得出這樣的錯覺谣拣，自己付出太多，得到回報太少森缠，不停地抱怨，這個不對列肢，那個不對宾茂，形成受害者心態(tài)。
然而現(xiàn)實只為結(jié)果買單决采，過程掙扎是你自己的事坟奥，于是你怨天尤人爱谁，憤世不平，抱怨公司凉敲，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨客戶……
那要怎樣才能避免這些問題呢势决？
1 首先你要重視你的工作果复，喜歡你的工作虽抄，愛上你的工作独柑，明白你的工作價值，工作不是有興趣才工作车酣，而是工作了才有興趣狂秘，不是有價值才去做工作，而是工作好了后才有價值。
當(dāng)我們不喜歡清女，排斥工作時嫡丙，是自己沒有做好，還是做好了不喜歡拥刻，如果是做好了不喜歡父泳，那你就慎重考慮，另謀發(fā)展蒸眠。如果是沒有做好工作杆融，那那就要端正自己的心態(tài)。
2? 反思總結(jié)淘捡，工作總結(jié)是工作成長非常必要的環(huán)節(jié)池摧，可是總是被我們無情忽略了，它就像搞活動需要復(fù)盤一樣踢京，對活動進行總結(jié)宦棺，改進，經(jīng)過復(fù)盤后蹈丸，下次做得更完美逻杖。每天總結(jié)思瘟，可能一周，二周够话，一個月效果不明顯光绕，一年后下來就是兩種不同人生！那怎么總結(jié)呢：（我個人觀點）我今天做了什么欣尼，那些工作做完了愕鼓，還有那些沒有做完谷徙？效率是高還是低，有那些好的方法谋旦，措施可以提高效率，自己有那些不足册着。今天有沒有錯誤，下次怎么注意演熟，在不斷修正芒粹，提煉中大溜，采用高效的方法，不斷總結(jié)座云，不斷精進付材，你會發(fā)現(xiàn)自己變化巨大！
3 堅持學(xué)習(xí)璧帝，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻富寿，學(xué)習(xí)會成為你未來競爭力的核心作喘，相信自己晕城，不斷積累，天道酬勤贰锁！
4 最核心是擁心這四種心態(tài)豌熄，你才會從平凡變成優(yōu)秀物咳，優(yōu)秀才能變成卓越。小伙伴們生活工作在哪里都可以工作芯肤，生活，關(guān)鍵是怎么工作锻拘，生活！
小伙伴們?nèi)松龅降皖^時堅持署拟，抬頭時自信歌豺，回頭時自醒世曾，你的人生才會出彩。
大家一起來骗露，更精彩！
