? ? ? 對于我們父母那一代的人区岗，在一生之中略板，大多數(shù)人只要做一次職業(yè)的選擇；因?yàn)槟莻€時(shí)候慈缔，大多數(shù)的企業(yè)都是國有企業(yè)叮称，很多人都是從一而終，一直干到退休。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展瓤檐，中小企業(yè)的數(shù)量越來越多赂韵，越來越多的人在非公有制企業(yè)中工作，但是企業(yè)的壽命卻越來越短距帅。據(jù)統(tǒng)計(jì)右锨，世界500強(qiáng)企業(yè)的平均壽命為40年括堤，這也意味著碌秸，如果一個人在25歲畢業(yè)，跨進(jìn)一家未來的世界500強(qiáng)企業(yè)悄窃，那么在他退休的時(shí)候讥电，這家企業(yè)也就倒閉了。對于我們而言轧抗，一輩子只在一家企業(yè)工作恩敌，成為小概率事件，在我們的職業(yè)生涯中會更多的面對選擇横媚。
? ? ? ?由于職位可以通過行業(yè)纠炮、企業(yè)和崗位來描述，而我們存在的這個時(shí)代灯蝴，時(shí)不時(shí)就有新的行業(yè)恢口、企業(yè)和崗位出現(xiàn)，如果我們不進(jìn)行有針對性的篩選的話穷躁，一定會迷失在浩如煙海的職位描述之中耕肩。篩選的方式，一般有兩種问潭，一是從自己的興趣（愿景）出發(fā)進(jìn)行篩選猿诸，另一種是從自己的能力出發(fā)進(jìn)行篩選。選擇從哪個方向進(jìn)行篩選狡忙，完全取決于你是否足夠的富有或者有足夠“富足”的心態(tài)梳虽；大多數(shù)人為了養(yǎng)家糊口，都會從自己的能力出發(fā)進(jìn)行篩選灾茁。
? ? ? ?雖然迫于生活的壓力怖辆，我們常常只能選擇我們擅長的工作而不是自己更喜歡的工作，但是職業(yè)生涯的成功卻又往往來源于充分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢删顶，因此竖螃，如果找到了一個能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作，那么就已經(jīng)成功了一大半了逗余。如何能找到能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作呢特咆？我想最好的方法就是試錯，每一次嘗試都是多一點(diǎn)對自己的了解，都會有新的成長腻格。而在試錯之前画拾，最重要的是擁有足夠的職場信息作為輸入，這樣你就可以及時(shí)的了解行業(yè)和企業(yè)的動態(tài)菜职，你永遠(yuǎn)不能等到明天就沒有收入了青抛，再重入職場。
? ? ? ?和職場保持聯(lián)系的方式有很多：
? ? ? ?1酬核、每年年初更新簡歷蜜另，出去參加面試；
? ? ? ?2嫡意、注冊并加入LinkedIn举瑰；
? ? ? ?3、找?guī)讉€獵頭做朋友蔬螟；
? ? ? ?4此迅、多和老朋友、老同事交流旧巾；
? ? ? ?……
? ? ? ?第12篇（12/1000）耸序，2018年3月24日，于北京鲁猩。
