恃寵而驕谊囚，這句話大家肯定都不陌生怕享，這形容的是一種狀態(tài)，一種得到了某些照顧之后镰踏，而洋洋自得函筋、不可一世的狀態(tài)。很明顯奠伪，這是個(gè)貶義詞跌帐。
所以首懈，我們應(yīng)該要避免成為這樣的人，尤其是在職場(chǎng)中谨敛，恃寵而驕最后往往都沒(méi)什么好果子吃究履。
在工作中，大家能夠得到的寵愛(ài)只能是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)了脸狸，也許是因?yàn)槟隳芰Τ霰娮盥兀軌驇皖I(lǐng)導(dǎo)解決很多麻煩；也許是因?yàn)槟隳苎陨频来都祝馨杨I(lǐng)導(dǎo)哄得很開(kāi)心盯仪。
不論愿意怎樣，有了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)蜜葱，大家似乎腰板都能挺得更直一點(diǎn)全景。
不過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡你固然是好事牵囤，但是若因?yàn)檫@一點(diǎn)爸黄，你就行事高調(diào)的話，就會(huì)招來(lái)麻煩的揭鳞。畢竟樹大招風(fēng)炕贵，如果你太過(guò)高調(diào)，肯定要惹人嫉妒的野崇。
所以称开，在職場(chǎng)中，就算領(lǐng)導(dǎo)很喜歡你乓梨，也一定要學(xué)會(huì)低調(diào)鳖轰，尤其是這3個(gè)方面：
1. 與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)要低調(diào)
領(lǐng)導(dǎo)喜歡你，你們之間的互動(dòng)自然會(huì)多一些扶镀，領(lǐng)導(dǎo)們每天事情那么多蕴侣，自然不會(huì)注意到這點(diǎn)，不會(huì)有太強(qiáng)烈的感覺(jué)臭觉。
但是員工們不一樣昆雀，對(duì)于這種區(qū)別，他們肯定非常敏感蝠筑，甚至不爽狞膘。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)他們不敢怨恨，自然會(huì)將矛頭指向你什乙。
所以挽封，作為當(dāng)事人之一，你應(yīng)該避免讓自己成為眾矢之的稳强，盡量讓自己和領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)不那么高調(diào)和頻繁场仲，或者稍微避一下其他同事和悦，省得讓他們以為你是在顯擺退疫，招來(lái)不滿渠缕。這么做其實(shí)是在保護(hù)自己，可以稍微注意一下褒繁。
2. 拿獎(jiǎng)評(píng)榮譽(yù)要低調(diào)
在命運(yùn)中亦鳞，獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)分兩種：一種是實(shí)在的物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金或者其他棒坏；另一種是榮譽(yù)類的獎(jiǎng)勵(lì)燕差。
作為領(lǐng)導(dǎo)眼前的紅人，他對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì)自然不會(huì)少坝冕，畢竟你對(duì)公司有功勞徒探，還深得他的喜歡。面對(duì)這些獎(jiǎng)勵(lì)喂窟，有時(shí)候要學(xué)會(huì)放棄测暗，道理很簡(jiǎn)單，貪多嚼不爛磨澡。
所以碗啄，那些榮譽(yù)性的獎(jiǎng)勵(lì)可以少爭(zhēng)一點(diǎn)，給同事們一些心理上的安慰稳摄，對(duì)你也沒(méi)什么壞處稚字。
3. 與前輩交流要低調(diào)
尊老愛(ài)幼，這是我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化厦酬，在職場(chǎng)中胆描，同樣要記得這種禮儀，尤其是在尊老方面仗阅。
對(duì)于工作中的前輩袄友，要尊重他們，首先要做的就是注意不要傷害前輩們的自尊心霹菊。也許你在工作中有獨(dú)特或者先進(jìn)的理念剧蚣，但是，和前輩們交流時(shí)還是要保持謙虛旋廷，不要夸夸其談鸠按，這很令人反感。
萬(wàn)一傳出去不知天高地厚的名聲饶碘，可就太不值當(dāng)了目尖。所以，還是耐心聽(tīng)聽(tīng)他們的見(jiàn)解扎运，有不同意見(jiàn)也不要當(dāng)眾提瑟曲，私下交流饮戳，委婉一點(diǎn)最好。
與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)要低調(diào)洞拨、拿獎(jiǎng)?wù)摴谝驼{(diào)扯罐、與前輩交流要低調(diào)，這3個(gè)方面一定要注意烦衣，即使領(lǐng)導(dǎo)再喜歡你歹河，也不可忽略這3點(diǎn)，不然小心招人煩花吟！
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