再好的管理者形纺，其成長也是從這六個方面開始的:
如果你真的想讓你的職業(yè)和企業(yè)有一個轉變檩电，從你的領導力那里收獲最多，那么你需要每天都仔細省視自己蝇棉，看看自己是否自己走在正確的路上。這就是有智慧和成功領導者的秘訣芥永，他們在省視自己方面做的比別人更好篡殷，他們不斷問自己問題，來讓他們自己保持相關和有見地埋涧。
無論是你在運營一家公司板辽，創(chuàng)辦一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，還是領導一個團隊棘催。每天學習問自己一些問題劲弦，會幫助你從工作和領導力中有最大的收獲，而且會讓你的成功變得不同醇坝。
美國全球領導顧問公司Lead From Within的總裁Lolly Daskal分享了她們會問其他公司領導者的問題邑跪。
1、今天我的工作是朝向我的目標嗎？
成功的領導者們明白在每件事上設置目標的重要性画畅，這些事情包括長期的愿景和短期的激勵砸琅。專注于你的目標能幫助你管理你的行動，最大地利用你的雄心和抱負轴踱。
2症脂、什么壞習慣我需要停止？
你的壞習慣淫僻，可能我們所有在某些方面有壞習慣诱篷，這些壞習慣會毀了你的信譽和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時間雳灵，付代價去克服他們棕所，用那些可以讓你更好的習慣來替代這些壞習慣。
3细办、今天什么激勵了你橙凳？
激勵是一種不斷推動你前進的力量。它是你的內部驅動力笑撞，激勵你成就岛啸、生產和發(fā)展。而且這也總對你有好處茴肥，要關注那些滿足你個人動機的事情坚踩。
4、你已經成為了你想成為的那種人嗎瓤狐？
性格決定一切瞬铸。你不是天生就有那些讓你更完美的性格，但是當你通過你的經驗础锐，你的失敗和你的成功過嗓节，這些性格得到培養(yǎng)。管理你的責任感皆警，對那些會培養(yǎng)你喜歡有的性格的事件進行反應拦宣。
5、我今天犯了什么錯誤信姓，我能從中學到什么鸵隧？
我們都會經歷失敗和犯錯，我們如何反應失敗和錯誤意推，會帶來不同豆瘫。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據(jù)，或者把它看成難以置信的學習經歷菊值。
6外驱、今天我會對什么感恩育灸？
總是會有好日子和糟糕的日子，好運和壞運氣略步。經歷所有描扯，心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示趟薄，什么真正要緊，以及什么是很重要的典徊。感恩會讓你冷靜和清醒杭煎，專注于什么是最重要的事情上。
如果你想在你的企業(yè)和你的領導力上有一個改變卒落，每天問自己正確的問題羡铲，因為正確的問題會引導你有正確的答案。好領導一定會問好問題儡毕。
