在某市A區(qū)注冊的建筑公司堤瘤，承包了一項位于B區(qū)的工程，招用了王某衷快，試用期三個月宙橱，包吃包住，每月工資是當?shù)刈畹凸べY標準蘸拔，試用期結束后簽訂書面勞動合同师郑，再繳納社會保險。為了節(jié)約成本调窍，公司安排王某住在偏遠的C區(qū)宝冕，每天坐班車到B區(qū)上班。王某上班不久后邓萨，被高空墜落物砸傷地梨。公司將王某送入醫(yī)院后菊卷，認為肯定會花一大筆錢，于是將王某遺棄在醫(yī)院宝剖。王某在親戚的資助下得到治療洁闰，花費醫(yī)療費用12000元。出院后万细，王某找到建筑公司扑眉，要求支付醫(yī)療費用，建筑公司拒絕并仍否認王某曾經在建筑公司工作過赖钞。王某聽過法制宣傳腰素，表示要去申請勞動爭議仲裁。建筑公司回應雪营，仲裁不管用弓千，要去就去法院，并表示奉陪到底献起。
問題1：王某是否可以直接去法院起訴建筑公司洋访，要求支付醫(yī)療費用？
王某不能直接去法院起訴征唬。工傷醫(yī)療費的爭議屬于勞動爭議捌显，只能先去仲裁茁彭，對仲裁裁決結果不服可以進行訴訟总寒。
問題2：王某申請勞動爭議仲裁，A理肺、B摄闸、C三區(qū)都有勞動爭議仲裁機構，王某應去哪個區(qū)申請仲裁妹萨？
王某可以選擇A年枕、B兩區(qū)的任何一個仲裁機構申請仲裁『跬辏《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規(guī)定熏兄，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地仲裁機構管轄。
問題3：對于王某和建筑公司之間是否存在勞動關系树姨，應由誰來證明摩桶？
由王某來證明∶本荆《勞動爭議調解仲裁法》第六條規(guī)定硝清，發(fā)生勞動爭議，當事人對于自己提出的主張转晰，有責任提供證據(jù)芦拿。因為王某主張勞動關系的存在士飒，而建筑公司主張勞動關系不存在。根據(jù)舉證規(guī)則蔗崎，主張法律關系存在的當事人酵幕，對法律事實負舉證責任。
