一個優(yōu)秀的團隊領導需要具備多方面的能力点额，例如激情、執(zhí)行力莺琳、決斷力还棱、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力惭等、激勵能力珍手，或者人格魅力等等。如果一定要挑選優(yōu)秀領導者最重要的三個能力辞做？對琳要，就三個。我會選擇激情秤茅、執(zhí)行力和公眾演講能力稚补。
激 情
我們平時在生活中接觸到的上班的人，或是電視媒體上看到的成功人物框喳，不難發(fā)現(xiàn)课幕，凡是事業(yè)成功的人，都是非常熱愛自己的工作五垮。熱愛自己的工作撰豺，有激情有夢想，愿意帶領公司拼余，帶領團隊走向輝煌的明天污桦。
?普通領導者可以加班加點干活出成績，他們?yōu)榈氖菢I(yè)績匙监；優(yōu)秀領導為的是夢想凡橱，視野不一樣小作。普通領導者體會的是工作帶來的壓力；優(yōu)秀的領導者享受工作的樂趣稼钩，心態(tài)不一樣顾稀。普通領導者下班后希望享受生活；優(yōu)秀領導者在享受生活的同時會記得工作坝撑，付出不一樣静秆。
?在企業(yè)處于艱難時刻，優(yōu)秀團隊領導擁有對工作的極大熱情巡李。承受巨大的壓力抚笔，享受樂趣，加班加點干活侨拦，甚至通宵達旦的干殊橙，樂此不彼。打的是地鋪狱从，吃的是盒飯膨蛮，不是沒有錢，不是不愿意享受季研。而是心中充滿夢想敞葛，每天叫醒自己的不是鬧鐘，而是夢想与涡。
執(zhí) 行 力
《杜拉拉升職記》中的女主角拉拉升職速度如火箭飆升制肮，其中秘訣之一就是執(zhí)行力。執(zhí)行力的差距會由職務上的不同來體現(xiàn)递沪。我的一位朋友升遷速度之快令本人佩服不已豺鼻。大學剛畢業(yè)，進公司做的是前臺款慨，半年后調(diào)去采購部儒飒，再過半年升職為采購主管。采購主管做了不滿8個月檩奠，晉升為產(chǎn)品經(jīng)理桩了。400人的產(chǎn)品部，產(chǎn)品總監(jiān)是團隊領導人埠戳，直接下屬是8位產(chǎn)品經(jīng)理井誉。在產(chǎn)品部算是一人之下，萬人之上整胃。
我曾經(jīng)問過她颗圣，為何升遷的如此快速，多半憑的是美色吧？朋友嚴肅的告訴我在岂，在每一個崗位都要求自己做到最好奔则，無可替代。擔任前臺的第一周蔽午，只要有空就對著照片記錄公司同事的資料易茬，結(jié)果很快時間就能區(qū)分是否同事OR訪客，特別是記得住領導的名字及老。為了做出業(yè)績抽莱，加班加點是常事，為此還得過急性腸胃炎骄恶，至今落有病根食铐。
公 眾 演 講 能 力
從學生時代開始，我們就習慣聽老師在臺上講叠蝇，同學在下面認真做的筆記璃岳。哪怕考入大學年缎，仍然在延續(xù)填鴨式的灌輸教育悔捶，學生很少積極主動的發(fā)言。公眾演講能力（或者說當眾說話）是學生時代欠缺的一項技能单芜。大學畢業(yè)走向工作崗位蜕该，更加缺乏鍛煉口才的機會，所以就變得更加不會說話洲鸠。公眾演講能力極差堂淡。
有一位朋友，江湖人稱“龍兄”扒腕，不是因為長得兇绢淀，而是因為有領導力。領導來源于龍兄超強的公眾演講能力瘾腰。由于有超凡的公眾演講能力皆的，龍兄改變了大學畢業(yè)找不到工作的窘境，現(xiàn)在是Apple公司培訓管理師蹋盆，另外也創(chuàng)建了自己的公司费薄。
龍兄還是位暢銷書作者，代表作是《演講達人成長記》栖雾，用自己的經(jīng)歷講述了從演講小白到演講達人的故事楞抡。這不是個普通的故事，是屌絲逆襲的故事析藕，因為真實召廷，所以感動。今年，龍兄即將出版的第二部大作柱恤，粉絲拭目以待数初。龍兄現(xiàn)在是一家國際公益組織的區(qū)域領導人，為中國大陸梗顺、港澳臺泡孩、日韓和東南亞多國的會員服務，成人達己是他最大的夢想寺谤。
公眾演講能力強可以擔任美國總統(tǒng)仑鸥，退一步說，在演講的路上变屁，我們都有成為龍兄的潛質(zhì)眼俊。
