最近參加U理論學(xué)習(xí)旬昭，奧托的一段視頻篙螟，印象深刻。他說每個人都有一個自我的邊界问拘，只有當(dāng)你愿意跨出那個自我的邊界遍略，去接觸外面更廣闊的天地，和更多的人去溝通和交流骤坐，才有可能觸及到你工作生活的那個系統(tǒng)绪杏。奧托先生說：這是一個Open Will打開意志的過程。奧托所描繪的這個打開意志的狀態(tài)類似于佛家中的“空”的概念纽绍，佛家說：真空生妙有蕾久。打開自己是生命的一種境界！
聯(lián)系眾籌的思考拌夏，其實也是一個打開自己的過程僧著。眾籌提供一種全新的做事思維，圍繞你所要成就的事業(yè)障簿，去構(gòu)筑一個生態(tài)網(wǎng)絡(luò)盹愚，推動勢能的形成，然后順其自然落地站故。因此皆怕，可以說眾籌的邊界就是發(fā)起人的邊界。發(fā)起人有多大的愿景和構(gòu)想，就能成就多大的事業(yè)愈腾。這看起來和其他的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有區(qū)別憋活。不過眾籌組織與通常的創(chuàng)業(yè)組織不同的是，眾籌組織具備自我進(jìn)化的迭代功能虱黄，眾多發(fā)起人的參與會改變眾籌組織的運行悦即，產(chǎn)生衍生價值。從這個角度看礁鲁，隨眾籌項目發(fā)展，眾籌的邊界將變成眾籌股東的心界赁豆，如果眾人一心仅醇，那么這個組織的發(fā)展將具有無可限量的想象力；如果各人一心魔种，可以肯定的是析二，這樣的組織也走不了多遠(yuǎn)。
所以节预，今天中國式眾籌首席架構(gòu)師構(gòu)筑的體系會是具有無比想象空間的一個載體叶摄，前提是未來萬余首席架構(gòu)師能否打開自我的邊界，求同存異安拟，共創(chuàng)一個輝煌的未來蛤吓！
邊界即心界，心有多大糠赦，舞臺就有多大会傲。
